Nous recrutons pour un fournisseur d'énergie renouvelable, un.e

Administrateur Système et Réseau

MISSIONS :

• Veiller au bon fonctionnement du réseau et à assurer la Cybersécurité.

• Installer le matériel informatique (ordinateurs, imprimantes, divers éléments informatiques…).

• Effectuer un suivi et aider à la résolution des incidents matériels des utilisateurs (ordinateurs, périphériques et logiciels).

• Intégrer et déployer diverses solutions réseau LAN/WAN d’entreprise.

• Déployer sur site et configurer des équipements réseau d’entreprise tels que des commutateurs, des routeurs, des firewalls, des bornes Wifi et diverses autres technologies/solutions conformément aux normes.

• Préparer des documents techniques (CdC, LLD, HLD, schémas, rapport technique) si nécessaire.

• Se tenir à jour avec les nouvelles technologies et celles émergentes.

• Fournir un support de haut niveau aux utilisateurs.

• Assurer un reporting hebdomadaire de ses activités.

PROFIL :

•  Titulaire d’une licence en informatique, administration systèmes et réseaux.

• Expérience de 3 ans dans le domaine.

• Maîtrise de l’environnement Windows et Linux.

• Maîtrise des concepts et solutions de réseau informatique, y compris les meilleures pratiques de sécurité récentes.

• Maîtrise des protocoles de réseaux et de télécommunications tels que TCP/IP, Ethernet, LAN, WAN, WLAN, etc.

• Connaissance des technologies de services IP, y compris DNS, SSH, FTP, DHCP, HTTP(s), NTP, SNMP, etc.

• Familiarité avec les composants d'architectures de sécurité, tels que les Firewall nouvelle génération, les VPN, les proxy/reverse proxy, les IDS/IPS, les WAF, etc.

• Maîtrise de la langue anglaise et de la langue française.

• Sens du service et capacité à travailler en équipe.

• Faire preuve de flexibilité concernant les horaires de travail et les déplacements en fonction des sites clients.

• Organisée, autonome, et ayant le souci du détail.

Nous recrutons pour une société de transit et logistique, un.e

Agent de transit

MISSIONS :

• Réceptionner les Ordres de Transit (OT) transmis par les clients ou les commerciaux, avec toutes les instructions nécessaires (achat, vente, prestations, contacts, etc.).

• Transmettre les demandes à l’équipe de production pour traitement.

• Demander et suivre la validation des coûts par le client.

• Assurer le suivi du dossier avec l’équipe de production et informer régulièrement le client de l’avancement.

• Gérer le suivi administratif des dossiers dans le logiciel interne.

• Transmettre la facture finale au client selon l’incoterm défini.

PROFIL :

• Bac+3 en Transit et Douane, Commerce International, ou formation équivalente.

• Une première expérience réussie dans un poste similaire (transit ou logistique).

• Bonne connaissance des opérations de dédouanement import/export.

• À l’aise en français et en anglais (lu, écrit, parlé).

• Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, etc.

• Rigueur, sens du détail, esprit d’équipe et réactivité sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Nous recrutons pour une société agro-alimentaire un.e : 

Aide comptable
 

MISSIONS :

• Assurer le suivi des créances clients en relançant les impayés et en menant les actions de recouvrement.

• Vérifier les transactions bancaires, identifier les écarts, et assurer un suivi rigoureux des règlements clients et fournisseurs.

• Effectuer le rapprochement entre les paiements et les factures afin de garantir la fiabilité des comptes.

• Collaborer avec l’équipe comptable sur diverses tâches administratives et comptables.

PROFIL :

• Titulaire d’un Bac +3 en finance, comptabilité gestion ou un domaine connexe.

• Une première expérience en comptabilité serait un atout.

• Bonne maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques (Excel, ERP comptables).

• Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit. 

• Connaissance des procédures de recouvrement et du lettrage comptable

• Rigueur et organisation pour assurer un suivi précis des opérations comptables.

• Esprit analytique. 

• Bon relationnel pour interagir avec clients et fournisseurs.

Nous recrutons pour un centre de contact un (e), 

 Assistant(e) RH et Administratif(ve) 

MISSIONS :

• Assurer la gestion RH quotidienne : congés, absence, repos maladie, et assurer le reporting

quotidien.

• Assurer le reporting RH quotidien.

• Gérer les questions sociales et organisationnelles de la société.

• Collecter les données de paie mensuelles et les transmettre au cabinet comptable externe..

• Organiser la logistique des formations.

• Contribuer à la mise en place des entretiens d’évaluation annuels et trimestriels.

• Coordonner l’ensemble des activités liées aux projets RH.

• Participer à la mise en œuvre d’une stratégie de Qualité de Vie au Travail (QVT) visant à améliorer le bien-être des employés et à favoriser la cohésion d’équipe.

• Participer à l’organisation des événements et activités internes pour renforcer la motivation et le sentiment d’appartenance à l’entreprise.
   

PROFIL :

• Titulaire d’un bac +3 en management, relations humaines, ressources humaines, gestion.

• Une première expérience dans le domaine des ressources humaines de préférence dans le secteur de l'outsourcing.

• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.

• Excellentes capacités organisationnelles et de communication.

• Avoir le sens de l’écoute et un bon relationnel.

• Être force de proposition et de conviction.

• Bonne capacité d’adaptation.

• Bon sens de la discrétion et de la confidentialité..

• Capable de travailler en équipe.

Nous recrutons pour un centre de contact, un.e

Assistant(e)  des opérations

MISSIONS :

• Assurer le suivi administratif de la structure

• Assurer le suivi RH quotidien 

• Gérer les relations avec les fournisseurs : restauration, transport

• Assurer la transmission des informations comptables et les variables de paie au cabinet comptable

• Réaliser le règlement des factures

• Organiser les évènements internes

• Coordonner les horaires, les réunions et les rendez-vous

• Maintenir et mettre à jour les dossiers, les bases de données

• Préparer des rapports, des présentations et de la correspondance

PROFIL :

• Titulaire d’un bac+3 en gestion, management, commerce ou équivalent

• Ayant 3 ans d'expérience dans le domaine des opération, administrations, 

• Fortes capacités organisationnelles et multitâches

• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

• Bonne gestion du temps et compétences en résolution de problèmes

• Connaissances de base en comptabilité et en administration RH

• Proactif et motivé, Adaptable et flexible, Fiable et digne de confiance

• Orienté vers le service client

Nous recrutons pour une société dans le secteur du transit et logistique, un.e Business Developer

Missions :

• Développer et gérer les cargaisons de projets (exploitation minière, génie civil, pétrole et gaz, travaux civils et autres projets de moyenne et grande envergure) sur la base de la liste existante. 

• Assurer les entretiens et visites de certains clients grands comptes existants , en rédigeant des rapports détaillés.

• Rechercher de nouvelles opportunités de projets ou de secteurs d'activité en collaboration avec le service commercial de la société. 

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de développement des affaires pour accroître les ventes de l'entreprise.

• Contribuer à l'élaboration de la politique et du plan stratégique de l'entreprise, en incluant une segmentation du marché pour cibler les clients potentiels.

• Participer à la préparation du budget et assurer le suivi des résultats.

• Collaborer avec les représentants du siège. 

• Développer le segment du marché français à Madagascar.

• Préparer des dossiers techniques pour appels d'offres.

• Collecter des informations commerciales et économiques, et rédiger un rapport à ce sujet.

• Contribuer à l'amélioration des opérations, de la performance et du développement des activités de l'entreprise, incluant le recouvrement des clients grands comptes.

• Être actif au niveau des Chambres Minières de Madagascar et suivre de près les nouvelles activités de la chambre.

• Garantir la qualité du service pour se conformer aux normes internationales.

Profil :

• Titulaire du Master II en commerce internationale, en commerce ou domaine équivalent

• 2 années d’expériences dans un poste similaire 

• Maîtrise de la langue française et anglaise à l’écrit et à l’oral

• Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Word, Excel, Power point…)

• Très bon sens du relationnel et du leadership

• Aisance dans la communication et du relation clients

• Capacité à travailler en équipe

Nous recrutons pour une société de pêche industrielle un.e, 

Chargé de marketing et communication 

MISSIONS :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe, ainsi que la stratégie marketing alignée avec les objectifs de l'entreprise.

• Renforcer l'image de marque, la visibilité et la notoriété de l'entreprise, en coordonnant des campagnes de promotion et de lancement de produits.

• Créer des supports marketing (catalogues, outils de vente, affiches, etc.) et garantir leur cohérence avec les objectifs de la stratégie.

• Organiser et participer à des événements commerciaux (salons, street marketing) pour promouvoir les produits et fidéliser les clients.

• Réaliser des études de marché, des enquêtes de satisfaction et une veille concurrentielle pour adapter la stratégie marketing.

• Proposer des actions adaptées et outils innovants pour développer la visibilité de l’entreprise. 

• Analyser les résultats des actions marketing et assurer le suivi sur les réseaux sociaux et le site web.

• Définir le budget des actions marketing, assurer leur mise en œuvre et leur suivi régulier via des tableaux de bord.

• Réaliser et mettre à jour les tableaux de bord de suivi et Reporting régulier de ses activités.

• Animer et encadrer les équipes commerciales pour promouvoir les ventes et mettre en œuvre les plans stratégiques.

• Gérer la communication interne et assurer la conformité aux normes de sécurité au travail.

PROFIL :

• Titulaire d’une licence en marketing et communication 

• 3 ans d’expérience minimum dans le domaine du marketing et de la communication, avec une expérience dans le secteur des produits de grande consommation. 

• Maîtrise du marketing digital et des outils numériques (réseaux sociaux, outils bureautiques, CRM, SAGE).

• Aptitudes en gestion de projet et les bonnes pratiques du web. 

• Compétences en gestion de la marque et des produits, analyse de données, création visuelle et planification stratégique.

• Excellentes capacités rédactionnelles et orales en Malagasy et français (anglais un atout).

• Très bon relationnel, négociation et communication efficaces.

• Flexibilité, adaptabilité, polyvalence et esprit d’initiative.

• Rigueur, sens de l’organisation, et capacité à travailler en autonomie et en équipe.

• Créativité, curiosité intellectuelle, sens éthique et responsabilité.

Nous recrutons, un.e

Chargé.e communication

MISSIONS:

• Participer à l’élaboration de la stratégie communication, visibilité et développement de la notoriété du cabinet

• Créer et gérer le planning éditorial

• Participer à la définition et assurer la supervision des event corporate en collaboration avec le Project manager

• Elaborer une variété de contenus et support de communication (image, vidéo, texte, plaquettes, cartes, communiqués…) sur les plateformes appropriées

• Concevoir divers supports de vente et de prospection en corrélation avec la stratégie de développement : fiche produit, brochures, journal, newsletters, plaquette,

• Sélectionner des prestataires et partenaires

• Assurer le lancement en impression auprès des fournisseurs

• Analyser et évaluer les indicateurs de performance (KPI) des initiatives

• Assurer la veille concurrentielle

• Soutenir le service commercial dans ses différentes tâches (mailing, supports image et commercial, prospection, etc.)

PROFIL:

• Diplôme Bac+3 en communication, marketing, ressources humaines ou équivalent

• 1 an d’expérience dans le domaine ou équivalent

• Maîtrise des outils de créations graphique (Pack Adobe, Canva, Google Workspace, photoshop, etc.)

• Maîtrise du français et du malgache à l’oral comme à l’écrit, l''anglais est un atout

• Excellente capacité rédactionnelle

• Bonne capacité de gestion de projet

• Connaissances en ressources humaines, en techniques commerciales

• Excellentes compétences en communication

• Créativité, esprit d’équipe, initiative et orientation client

• Capacité à travailler de manière proactive

• Intérêt pour les enjeux sociaux et les relations humaines

• Capacité à respecter les délais de travail

Nous recrutons pour une société agro-industrielle, un.e

Chargé.e d'approvisionnement et de logistique

    Missions : 

• Maintenir à jour les registres de stock, d’équipement et les tableaux de suivi logistique.

• Planifier et exécuter les commandes de biens, services et intrants agricoles, en lien avec les besoins opérationnels.

• Organiser la réception, la distribution et le suivi du matériel et des fournitures sur site.

• Encadrer la gestion des véhicules (documents administratifs, entretien, usage) et superviser le travail du chauffeur.

• Gérer les abonnements télécoms (téléphonie, internet) et surveiller les consommations.

• Consolider les données logistiques pour un suivi mensuel avec le service comptable.

• Participer aux tâches transversales de l’équipe support (préparation d’audits, classement, coordination ponctuelle).

     Profil :

• Titulaire d’une licence en logistique, achats, commerce ou domaine équivalent

• Expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire.

• Très bonne maîtrise d’Excel et des outils de suivi logistique.

• Capacité à anticiper, s’adapter et résoudre les imprévus de façon autonome.

• Excellentes compétences en communication, sens du service et organisation.

• Aisance dans les déplacements réguliers

Nous recrutons pour une société spécialisée dans le transit un.e

Chargé(e) Qualité et SMQ

MISSIONS :

• Piloter la mise en œuvre du Système de Management de la Qualité (SMQ) au sein de l’entreprise

• Concevoir et structurer l’ensemble de la documentation liée au SMQ

• Organiser des sessions de sensibilisation et de formation du personnel sur la norme ISO 9001 :2015 et les principes du SMQ

• Assurer la coordination avec l’ensemble des départements pour la collecte et la mise à jour des documents requis pour la conformité ISO

• Suivre, en collaboration avec les chefs de service, l’atteinte des indicateurs de performance (KPI) dans chaque département

• Contribuer activement à la préparation et à la réalisation des audits internes ISO 9001 :2015

PROFIL:

• Titulaire d'une licence en management de la qualité, QHSE ou domaine similaire

• Expérience confirmée d’au moins 2 ans sur un poste similaire

• Expérience préalable dans l’implémentation d’un système ISO 9001 (fortement appréciée)

• Maîtrise complète de la norme ISO 9001 :2015

• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit

• Bonne maîtrise de l’anglais professionnel

• Très à l’aise avec les outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, mailing, etc.)

• Bonne compréhension des principes d’andragogie (formation pour adultes)

• Excellentes qualités d’écoute et de persuasion

• Dynamisme, rigueur, souci du détail et sérieux requis

• Disponible immédiatement

Nous recrutons pour une institution financière : 

Chef d’Agence

MISSIONS :

• Assurer la rentabilité de l’agence à travers plusieurs actions orientées vers la satisfaction du client et vers la recherche de la productivité

• Améliorer la performance de l’agence

• Assurer la bonne marche des opérations aussi bien des crédits que des opérations bancaires

• Assurer le management de l’ensemble des collaborateurs placés sous votre responsabilité

• Développer et établir des relations d’affaires avec les clients et les partenaires externes 

• Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et assister la Banque dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie marketing de l’agence

PROFIL:

• Titulaire d’un Bacc +4 en Gestion, Économie ou Finance

• Expérience réussie de 2 ans dans des responsabilités similaires au sein du secteur bancaire.

• Bonne connaissance des activités bancaires et de crédit

• Autonome, ayant une grande capacité d’analyse, de synthèse, de présentation et rédaction de rapport

• Bonne connaissance de la gestion des risques

• Forte capacité en management et leadership

• Aisance relationnelle et sens de la communication

• Maîtrise parfaite du français et bonne connaissance de l’anglais serait un atout

Nous recrutons pour une institution financière : 

Chef d’Agence

MISSIONS :

• Assurer la rentabilité de l’agence à travers plusieurs actions orientées vers la satisfaction du client et vers la recherche de la productivité

• Améliorer la performance de l’agence

• Assurer la bonne marche des opérations aussi bien des crédits que des opérations bancaires

• Assurer le management de l’ensemble des collaborateurs placés sous votre responsabilité

• Développer et établir des relations d’affaires avec les clients et les partenaires externes 

• Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et assister la Banque dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie marketing de l’agence

PROFIL:

• Titulaire d’un Bacc +4 en Gestion, Économie ou Finance

• Expérience réussie de 2 ans dans des responsabilités similaires au sein du secteur bancaire.

• Bonne connaissance des activités bancaires et de crédit

• Autonome, ayant une grande capacité d’analyse, de synthèse, de présentation et rédaction de rapport

• Bonne connaissance de la gestion des risques

• Forte capacité en management et leadership

• Aisance relationnelle et sens de la communication

• Maîtrise parfaite du français et bonne connaissance de l’anglais serait un atout

Nous recrutons pour une institution financière : 

Chef d’Agence

MISSIONS :

• Assurer la rentabilité de l’agence à travers plusieurs actions orientées vers la satisfaction du client et vers la recherche de la productivité

• Améliorer la performance de l’agence

• Assurer la bonne marche des opérations aussi bien des crédits que des opérations bancaires

• Assurer le management de l’ensemble des collaborateurs placés sous votre responsabilité

• Développer et établir des relations d’affaires avec les clients et les partenaires externes 

• Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et assister la Banque dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie marketing de l’agence

PROFIL:

• Titulaire d’un Bacc +4 en Gestion, Économie ou Finance

• Expérience réussie de 2 ans dans des responsabilités similaires au sein du secteur bancaire.

• Bonne connaissance des activités bancaires et de crédit

• Autonome, ayant une grande capacité d’analyse, de synthèse, de présentation et rédaction de rapport

• Bonne connaissance de la gestion des risques

• Forte capacité en management et leadership

• Aisance relationnelle et sens de la communication

• Maîtrise parfaite du français et bonne connaissance de l’anglais serait un atout

Nous recrutons pour une institution financière : 

Chef d’Agence

MISSIONS :

• Assurer la rentabilité de l’agence à travers plusieurs actions orientées vers la satisfaction du client et vers la recherche de la productivité

• Améliorer la performance de l’agence

• Assurer la bonne marche des opérations aussi bien des crédits que des opérations bancaires

• Assurer le management de l’ensemble des collaborateurs placés sous votre responsabilité

• Développer et établir des relations d’affaires avec les clients et les partenaires externes 

• Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et assister la Banque dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie marketing de l’agence

PROFIL:

• Titulaire d’un Bacc +4 en Gestion, Économie ou Finance

• Expérience réussie de 2 ans dans des responsabilités similaires au sein du secteur bancaire.

• Bonne connaissance des activités bancaires et de crédit

• Autonome, ayant une grande capacité d’analyse, de synthèse, de présentation et rédaction de rapport

• Bonne connaissance de la gestion des risques

• Forte capacité en management et leadership

• Aisance relationnelle et sens de la communication

• Maîtrise parfaite du français et bonne connaissance de l’anglais serait un atout

Nous recrutons pour une institution financière : 

Chef d’Agence

MISSIONS :

• Assurer la rentabilité de l’agence à travers plusieurs actions orientées vers la satisfaction du client et vers la recherche de la productivité

• Améliorer la performance de l’agence

• Assurer la bonne marche des opérations aussi bien des crédits que des opérations bancaires

• Assurer le management de l’ensemble des collaborateurs placés sous votre responsabilité

• Développer et établir des relations d’affaires avec les clients et les partenaires externes 

• Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et assister la Banque dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie marketing de l’agence

PROFIL:

• Titulaire d’un Bacc +4 en Gestion, Économie ou Finance

• Expérience réussie de 2 ans dans des responsabilités similaires au sein du secteur bancaire.

• Bonne connaissance des activités bancaires et de crédit

• Autonome, ayant une grande capacité d’analyse, de synthèse, de présentation et rédaction de rapport

• Bonne connaissance de la gestion des risques

• Forte capacité en management et leadership

• Aisance relationnelle et sens de la communication

• Maîtrise parfaite du français et bonne connaissance de l’anglais serait un atout

Nous recrutons pour une société opérant dans le secteur du BTP et génie civil, un.e

Chef de projet BTP

MISSIONS :

• Elaboration des dossiers techniques (contrôle l'exécution des prestations, vérifie le dossier technique, veille au respect du budget alloué et des réglementations en vigueur…) ;

• Gestion des appels d'offres, commissions de marché et les dépouillements ;

• Suivi de l’exécution des marchés (contrats, démarrage, supervision des travaux…) ;

• Gestion de la documentation contractuelle des entreprises et maîtres d’œuvre ;

• Etablissement de rapport d’activités auprès du Directeur Général et du Directeur de Projets ;

MISSIONS:

• Titulaire d’un Bacc+ 5 minimum en Urbanisme, Environnement, Aménagement de territoire ou équivalent ;

• Ayant une expérience de 3 ans minimum dans le même métier ou domaine avec 1 an au même poste ;

• Bonnes connaissances en leadership et management d’équipe et de projet ;

• Maîtrise des outils de gestion de projet et bureautique ;

• Maîtrise de la langue française et anglaise ;

• Connaissance de la norme qualité ISO 9001 ;

• Très bonne capacité d’analyse et de synthèse ; 

• Rigoureux, sens de responsabilité et d’autonomie ;

• Très bonne capacité de communication et rédactionnelle ; 

• Faisant preuve de créativité et de bonne moralité et éthique 

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans les équipements médicaux et de laboratoire, un.e 

Commercial

MISSIONS :

• Concevoir la stratégie commerciale et élaborer un plan d’action en collaboration avec le manager, aligné sur les objectifs de l’entreprise.

• Analyser et comprendre les besoins des clients pour leur proposer des solutions techniques adaptées et un accompagnement sur mesure.

• Garantir un suivi client de qualité, incluant conseil, fidélisation et respect des engagements contractuels.

• Assurer un reporting précis et régulier de vos activités auprès de votre responsable hiérarchique.

• Gérer et développer un portefeuille client existant tout en prospectant de nouveaux marchés.

• Réaliser une veille concurrentielle et des analyses de marché pour anticiper les tendances et opportunités.

• Faciliter le partage des informations stratégiques du marché avec l’équipe commerciale.

PROFILS:

• Diplôme de niveau Bac+3 en commerce, marketing ou domaine connexe.

• Minimum 5 ans d’expérience réussie dans la vente. 

• Une connaissance préalable des équipements médicaux et de laboratoire est un plus.

• Forte capacité de persuasion et excellent sens relationnel.

• Capacité d’adaptation, organisation et autonomie.

• Audace et dynamisme dans vos actions commerciales.

• Stabilité professionnelle et rigueur.

• Mobilité : disponibilité pour des missions fréquentes en dehors de Tana.

Nous recrutons pour une enseigne de restauration, un.e

Comptable confirmé 

MISSIONS :

• Assurer la relation avec les partenaires bancaires.

• Réaliser les rapprochements bancaires de manière régulière.

• Effectuer les déclarations fiscales via la plateforme e-HETRA.

• Suivre les franchises et en garantir la bonne gestion.

• Comptabiliser les pièces justificatives avec rigueur.

• Gérer les paiements fournisseurs et le recouvrement des créances clients.

• Établir les factures et les bons de commande selon les procédures en vigueur.

PROFIL :

• Titulaire d’une licence en comptabilité, finance ou domaine connexe.

• 03 ans d’expériences minimum en comptabilité, idéalement dans un environnement similaire.

• Maîtrise des outils comptables ; la connaissance d’Infotik est un atout.

• Maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral.

• Bonne organisation et respect des échéances.

• Faculté à s’adapter aux situations urgentes ou imprévues.

Nous recrutons pour un établissement hôtelier, un.e

Comptable confirmé 
 

MISSIONS :

• Assurer le recouvrement des créances clients.

• Réaliser les rapprochements bancaires.

• Suivre la trésorerie au quotidien.

• Autoriser les décaissements selon les procédures.

• Envoyer les rapports bancaires dans les délais.

• Effectuer diverses tâches comptables et administratives.

PROFIL :

• Titulaire d’une licence en comptabilité, finance ou domaine connexe.

• 03 ans d’expériences minimum en comptabilité, idéalement dans un environnement similaire.

• Maîtrise des outils comptables ; la connaissance d’Infotik est un atout.

• Maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral.

• Bonne organisation et respect des échéances.

• Faculté à s’adapter aux situations urgentes ou imprévues.

Nous recrutons pour un groupe textile haut de gamme un.e
Comptable confirmé.e 

MISSIONS:

• Gérer la comptabilité générale et analytique 

• Participer à l’élaboration des états financiers annuels et périodiques

• Assurer l’exactitude des déclarations fiscales et veiller à ce qu’elles soient à jour.

• Assurer la production, la qualité et le respect des délais pour l’établissement du reporting mensuel.

• Assurer l’inventaire annuel et l’inventaire tournant ainsi que la sortie des états de stocks mensuels avec l’analyse.

PROFIL:

• Diplôme : BAC + 4 minimum en Finance/Comptabilité

• Expérience de 5 ans dans la comptabilité (une expérience en zone franche serait un atout)

• Maîtrise des plans et normes comptables locales et fiscales (analyse d’une loi de Finance)

• Connaissance de la langue française exigée

• Maîtrise du Pack Office (niveau avancé sur Excel)

• Maîtrise du logiciel SAGE serait un plus, connaissance du Power BI très appréciée

• Méthodique et rigoureux (se)

• Bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités

• Réactivité et capacité à gérer les urgences

• Esprit d’analyse et force de proposition

• Esprit d’équipe

Nous recrutons pour un acteur multisectoriel, un.e

Comptable Senior Groupe

MISSIONS:

• Préparer et exécuter les paiements locaux et internationaux

• Préparer, déclarer et valider la TVA

• Effectuer les versements bancaires (chèques, traites, etc.)

• Enregistrer les opérations bancaires et lettrer les comptes

• Établir les rapprochements bancaires mensuels

• Enregistrer les déclarations fiscales (mensuelles, bimestrielles, annuelles)

• Classer les pièces justificatives relatives aux paiements et déclarations fiscales

• Élaborer et présenter les états financiers
  Justifier les soldes des comptes comptables

PROFIL :

• Titulaire d’une licence minimum en comptabilité, gestion ou finance

• Expérience confirmée d’au moins 3 ans en cabinet ou au sein d’un groupe (gestion simultanée de plusieurs dossiers souhaitée)

• Bonne maîtrise de l’établissement des états financiers

• Connaissance des logiciels comptables (Odoo, Elva, Sage…)

• Maîtrise des procédures comptables et d’Excel

• Capacité et volonté d’apprendre un nouvel ERP

• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation

• Esprit proactif, dynamique et intègre

Nous recrutons un.e

Consultant.e RH

MISSIONS : 
- Gérer les recrutements sur son portefeuille. 
- Leader des missions de recrutement ponctuellement. 
- Assurer la relation avec les parties prenantes de chaque recrutement. 
- Tenir à jour et assurer le reporting de ses activités et des outils de gestion. 
- Intervenir sur des missions de GPEC : formation, évaluation 360, bilans de compétences. 
- Participer à des missions transverses. 

PROFIL : 
- Titulaire d'un bacc + 3 en ressources humaines, management ou gestion. 
- Deux ans d'expérience dans les ressources humaines dont une expérience réussie en recrutement. 
- Bonne connaissance en gestion de projet et relation client? 
- Maîtrise du français, du malagasy, une troisième langue est un atout. 

Nous recrutons pour une entreprise de production d'algues un.e,

Coordinateur de point de séchage

MISSIONS :

• Planifier, coordonner et superviser l’ensemble des opérations des sites de séchage, depuis le débarquement des algues jusqu’au conditionnement.

• Gérer les ressources humaines : recrutement, intégration, suivi administratif, évaluation, formation.

• Suivre et analyser les indicateurs de performance du site, proposer et mettre en œuvre des améliorations.

• Assurer la maintenance des infrastructures et du matériel.

• Optimiser l’efficacité et la fiabilité du processus de séchage.

• Atteindre les objectifs de qualité et de rendement définis par la direction.

• Garantir le respect des normes de sécurité, d’hygiène et d’environnement.

• Maintenir une coordination fluide entre les équipes mer/terre et avec les partenaires.

• Améliorer en continu les procédures de travail et les outils de suivi.

PROFIL :

• Bac+3 en gestion de projets, logistique/transport, agro-industrie, génie rural, ou génie industriel.

• 2 ans d’expérience dans l'encadrement d’équipes journalier et la gestion des opérations quotidiennes dans un environnement rural valorisé et d’infrastructures légères.

• Une expérience dans le secteur de l’agriculture, de l’agro-industrie ou de la pêche est un atout significatif.

• Maîtrise indispensable du français (à l’écrit et à l’oral) et du malgache.

• Bon niveau en outils bureautiques (Excel, Word) et capacité à créer ou adapter des outils de suivi terrain.

• Bonne capacité de Planification et supervision d’activités de production
  Bonne connaissance en gestion administrative et terrain du personnel (pointage, encadrement, formation).

• Capacité à adapter et mettre à jour des procédures.

• Bonne compétence en gestion des équipements et de la maintenance courante.

• Connaissance des enjeux environnementaux et d’hygiène liés à un site de production.

Nous Recrutons un.e

Customer expérience manager 

MISSIONS :  

• Elaborer et mettre en place la stratégie de communication et de la notoriété du cabinet 

• Gérer le community management des réseaux sociaux de l'entreprise. 

• Elaborer, actualiser des contenus et support de communication et commerciaux  

• Sélectionner des prestataires et partenaires en fonction des projets 

• Participer à la définition et organiser divers événements tels que des salons, des déjeuners d'affaires, des event corporate et RSE en collaboration avec le Project manager 

• Soutenir le service commercial dans ses différentes tâches (mailing, prospection, visite client, 1er niveau des échanges commerciaux etc.)  

• Assurer le suivi et le maintien de la satisfaction client. 

• Gérer le processus d’évaluation de satisfaction client 

• Analyser et évaluer les indicateurs de performance (KPI) des initiatives commerciales, de communication et de fidélisation clientèle 

• Effectuer le reporting des activités et mettre en place des tableaux de bord de gestion de la satisfaction. 

PROFIL : 

• Titulaire d’un diplôme de licence ou master en Marketing et Communication. 

• 2 à 3 ans d'expérience dans le département marketing & communication d'une Entreprise de service 

• Bonne connaissance en gestion de projet, avec une capacité à gérer plusieurs projets simultanément. 

• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de création (Photoshop, Canva, etc.). 

• Excellente maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit avec de fortes compétences en rédaction. 

• Autonome, curieux(se), dynamique avec un esprit orienté "marketing & fun". 

• Réactivif(ve) et capable de prendre des décisions et des initiatives. 

• Grands sens du service et très bon relationnel 

• Intérêt pour les enjeux sociaux et les relations humaines  

Nous recrutons pour un centre de production informatique et digital, 

Un Développeur .NET Angular

Missions :

• Participer au développement et à la maintenance d’applications web métiers en .NET 6 et Angular, dans le cadre de projets pilotés depuis un Centre de Services basé en France.

• Concevoir et développer des fonctionnalités back-end en .NET 6 (C#) et front-end en Angular.

• Assurer l’évolution et la maintenance corrective des applications existantes.

• Analyser et corriger les anomalies techniques ou fonctionnelles signalées par les utilisateurs ou les équipes métiers.

• Travailler en étroite collaboration avec le chef de projet en France et les membres de l’équipe.

• Rédiger la documentation technique et fonctionnelle des développements réalisés.

• Participer aux revues de code, aux tests unitaires et à l'amélioration continue des pratiques de l’équipe.

 Profil :

• Diplômé·e d’un Bac +3 à +5 en informatique.

• Expérience confirmée de plus de 3 ans en développement .NET et Angular.

• Très bonne maîtrise de C#, .NET 6, Angular, et SQL Server.

• Solides compétences en développement front-end : Angular (v14+), TypeScript, RxJS, HTML/CSS.

• Bonne connaissance des outils DevOps : Git, Azure DevOps, GitLab CI, Visual Studio, Postman, Swagger.

• Compréhension des architectures WebAPI, services RESTful et architectures en couches.

• À l’aise avec le travail en équipe distribuée et les environnements de gestion à distance.

• Bon niveau de français, à l’écrit comme à l’oral.

• Autonomie, rigueur, sens du service et esprit d’analyse.

• Une première expérience en environnement agile constitue un plus.

Nous recrutons une ESN, un.e

Developpeur Full Stack C#/ .Net 

MISSIONS: 

•  Prendre en charge de l’analyse technique en fonction des besoins business et fonctionnels reçus.
• Développer des applications et y intégrer des composants technologiques
• Développer et réaliser des Unit Tests et des Integration Tests  
• Faire la correction de bugs et d’erreurs sur ces applications
• Fournir une documentation et des commentaires claires sur le code et les applications.
• Appliquer les bonnes pratiques de Clean Code et de Clean Architecture 
• Mettre en place des méthodologies de développement évolutives et agiles.

PROFIL : 

• Titulaire d’un master en génie logiciel, informatique, ou équivalent.
• Expérience de 2 ans dans le domaine du développement d'applications et de logiciels.
• Bonnes compétences en programmation et compréhension des dernières technologies.
• Bonne connaissance en OOP
• Bonne maitrise de C# et ASP.Net avec des framework MVC (.Net Core 8)
• Bonne connaissance en Web development (jQuery, HTML, CSS, JS, TS).
• Maitrise de API Rest  et Application Restful
• Bonne maitrise de Git
• Connaissance des Clean code principes
• Bases de données relationnelles (MS SQL).
• Vous avez le souci du détail et êtes orienté solution.
• Vous maîtrisez le français. La connaissance de l'anglais est un plus.

Nous recrutons pour un centre de production informatique et digital, 

Un Développeur Java fullstack

Missions :

• Participer au développement de nouvelles fonctionnalités (Java, Spring Boot)

• Implémenter des API REST pour la communication entre modules

• Exploiter la base de données Neo4j pour manipuler des graphes complexes

• Corriger les anomalies et améliorer la performance/stabilité du système

• Participer aux processus CI/CD (Docker, Jenkins, Git, Nexus)

• Contribuer à la documentation technique et aux revues de code

• Travailler en coordination avec les équipes de la société (France et Canada)

        Profil :

• Bac+3 à Bac+5 en informatique

• Minimum 3 ans d’expérience en développement Java

• Maîtrise de Spring Boot, Git, et des bonnes pratiques de développement

• Expérience ou forte appétence pour les bases de données graphiques (Neo4j)

• Autonomie, rigueur, bon niveau de communication

• Capacité à travailler à distance avec des équipes internationales 

Environnement technique :

• Langages : Java, Python (scripting)

• Frameworks : Spring Boot, Spring REST, Apache Wicket

• Base de données : Neo4j

• Outils DevOps : Docker, Kubernetes, Git, Jenkins, Nexus

• Méthodologie : Agile / Scrum

Nous recrutons pour une société dans l’intégration de solutions Odoo un

Développeur ODOO

MISSIONS :

Vous contribuerez au développement et à la personnalisation d’Odoo afin de répondre aux besoins spécifiques de nos activités et de nos clients, vous serez en charge :

1. Développement et personnalisation :

- Concevoir et développer des modules Odoo spécifiques.

- Adapter les modules existants pour répondre aux besoins métiers.

- Intégrer Odoo avec d'autres systèmes via API ou web services.

2. Maintenance et optimisation :

- Identifier et résoudre les bugs techniques.

- Améliorer les performances des modules développés.

- Assurer la maintenance des bases de données et du code existant.

3. Analyse des besoins techniques :

- Collaborer avec les Business Analysts pour comprendre les spécifications fonctionnelles.

- Rédiger des spécifications techniques à partir des besoins métiers.

4. Test et validation :

- Effectuer des tests unitaires et fonctionnels des développements réalisés.

- Participer aux phases de validation et de recette utilisateur.

5. Documentation et formation :

- Documenter le code et les procédures de développement.

- Former les équipes internes sur les nouveaux modules et fonctionnalités.

PROFIL:

- Diplôme Bac+3 à Bac+5 en informatique, génie logiciel ou équivalent.

- Expérience de 2 ans minimum en développement Odoo.

- Bonne maîtrise des langages de programmation utilisés dans Odoo (Python, XML, JavaScript).

- Connaissance des frameworks web (Django, Flask) et des bases de données (PostgreSQL).

- Expérience dans l’utilisation des outils de versioning (Git).

- Bonne compréhension des workflows Odoo et des méthodologies de développement Agile.

- Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes.

- Autonomie et sens de l'organisation.

- Bonne communication et aptitude au travail en équipe.

- Curiosité et volonté d'apprendre de nouvelles technologies.

Atouts supplémentaires :

- Expérience dans le déploiement d’Odoo à l'international.

- Connaissance des systèmes d'exploitation Linux et du déploiement via Docker.

- Certification Odoo Developer.

Nous recrutons pour une entreprise de BTP, un.e

Développeur PHP

MISSIONS :

• Développement d'applications PHP : Concevoir, développer et maintenir des applications web performantes, évolutives et sécurisées à l’aide de PHP et de frameworks modernes.

• Gestion de bases de données : Concevoir et optimiser les schémas de base de données (MySQL, PostgreSQL, etc.) et garantir leur performance.

• Intégration API et services tiers : Intégrer des API externes et des services tiers à nos solutions web, en utilisant des protocoles comme REST ou SOAP.

• Maintenance et évolution des applications : Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes, corriger les bugs, et améliorer la performance du code.

• Tests et qualité du code : Participer à la mise en place de tests automatisés, aux revues de code et à la mise en place de bonnes pratiques de développement.

• Collaboration avec les équipes produit et design : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produites, UX/UI pour concevoir des solutions cohérentes et fonctionnelles.

• Veille technologique : Se tenir à jour des dernières tendances et meilleures pratiques du développement PHP et du monde du web en général.

PROFIL:

• BAC+4/5 en Génie Logiciel ou équivalent

• Maîtrise de PHP (version 7/8), des frameworks PHP modernes

• Bonne maîtrise des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL)

• Connaissances solides en HTML, CSS, JavaScript et jQuery

• Connaissance des principes de sécurité web et de protection des données

• Expérience dans l’intégration d’API (REST, SOAP)

• Maîtrise des méthodes de développement agile (DevOps, Teams, Git)

• Ayant une bonne communication et sens du travail en équipe

• Ayant une force de proposition et créativité pour apporter des solutions innovantes 

• Ayant un esprit d’analyse et capacité à comprendre les besoins métiers

• Ayant une autonomie et rigueur dans la gestion de projet

Nous recrutons pour un centre de production informatique et digital, 

Un.e Développeur PHP/Symfony

Missions :

• Participer au développement de nouvelles fonctionnalités

• Implémenter des API REST

• Corriger les anomalies et améliorer la performance/stabilité du système

• Contribuer à la documentation technique et aux revues de code

• Travailler en coordination avec les équipes de la société (France et Canada)

        Profil :

• Bac+3 à Bac+5 en informatique
• 4 à 8 ans d’expérience en développement PHP/ symfony
• Expérience sur architecture micro-services
• Maîtrise de doker, Twig, Redis, Git/Gitlab, Bootstrap et des bonnes pratiques de développement
• Expérience ou forte appétence pour MariaDb et langage SQL (procédures stockées, nouvelles fonctionnalités JSON)
• Autonomie, rigueur, bon niveau de communication
• Capacité à travailler à distance avec des équipes internationales Environnement technique :
• Symfony 1.4 dans le passé
• Angular
• Connaissance d'une Gateway idéalement Kong

Nous recrutons pour une entreprise de BTP, un.e

Développeur PowerApps

MISSIONS :

• Développement d’applications PowerApps : Conception, développement et mise en œuvre de solutions PowerApps pour automatiser des processus métiers internes et améliorer les flux de travail.

• Analyse des besoins : Travailler en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles pour analyser les besoins et définir les spécifications techniques des applications.

• Intégration de données : Utiliser les connecteurs PowerApps pour intégrer des données provenant de diverses sources (SharePoint, SQL Server, Dynamics 365, API tierces, etc.).

• Tests et validation : Assurer la qualité et la robustesse des applications développées à travers des tests fonctionnels et des tests d’intégration.

• Maintenance et évolution : Suivre les performances des applications et proposer des améliorations fonctionnelles et techniques. Corriger les éventuels bugs.

• Formation et support : Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des applications développées et assurer un support technique lorsque nécessaire.

PROFIL :

• BAC+4/5 en Génie Logiciel ou équivalent

• Maîtrise de PowerApps (Canvas apps, Model-driven apps)

• Bonne connaissance de Power Automate et de Power BI

• Expérience avec l’intégration de données (Connecteurs, SQL, SharePoint, etc.)

• Connaissances en développement web (HTML, CSS, JavaScript, etc.) et en bases de données (SQL, SharePoint)

• Maîtrise des méthodes de développement agile (DevOps, Teams, Git)

• Ayant une bonne communication et sens du travail en équipe

• Ayant une force de proposition et créativité pour apporter des solutions innovantes 

• Ayant un esprit d’analyse et capacité à comprendre les besoins métiers

• Ayant une autonomie et rigueur dans la gestion de projet

Nous recrutons pour une ESN, un.e

Développeur .Net

MISSIONS :

• Développer des applications Web

• Assurer la maintenance corrective et évolutive de nos solutions

• Participer à l’ensemble des aspects techniques : front-end, back-end et base de données

• Participer aux phases de définition de projet et de tests

• Développer des flux d’échanges avec les clients (flux csv, API)

• Participer à l'innovation et à la conception de nouveaux projets de développement

 PROFIL :

• Titulaire d’un bac+3 minimum en développement informatique

• Ayant 3 ans d'expérience dans le métier de développeur

• Maitrise du C# .net / .net core et de la programmation orientée objet.

• Très bonnes connaissances en développement front-end (Angular2 :typescript, Angularjs, javascript, css).

• Expériences sur Gitlab

• Expérience en gestion de base de données

• Connaissances en développement flutter

• Dynamique, rigoureux, polyvalent et doté d’un bon relationnel

• Polyvalent, volontaire, extrêmement rigoureux

Nous recrutons pour un une entreprise de construction, un.e 

Directeur d’exploitation 

MISSIONS : 

• Déterminer les objectifs stratégiques de sa direction en cohérence avec la vision de l’entreprise 

• Définir puis piloter le budget de sa direction 

• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance économique et financière de sa direction et des projets 

• Impulser et encadrer la mise en œuvre des exigences QHSE 

• Participer aux choix d’investissements nécessaires aux opérations 

• Contribuer à la prospection commerciale et au suivi de la relation client 

• Piloter l’étude de nouveaux projets : évaluation de la faisabilité technique, élaboration du chiffrage et du budget opérationnel prévisionnel des projets de construction 

• Être le premier interlocuteur technique des maîtres d’ouvrage et maîtres d’œuvre 

• Garantir la réussite de l’exécution des travaux 

• Assurer le management de l’ensemble de l’équipe technique 

• Garantir l’efficacité et la compétitivité de la réalisation des travaux 

• Assurer le suivi du portefeuille de projets de l’entreprise 

• Effectuer un reporting de l’activité et de son équipe auprès de la direction générale 

PROFIL : 

• Ingénieur en BTP, génie civil ou équivalent 

• Grande expérience dans le secteur du BTP dans la gestion de projets d’envergure en tant que conducteur de travaux ou chef de projet 

• Expérience significative et réussie dans un poste équivalent 

• Excellente connaissance du domaine du BTP à Madagascar 

• Excellente maîtrise des normes et impératifs de la construction 

• Grande capacité managériale et de leadership 

• Bon relationnel et goût pour le terrain 

• Forte capacité d’analyse et de stratégie 

• Maitrise de la langue française, anglais souhaitée 

• La connaissance de l’ISO 9001 est un atout A

Nous recrutons pour un groupe hôtelier, un.e

Directeur d’hôtel

MISSIONS:

• Concevoir et organiser l’offre d'hébergement et les services associés à la clientèle.

• Assurer la gestion opérationnelle de l’établissement et optimiser sa rentabilité.

• Développer une politique commerciale adaptée et implémenter des actions de promotion.

• Analyser le marché et évaluer la concurrence locale pour ajuster les stratégies.

• Mettre en place des outils de suivi de l’activité (tableaux de bord, reporting, etc.).

• Contrôler la qualité du service rendu et adapter les prestations en fonction des retours clients.

• Superviser l’approvisionnement en matériels et équipements nécessaires au bon fonctionnement.

• Prendre des décisions stratégiques concernant les investissements et les développements.

• Coordonner les équipes de l’hôtel et superviser leur travail au quotidien.

• Recruter les nouveaux talents et gérer la formation continue du personnel.

• Gérer la communication interne et animer des réunions pour renforcer la cohésion.

• Suivre les séjours des clients et résoudre rapidement toute problématique pour garantir leur satisfaction.

PROFIL:

• Titulaire d’une licence en gestion des entreprises, gestion hôtelière ou tout autre domaine pertinent.

• Minimum de 3 ans d’expérience en tant que directeur d’hôtel ou à un poste similaire, avec une maîtrise solide des enjeux opérationnels et stratégiques de l’hôtellerie.

• Maîtrise de l’anglais à un niveau professionnel ; la connaissance d’autres langues étrangères est un atout.

• Connaissance approfondie des meilleures pratiques en gestion hôtelière, ainsi que des lois et réglementations en vigueur.

• Excellentes compétences en service client, avec un sens aigu de l’empathie et une capacité à anticiper les besoins des clients.

• Esprit entrepreneurial, avec une capacité à innover et à saisir les opportunités de développement.

• Aptitude à résoudre des problèmes complexes rapidement et à prendre des décisions efficaces, même sous pression.

• Fiabilité et polyvalence, avec la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant des standards de qualité élevés.

• Compétences exceptionnelles en leadership, capable de motiver et fédérer les équipes autour des objectifs de l’établissement.

• Rigueur et attention aux détails, garantissant une qualité de service irréprochable à chaque étape.

Nous recrutons pour un centre de production informatique et digital, un

Directeur de site

Nous recherchons un Directeur d'Établissement passionné et expérimenté pour diriger notre équipe à Madagascar. Véritable leader, vous serez en charge de piloter la gestion quotidienne et assurer le succès des opérations par l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies de développement.

MISSIONS :

• Superviser la gestion quotidienne de l'établissement et veiller à l'atteinte des objectifs stratégiques.

• Encadrer et motiver et accompagner les équipes pour garantir une performance optimale.

• Gérer le budget et optimiser les ressources financières et opérationnelles.

• Développer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la rentabilité et la satisfaction client.

• Garantir la conformité avec les réglementations en vigueur et les normes de qualité.

• Établir et développer des relations solides avec les parties prenantes internes et externes (écoles d’ingénieurs et partenaires stratégiques…)

PROFIL:

• Diplôme de niveau Master en Administration des Affaires (MBA) ou équivalent.

• Expérience significative dans un poste de direction similaire.

• Excellentes compétences en leadership, gestion d'équipe, et communication.

• Connaissance approfondie du marché de l’emploi local IT et des tendances sectorielles.

• Maîtrise du français, l'anglais est un plus.

Nous recrutons pour une entreprise d'externalisation dans le secteur de l'énergie, un.e

Expert Data

MISSIONS :

• Collecter, structurer et enrichir les données provenant de différentes sources.

• Assurer la qualité, la cohérence et la fiabilité des données à travers des processus de contrôle et de validation rigoureux.

• Concevoir, modéliser et maintenir des bases de données robustes, évolutives et adaptées aux besoins métiers.

• Réaliser des analyses statistiques approfondies pour appuyer les décisions stratégiques de l’entreprise.

• Développer et maintenir des scripts et automatisations en Python pour le traitement et l’exploitation de données.

• Piloter ou contribuer à la mise en œuvre des solutions Big Data et des outils associés.

• Produire des reportings visuels clairs et percutants via des outils de data visualisation.

• Rédiger des synthèses opérationnelles et présenter les résultats aux équipes métiers.

• Participer à la mesure et au suivi de la performance via des indicateurs clés.

PROFIL:

• Titulaire d’un Master en informatique, mathématiques, statistiques ou domaine équivalent.

• Minimum 3 ans d’expérience dans la gestion, l’analyse et l’exploitation de données.

• Capacité à piloter un projet data de bout en bout, de la définition des besoins à la restitution.

• Excellente maîtrise de SQL pour la manipulation de bases de données complexes.

• Très bon niveau en Python (la connaissance de Tableau est un atout apprécié).

• Maîtrise d’au moins un outil de data visualisation : Tableau, Power BI ou QlikView.

• Bonne connaissance des systèmes d’exploitation (Unix, Windows).

• Parfaite maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral.

• Qualités personnelles recherchées : rigueur, sens de la confidentialité, esprit analytique et bonne gestion du stress.

Nous recrutons pour une agence de voyage, un.e

Forfaitiste anglophone

MISSIONS : 

• Concevoir et structurer des forfaits touristiques sur mesure pour une clientèle anglophone.

• Assurer un suivi personnalisé avant, pendant et après le voyage.

• Sélectionner et négocier avec les prestataires (hôtels, transport, excursions, guides, assurances).

• Créer des itinéraires optimisés en fonction des besoins et préférences des clients anglophones.

• Adapter les offres selon les tendances du marché anglophone et les spécificités culturelles.

• Rédiger des devis et facturer les prestations.

• Recueillir les retours clients et ajuster les offres en conséquence.

PROFIL: 

• Diplômé(e) d’une école de tourisme ou équivalent

• Justifiant de 2 ans d’expérience dans le secteur du tourisme

• Persévérant, rigoureux, organisé et dynamique ayant une bonne aisance relationnelle

• Bonne maîtrise de la langue française et anglaise

• La maîtrise de l’italien serait un atout.

• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel).

• Bonne connaissance de la géographie de Madagascar.

• Qualités requises : sens de l’organisation, rigueur et méthodologie.

• Organisé, Méthodique

Nous recrutons pour une zone franche

Ingénieur Industriel 

MISSIONS : 

• Définir et structurer les processus opératoires en veillant à l’optimisation des temps de production.

• Gérer et coordonner les ressources humaines et techniques afin d’atteindre les objectifs de productivité.

• Identifier, évaluer et intégrer de nouvelles méthodologies et technologies pour améliorer l’efficacité des opérations.

• Assurer la montée en compétence des équipes à travers des formations adaptées et un encadrement stratégique.

• Mettre en œuvre des actions d’amélioration continue pour renforcer la qualité et la performance des lignes de production.

• Suivre et analyser les indicateurs de performance afin d’identifier les leviers d’optimisation et proposer des axes de progrès.

• Développer et maintenir à jour une base de données permettant un suivi précis de l’évolution des performances des opérateurs.

• Veiller au respect des standards de production et des exigences qualité pour garantir l’atteinte des objectifs fixés.

PROFIL :

• Titulaire d’un diplôme Bac+3 en Gestion, Mathématiques, Génie Industriel ou d’une formation équivalente.

• Expérience professionnelle d’au moins trois ans dans un poste similaire, une expérience dans le secteur textile étant particulièrement appréciée.

• Solide expertise technique en production textile, permettant d’optimiser et de maîtriser les processus spécifiques au secteur.

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin de garantir une communication efficace dans un environnement international.

• Compétences éprouvées en management, avec une capacité à diriger, motiver et encadrer des équipes vers l’atteinte des objectifs.

• Aptitudes relationnelles et communicationnelles de haut niveau, indispensables pour instaurer un climat de travail collaboratif et constructif.

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la production, facilitant une organisation rigoureuse et une amélioration continue des performances.

Nous recrutons pour une société d’impression, un.e

Key Account Manager

MISSIONS :

• Superviser et motiver l’équipe commerciale en définissant des objectifs ambitieux et en veillant à leur réalisation.

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants, tout en identifiant de nouvelles opportunités.

• Conquérir de nouveaux clients grands comptes grâce à une prospection active et ciblée sur le terrain.

• Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir un service client irréprochable.

• Coordonner et suivre les travaux internes (livraisons, BAT, campagnes mailing, etc.).

• Gérer les opérations financières, de l’établissement des factures à la gestion des comptes clients.

• Fournir un reporting précis et stratégique pour contribuer au développement de l’entreprise.

PROFIL :

• Titulaire d’un master en commerce, management, gestion, marketing ou domaine connexe. 

• 5 ans d’expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans l'imprimerie ou les services B2B.

• Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans l’imprimerie ou les services B2B.

• Solide expérience en prospection et développement commercial.

• Aptitude à convaincre et à fidéliser les clients.

• Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les nouvelles technologies.

• Excellente maîtrise du français (écrit et oral) ; l’anglais est un atout apprécié.

• Sens de l’organisation, rigueur et professionnalisme pour encadrer efficacement une équipe et piloter les projets.

Nous recrutons pour une société dans le secteur du transit et logistique, des

Key Account Officer

MISSIONS :

• Réception de l’Ordre de Transit (OT) venant des clients ou commerciaux avec toutes les instructions relatives à l’opération (achat, vente, PS, ctc…)

• Transmettre la demande auprès de l’équipe production pour traitement

• Demander la validation du client des coûts relatifs à son dossier

• Suivre avec l’équipe production le dossier, et informer régulièrement le client de son évolution.

• Assurer le suivi administratif du dossier dans le logiciel interne

• Transmettre la facture finale au client suivant l’incoterm

PROFIL :

• Bac +3 en Transit et douane, commerce international ou équivalent

• Expérience réussie dans un poste similaire 

• Bonne connaissane du domaine de la gestion des opérations de dédouanement import et export

• Maîtrise du Français et de l’anglais lu, écrit, parlé

• Maîtrise des logiciels informatiques : word – excel –

• Sens du résultat et du détail

• Organisé et rigoureux, dynamique et proactif

• Bonne capacité de travail en équipe 

Nous recrutons pour un cabinet de comptabilité française externalisée un.e

Manager Technique Comptable

MISSIONS :

• Superviser et coordonner le travail d’une équipe de comptables.

• Former et accompagner l'équipe dans leur montée en compétences.

• Réaliser le lettrage des comptes pour garantir l'exactitude des écritures.

• Participer à la saisie des données comptables et assurer la tenue des comptes.

• Préparer et vérifier les déclarations de TVA.

• Préparer et établir les comptes annuels.

• Fournir les réponses aux demandes de renseignements de l’administration.

PROFIL :

• Titulaire d’un master en finance et comptabilité ou domaine connexe. 

• Expérience de 3 ans et plus comme chef de mission auprès de sociétés françaises, et 3 ans dans l'établissement de comptes annuels et de la liasse fiscale

• Maîtrise des comptes annuels et de la liasse fiscale

• Connaissance des logiciels : Isacompta, Demat Expert, Ingeneo, Meg et/ou Digipharmacie

• Maîtrise parfaite du français, à l’écrit comme à l’oral

• Autonomie et capacité d'organisation

• Curiosité et intégrité

• Aisance en communication et sens des responsabilités

• Capacité à gérer le stress

Nous recrutons pour un distributeur pharmaceutique,

un.e Pharmacien.ne Responsable 

MISSIONS :

• Superviser les opérations quotidiennes de la pharmacie, y compris l'approvisionnement en médicaments, la préparation des médicaments et la distribution.
• Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité dans toutes les activités des pharmacies.
• Assurer la gestion optimale des niveaux de stock pour éviter les ruptures et minimiser les excédents. Proposer des stratégies d'approvisionnement et de réapprovisionnement en fonction de l’analyse des besoins.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement: promotions, fidélisation, gestion de la relation client.
• Garantir un suivi des dossiers patients dans le respect des normes éthiques et légales.
• Superviser les activités de formation technique et pharmaceutique, aussi bien pour les nouveaux employés que pour le recyclage du personnel existant.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des procédures relatives aux activités pharmaceutiques, y compris la rédaction de procédures, d'instructions et de formulaires.
• Superviser l'enregistrement des dossiers d'Autorisation de Mise sur le Marché (AMM) des médicaments, en collaboration avec les équipes concernées.

PROFIL :

• Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie, 
• Expérience réussie dans le domaine pharmaceutique, une expérience en administration est un atout,
• Solide expertise en produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques.
• Bonnes compétences en leadership et en gestion d'équipe
• Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle.
• Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion pharmaceutique.
• Engagement envers l'amélioration continue et l'innovation dans le domaine pharmaceutique.
• Excellente maîtrise du français, et du malgache, l'anglais est un atout.
• Autonomie, rigueur, sens de l’initiative et grande responsabilité.

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans les services de communication, un.e

Responsable Commercial de Distribution

MISSIONS :

• Développer et piloter un réseau de distribution performant dans votre zone d’intervention.

• Recruter, former, animer et accompagner les partenaires revendeurs et distributeurs pour assurer la disponibilité des produits sur le terrain.

• Déployer des actions commerciales ciblées pour atteindre les objectifs de vente et renforcer la présence locale de la marque.

• Suivre les indicateurs de performance (ventes, couverture, activité…) et assurer un reporting régulier avec analyses et recommandations.

• Coordonner les actions avec les équipes internes (logistique, technique, finance) et remonter les besoins ou opportunités identifiés sur le terrain.

• Assurer la veille concurrentielle et proposer des ajustements d'offres ou des promotions en réponse aux réalités du marché.

PROFIL:

• Titulaire d'un master en commerce, gestion ou domaine équivalent.

• Expérience significative dans un rôle de développement commercial ou de gestion de distribution.

• Connaissance du tissu économique local et forte capacité à se déplacer sur le terrain.

• Leadership affirmé, goût du challenge, esprit entrepreneurial et orientation résultats.

• Très bonnes capacités de négociation, de communication et d’analyse.

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint…) et des techniques de reporting.

• Capacité à gérer une équipe et à mener plusieurs projets en parallèle.

• Créativité, agilité, sens de l’initiative et autonomie dans l’organisation du travail.

Nous recrutons pour une société œuvrant dans le transit et le transport un.e

Responsable Comptabilité  et Finance 

MISSIONS : 

• Superviser et garantir la fiabilité des informations comptables et financières des 03 sociétés.

• Piloter la clôture des comptes et la production des états financiers intermédiaires et annuels

• Assurer le respect des normes comptables et fiscales en vigueur

• Valider les factures fournisseurs

• Réaliser la préparation des clôtures annuelles

• Assurer le traitement des déclarations fiscales et les traitements annexes (TVA — IR — IRCM — Droit de communication...)

• Etre interlocuteur entre la société et les administrations fiscales

• Élaborer et consolider le budget annuel en collaboration avec les différents services et les présenter au Codir

• Planifier et gérer les flux de trésorerie et assurer la liquidité de l'entreprise

• Définir la politique de crédit et anticiper les risques

• Élaborer des stratégies pour optimiser la gestion des fonds et réduire les coûts financiers

• Assurer la relation avec les banques et partenaires financiers

• Gérer les charges financières par rapport aux opérations bancaires quotidiennes 

• Assurer le respect des réglementations en vigueur en matière fiscale et comptable.
  Se tenir informé des évolutions législatives pouvant impacter l'entreprise.

PROFIL :

• Titulaire d'un Master Il en gestion, finance ou comptabilité

• Ayant une expérience de 5 ans dans un poste similaire ( une expérience en transit est un atout)

• Bonne connaissance des normes comptables

• Maîtrise de la législation sociale et fiscale

• Maîtrise des ERP, ayant un niveau avancé en Excel

• Excellente capacité managériale

• Bonne capacité de gestion des priorités

• Autonome, rigoureux, orienté résultat.

Nous recrutons pour un groupe œuvrant dans l'énergie solaire un.e

Responsable Contrôle de Gestion

Missions :

En relation avec les équipes finance de chaque filiale, et sous la direction du DAF groupe, vous serez en charge du suivi de la performance financière du groupe, de la préparation des prévisions de gestion, du suivi budgétaire et de l’optimisation des coûts.

• Garantir l'intégrité et la qualité des données provenant des filiales pour les clôtures mensuelles et la revue du reporting financier mensuel.

• Effectuer des analyses approfondies de l'activité opérationnelle, des finances et des bilans, via les indicateurs clés de performance pour évaluer les performances et éclairer les décisions de direction.

• Participer à la consolidation des états groupe et préparer le reporting aux investisseurs en collaboration avec chaque équipe finance.

• Assister à la mise en œuvre de la comptabilité analytique en coordination avec les équipes financières des filiales et le Contrôleur comptable du groupe.

• Soutenir les équipes financières locales dans l'établissement d'un processus efficace de suivi et de prévision des flux de trésorerie sur une base hebdomadaire.

• Superviser le processus budgétaire groupe annuel, les révisions budgétaires et gérer le modèle financier du groupe.

• Appuyer les contrôleurs de gestion et les DAF des filiales dans la mise à jour régulière du modèle d'analyse des marges unitaires et des analyses de prix pour éclairer les décisions stratégiques.

• Contribuer à l'amélioration des compétences des contrôleurs de gestion des filiales.

Profil :

• Titulaire d’un Master en gestion, spécialisation comptabilité, finance, audit et contrôle de gestion.

• Expérience de 5 ans en tant que contrôleur de gestion, idéalement avec une expérience en gestion de multi-sites ou multi-implantations. 

• Expérience dans la gestion et l’analyse de base de données (SQL Bigquery ou Power BI) 

• Maîtrise avancée de MS Excel et aisance sur MS Power Point

• Bonne maîtrise des principes et des mécanismes comptables (générale et analytique).

• Bonne maîtrise de la langue anglaise et de la langue française. 

• Autonomie, esprit analytique et de synthèse

• Proactivité, esprit d’initiative et force de proposition

• Intégrité morale

Nous recrutons pour une société œuvrant dans l'énergie solaire un.e

 Responsable de zone

MISSIONS :

• Coordonner, gérer et développer une équipe d’agents commerciaux.

• Assurer la gestion et le développement du portefeuille de la zone attribuée.

• Planifier des visites régulières pour vérifier le respect des procédures et la qualité du service offert. 

• Collaborer avec la direction pour la prise de décisions opérationnelles.

• Rendre compte de ses activités à la direction et proposer des actions correctives pour optimiser les résultats.

• Organiser et superviser des animations et des actions de promotion sur le terrain pour renforcer la visibilité des activités dans la zone.

• Assurer le suivi et la gestion des stocks.

• Effectuer une veille concurrentielle et analyser les performances de la zone.

PROFIL: 

• Titulaire d’un Bac + 2/3 en commerce, communication, marketing, gestion ou domaine connexe. 

• 2 ans d’expérience en encadrement d’une équipe commerciale. 

• Maîtrise des techniques de vente et de commercialisation de produits.

• Compétence avérée dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'action.

• Aptitude à inspirer, motiver et guider une équipe vers l’atteinte d’objectifs communs.

• Compétences solides en négociation.

• Capacité à s'adapter aux changements.

• Familier avec les dialectes locaux 

• Titulaire d’un permis A et B 

Nous recrutons pour une société œuvrant dans l'énergie solaire un.e

 Responsable de zone

MISSIONS :

• Coordonner, gérer et développer une équipe d’agents commerciaux.

• Assurer la gestion et le développement du portefeuille de la zone attribuée.

• Planifier des visites régulières pour vérifier le respect des procédures et la qualité du service offert. 

• Collaborer avec la direction pour la prise de décisions opérationnelles.

• Rendre compte de ses activités à la direction et proposer des actions correctives pour optimiser les résultats.

• Organiser et superviser des animations et des actions de promotion sur le terrain pour renforcer la visibilité des activités dans la zone.

• Assurer le suivi et la gestion des stocks.

• Effectuer une veille concurrentielle et analyser les performances de la zone.

PROFIL: 

• Titulaire d’un Bac + 2/3 en commerce, communication, marketing, gestion ou domaine connexe. 

• 2 ans d’expérience en encadrement d’une équipe commerciale. 

• Maîtrise des techniques de vente et de commercialisation de produits.

• Compétence avérée dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'action.

• Aptitude à inspirer, motiver et guider une équipe vers l’atteinte d’objectifs communs.

• Compétences solides en négociation.

• Capacité à s'adapter aux changements.

• Familier avec les dialectes locaux 

• Titulaire d’un permis A et B

Nous recrutons pour une société œuvrant dans l'énergie solaire un.e

 Responsable de zone

MISSIONS :

• Coordonner, gérer et développer une équipe d’agents commerciaux.

• Assurer la gestion et le développement du portefeuille de la zone attribuée.

• Planifier des visites régulières pour vérifier le respect des procédures et la qualité du service offert. 

• Collaborer avec la direction pour la prise de décisions opérationnelles.

• Rendre compte de ses activités à la direction et proposer des actions correctives pour optimiser les résultats.

• Organiser et superviser des animations et des actions de promotion sur le terrain pour renforcer la visibilité des activités dans la zone.

• Assurer le suivi et la gestion des stocks.

• Effectuer une veille concurrentielle et analyser les performances de la zone.

PROFIL: 

• Titulaire d’un Bac + 2/3 en commerce, communication, marketing, gestion ou domaine connexe. 

• 2 ans d’expérience en encadrement d’une équipe commerciale. 

• Maîtrise des techniques de vente et de commercialisation de produits.

• Compétence avérée dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'action.

• Aptitude à inspirer, motiver et guider une équipe vers l’atteinte d’objectifs communs.

• Compétences solides en négociation.

• Capacité à s'adapter aux changements.

• Familier avec les dialectes locaux 

• Titulaire d’un permis A et B 

Nous recrutons pour une société œuvrant dans l'énergie solaire un.e

 Responsable de zone

MISSIONS :

• Coordonner, gérer et développer une équipe d’agents commerciaux.

• Assurer la gestion et le développement du portefeuille de la zone attribuée.

• Planifier des visites régulières pour vérifier le respect des procédures et la qualité du service offert. 

• Collaborer avec la direction pour la prise de décisions opérationnelles.

• Rendre compte de ses activités à la direction et proposer des actions correctives pour optimiser les résultats.

• Organiser et superviser des animations et des actions de promotion sur le terrain pour renforcer la visibilité des activités dans la zone.

• Assurer le suivi et la gestion des stocks.

• Effectuer une veille concurrentielle et analyser les performances de la zone.

PROFIL: 

• Titulaire d’un Bac + 2/3 en commerce, communication, marketing, gestion ou domaine connexe. 

• 2 ans d’expérience en encadrement d’une équipe commerciale. 

• Maîtrise des techniques de vente et de commercialisation de produits.

• Compétence avérée dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'action.

• Aptitude à inspirer, motiver et guider une équipe vers l’atteinte d’objectifs communs.

• Compétences solides en négociation.

• Capacité à s'adapter aux changements.

• Familier avec les dialectes locaux 

• Titulaire d’un permis A et B 

Nous recrutons pour une société œuvrant dans l'énergie solaire un.e

 Responsable de zone

MISSIONS :

• Coordonner, gérer et développer une équipe d’agents commerciaux.

• Assurer la gestion et le développement du portefeuille de la zone attribuée.

• Planifier des visites régulières pour vérifier le respect des procédures et la qualité du service offert. 

• Collaborer avec la direction pour la prise de décisions opérationnelles.

• Rendre compte de ses activités à la direction et proposer des actions correctives pour optimiser les résultats.

• Organiser et superviser des animations et des actions de promotion sur le terrain pour renforcer la visibilité des activités dans la zone.

• Assurer le suivi et la gestion des stocks.

• Effectuer une veille concurrentielle et analyser les performances de la zone.

PROFIL: 

• Titulaire d’un Bac + 2/3 en commerce, communication, marketing, gestion ou domaine connexe. 

• 2 ans d’expérience en encadrement d’une équipe commerciale. 

• Maîtrise des techniques de vente et de commercialisation de produits.

• Compétence avérée dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'action.

• Aptitude à inspirer, motiver et guider une équipe vers l’atteinte d’objectifs communs.

• Compétences solides en négociation.

• Capacité à s'adapter aux changements.

• Familier avec les dialectes locaux 

• Titulaire d’un permis A et B 

Nous recrutons pour une société œuvrant dans l'énergie solaire un.e

 Responsable de zone

MISSIONS :

• Coordonner, gérer et développer une équipe d’agents commerciaux.

• Assurer la gestion et le développement du portefeuille de la zone attribuée.

• Planifier des visites régulières pour vérifier le respect des procédures et la qualité du service offert. 

• Collaborer avec la direction pour la prise de décisions opérationnelles.

• Rendre compte de ses activités à la direction et proposer des actions correctives pour optimiser les résultats.

• Organiser et superviser des animations et des actions de promotion sur le terrain pour renforcer la visibilité des activités dans la zone.

• Assurer le suivi et la gestion des stocks.

• Effectuer une veille concurrentielle et analyser les performances de la zone.

PROFIL: 

• Titulaire d’un Bac + 2/3 en commerce, communication, marketing, gestion ou domaine connexe. 

• 2 ans d’expérience en encadrement d’une équipe commerciale. 

• Maîtrise des techniques de vente et de commercialisation de produits.

• Compétence avérée dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'action.

• Aptitude à inspirer, motiver et guider une équipe vers l’atteinte d’objectifs communs.

• Compétences solides en négociation.

• Capacité à s'adapter aux changements.

• Familier avec les dialectes locaux 

• Titulaire d’un permis A et B 

Nous recrutons pour une société opérant dans le secteur du BTP et génie civil, un.e

Responsable des Ressources Humaines

MISSIONS :

• Assurer la gestion prévisionnelle des emplois et des carrières.

• Organiser les évaluations périodiques et coordonner les formations professionnelles selon les besoins identifiés.

• Élaborer et suivre la mise en œuvre des plans de formation internes et externes.

• Gérer l'ensemble des aspects administratifs liés au personnel.

• Superviser la gestion de la paie et des contrats.

• Mettre en place et organiser les évènements internes

• Garantir la qualité du dialogue social

• Rédiger et présenter le bilan social annuel.

PROFIL :

• Titulaire d'un Master ou d'une Maîtrise en gestion des ressources humaines, droit, ou sociologie.

• 2 ans d’expérience minimum dans le domaine RH idéalement acquise sur un périmètre de plus de 100 personnes

• Excellentes compétences en management, développement des ressources humaines et en droit social.

• Aisance relationnelle, avec une capacité à gérer le stress de manière efficace.

• Aptitude à fédérer les équipes, maintenir et renforcer un climat social positif.

• Maîtrise du français et du malgache

• Très bonnes capacités rédactionnelles et analytiques.

• Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, messagerie.

• Honnêteté, rigueur, intégrité, dynamisme et sens de l’organisation.

• Motivé.e à contribuer au développement d'une institution en pleine expansion dans le sud de Madagascar.

Nous recrutons pour une société de pêche industrielle un.e, 

Responsable du Département Commercial

MISSIONS:

• Élaborer et mettre en œuvre les stratégies commerciales à court et long terme, fixer les objectifs prioritaires en alignement avec la Direction, et en assurer le suivi et la réalisation à travers l’allocation des ressources disponibles.

• Concevoir, déployer et superviser les projets et actions commerciales en fonction des objectifs de l’entreprise, analyser leurs résultats et proposer des solutions pour améliorer le développement (prospection, fidélisation, etc.).

• Réaliser des études de marché, analyser la concurrence, et ajuster les offres de l’entreprise (produits, prix, canaux) pour répondre aux évolutions du marché.

• Collaborer avec le Chargé de Marketing et Communication pour déclencher les actions marketing en fonction des analyses du marché et des stocks, et ajuster les prévisions de vente en fonction de la gestion des stocks.

• Suivre et contrôler la commercialisation des produits, en veillant à la mise à jour des documents nécessaires, et coordonner les opérations liées à l'exportation et à la vente locale (stock, empotage, administration des ventes, maintenance, etc.).

• Effectuer des visites régulières des points de vente et gérer directement les clients stratégiques (CHR, cantines, B2B).

• Mettre en place des outils de suivi (tableaux de bord, reporting) et s’assurer de leur déploiement pour suivre les activités commerciales.

• Garantir le respect des obligations fiscales et administratives, en collaboration avec le Responsable Administratif et Financier, et maintenir une base de données clients, produits et ventes fiable.

• Élaborer, proposer et gérer le budget du service commercial tout au long de l'exercice, et participer aux réunions périodiques avec les autres services pour garantir la disponibilité des produits en fonction des besoins clients.

• Piloter et accompagner l’équipe commerciale dans l’exercice de leurs fonctions, suivre leurs résultats, favoriser leur développement de compétences, et encourager la motivation pour atteindre les objectifs tout en gérant les conflits.

• Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures HACCP, participer à l’analyse des risques SST et à l’élaboration des mesures correctives en collaboration avec le Responsable QHSE.

PROFIL :

• Titulaire d’un master en gestion, en commerce, en marketing ou domaine connexe

• Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine commercial, avec une solide expérience en gestion d’équipe commerciale.

• Compétences en gestion des relations clients et développement commercial.

• Maîtrise du Pack Office, avec une expertise avancée sur Excel.

• Connaissance des logiciels de gestion (SAGE, CRM, etc.).

• Connaissances en HACCP, QHSE et normes ISO.

• Maîtrise des processus de reporting financier et budgétaire.

• Forte sensibilité commerciale alliée à une vision stratégique.

• Excellentes capacités de communication et écoute active.

• Excellentes capacités organisationnelles et de direction.

• Autonomie, créativité, organisation, et force de proposition.

• Gestion du changement et planification stratégique.

• Grande résistance à la pression et aisance relationnelle.

• Capacité d’adaptation et motivation à relever des défis.

• Application rigoureuse des procédures et sens de la responsabilité.

Nous recrutons pour une société opérant dans le secteur du BTP et génie civil,

Responsable QSE

MISSIONS :

• Mise en œuvre du système de management de la qualité ; 

• Sensibilise du personnel sur le respect des exigences de la norme ISO 9001 et 140001 ;

• Assure le suivi et la mesure de l’efficacité de la maintenance du système de management de la qualité environnemental, de mesure de préservation environnementale et son amélioration continue ;

• Mise à jour du système documentaire ;

• Garantit la conformité aux exigences légales et autres exigences ainsi qu’aux procédures définies ;

• Assure le suivi de la réalisation des actions correctives et d’amélioration ;

• Elaboration des demandes de propositions ou documents d’appel d’offres des prestations ;

• Rédige les rapports d’activités requises concernant les prestations

PROFIL :

• Titulaire d’un Bacc+ 5 minimum en (Q)HSE, Management, Gestion ou équivalent ;

• Ayant expérience de 3 ans minimum dans l’audit qualité, environnemental ou un domaine équivalent ;

• Maîtrise des outils de gestion de projet et bureautique ;

• Maîtrise de la langue française et anglaise ;

• Connaissance de la norme qualité ISO 9001 et 140001 ;

• Très bonne capacité d’analyse et de synthèse ; 

• Rigoureux, sens de responsabilité et de la créativité ; 

• Très bonne capacité de communication et rédactionnelle ; 

• Faisant preuve d’autonomie et de leadership ; 

• Bonne moralité et éthique 

Nous recrutons pour un groupe textile haut de gamme : 

 Responsable RSE

MISSIONS:

• Définir et promouvoir la politique RSE en lien avec les orientations stratégiques de l’entreprise. 

• Garantir la transversalité au sein de l’entreprise par des animations et la coordination de l’ensemble des actions en lien avec les différentes parties prenantes et départements de l’entreprise. 

• Connaître et participer à la poursuite des chantiers de la politique de développement durable, les risques, des impacts sociétaux liés aux activités de l’entreprise. 

• Coordonner des actions et des campagnes de sensibilisation en faveur de la protection de l’environnement

• Piloter, coordonner et promouvoir la démarche RSE de l'entreprise avec les différentes parties prenantes et services

• Mettre en place des indicateurs, procédures, politique, processus de contrôle de la performance de la politique RSE/Développement durable.

• Représenter l’entreprise lors des différents échanges et promotions dans le domaine

• Assurer le suivi et l’amélioration du programme de scolarité des enfants des employés par la gestion des bourses d’études

• Faciliter l’échange entre les employés et la banque dans la compréhension et la gestion de leurs comptes bancaires

• Assurer le suivi des relations avec les instituts d'hygiène partenaire et de cantine

• Garantir la sécurité dans l’atelier : trousse de secours, plan d’urgence, affichage, panneaux signalétiques etc..

• Identifier des non-conformités et alertes puis élaborer des outils et procédures

• Mettre en œuvre des contrôles de conformité

PROFIL:

• BAC+ 5 dans le domaine de l'environnement, social, développement durable ou équivalent 

• Expérience de 03 années dans des enjeux similaires (même secteur serait un atout)      

• Bonne connaissance des normes environnementales et sociales afférentes aux structures et aux femmes : normes nationales, internationales et de certifications et réception des audits clients

• Très bonne capacité de rédaction de documents stratégiques et techniques

• Maîtrise des méthodes de collecte, de traitement et d’analyse des données

• Très bonnes capacités de communication à l’oral et à l’écrit

• Pédagogue, charismatique et empathique

• Bonne capacité d’analyse, de synthèse

• Excellente connaissance de la langue française et malgache

• Maîtrise du Pack Office (Niveau avancé sur Excel)

Nous recrutons pour un fournisseur d’équipement et de solution informatique, un.e 

Responsable Technique

MISSIONS : 

• Gérer l'ensemble des activités techniques : avant-vente, vente, livraison et maintenance pour garantir l'exactitude et la pertinence des solutions techniques proposées aux clients.

• Superviser et contrôler la qualité des livraisons techniques, matérielles, et des installations chez les clients.

• Planifier et superviser les interventions techniques chez les clients pour assurer une mise en œuvre efficace.

• Élaborer et valider les conceptions techniques détaillées (LLD, HLD) pour répondre aux besoins des clients.

• Préparer et soumettre les réponses techniques aux appels d'offres, en collaboration avec l'équipe commerciale.

• Accompagner l'équipe commerciale lors des visites clients, en apportant une expertise technique pour répondre aux questions spécifiques.

• Assurer le support technique auprès des équipes Achats et Logistique pour négocier avec les fournisseurs et garantir l'obtention des meilleures solutions techniques.

• Assurer l'assistance technique auprès des clients, et être leur interlocuteur principal sur les aspects techniques.

• Former les clients à l'utilisation et à la maintenance des produits fournis.

• Rédiger les offres techniques en collaboration avec l'équipe commerciale, et garantir la conformité des documents techniques fournis aux clients.

• Diriger, encadrer et motiver les membres de l'équipe pour assurer une performance optimale et le respect des objectifs.

• Suivre et évaluer la progression de l'équipe sur les projets techniques.

PROFIL :

• Diplôme d’ingénieur en Télécommunication, Informatique ou domaine connexe. 

• Certifications CISCO / HUAWEI / HPE (ou équivalentes) constituent un atout important.

• Minimum 5 ans dans les domaines de la télécommunication, de l’informatique ou de la technologie, avec des expériences significatives en gestion de projets.

• Solides maîtrises des outils informatiques. 

• Capacités avérées en organisation et encadrement d’une équipe.

• Connaissance des domaines du bâtiment et du domaine public (VRD, voirie).

• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité au travail.

• Excellentes qualités relationnelles et d’écoute.

• Autonomie, sens des responsabilités, et polyvalence.

• Esprit d’analyse et de synthèse, avec une capacité à réagir rapidement.

Nous recrutons pour un groupe spécialisé dans les solutions technologiques

Sales Representative

MISSIONS : 

• Identifier les revendeurs et/ou installateurs et ou intégrateurs de solution.

• Crée la demande chez nos partenaires et les utilisateurs finaux.

• Assurer la prospection client par divers canaux: mail, téléphone, visite sur terrain.

• Réaliser le suivi de la gestion des clients.

• Assurer une veille technologique et concurrentielle du domaine.

• Collaborer avec les services internes pour la bonne réalisation des ventes.

• Réaliser un reporting et suivi périodique de ses performances.

PROFIL :

• Diplômé(e) d’une licence ou d’un master en commerce, marketing, informatique ou ingénierie.

• Expérience dans un poste commercial B to B idéalement dans le secteur de la distribution technologique (sécurité, cctv, téléphonie etc …)

• Maîtrise de l’office bureautique

• Connaissance des produits de sécurité (vidéosurveillance, contrôle d’accès, alarmes, etc.) et Compréhension des enjeux technologiques

• Maîtrise des outils CRM ou ODOO

• Excellente capacité d’écoute et de conseil, esprit d’équipe

• Esprit d’initiative, dynamique, motivé

• Bonne élocution et maîtrise du français

• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais

 Nous recrutons pour un groupe de sécurité, un/e

Secrétaire de Direction

MISSIONS :

• Gérer la correspondance avec les clients 

• Gérer l’agenda du Directeur Général

• Assister le standard pour la rédaction des rapports d'événements

• Rédiger les PV de réunion

• Préparer les réponses aux appels d’offres

• Classer et archiver les documents et informations (externes)

• Etablir et  envoyer les devis et contrats de prestation

• Exécuter toutes autres tâches attribuées par tous les membres de la direction

PROFIL :

• Formation min Bac+2 en gestion, ou secrétariat de direction, ou droit

• Expérience de 2 ans dans un poste similaire

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook…)

• Compétences en gestion d’agenda et en organisation de réunions

• Très bonne expression écrite et orale (en français, et anglais)

• Bonne gestion des priorités et respect des délais

• Maîtrise d’outils collaboratifs (Teams, Google Workspace…)

• Discrétion et confidentialité, réactivité et proactivité

• Sens de l'organisation et rigueur

• Aisance relationnelle et diplomatie

• Polyvalence et autonomie

Nous recrutons pour une ESN, spécialisée en intégration réseaux

Senior Network Engineer

MISSIONS:

• Concevoir et déployer des solutions avancées pour les réseaux LAN/WAN d’entreprise, en prenant en compte les besoins complexes des clients.

• Diriger le déploiement sur site et la configuration des équipements réseau d’entreprise tels que les commutateurs, les routeurs, les firewalls, les bornes Wifi, et d’autres technologies/solutions en conformité avec les normes de l'industrie.

• Élaborer des documents techniques détaillés, incluant les Cahiers des Charges (CdC), les Documents de Longue Durée (LLD), les Documents de Haut Niveau (HLD), les schémas et les rapports techniques.

• Assurer une veille technologique constante pour intégrer les nouvelles technologies et les solutions émergentes.

• Fournir un support technique de haut niveau à une clientèle locale et régionale, en résolvant des problèmes complexes et en apportant des solutions adaptées.

PROFIL:

• Diplôme de niveau Master en informatique, administration des systèmes et réseaux ou équivalent.

• Certifications avancées telles que CCNP, CCIE, NSE ou équivalentes.

• Expérience confirmée de plus de 5 ans en ingénierie réseau.

• Expertise avancée dans les protocoles réseau et télécommunications tels que TCP/IP, Ethernet, LAN, WAN, WLAN, etc.

• Connaissance approfondie des technologies de services IP, y compris DNS, SSH, FTP, DHCP, HTTP(s), NTP, SNMP, etc.

• Expérience significative avec les architectures de sécurité modernes, telles que les Firewalls nouvelle génération, les VPN, les proxy/reverse proxy, les IDS/IPS, les WAF, etc.

• Maîtrise des langues anglaise et française, tant à l’écrit qu’à l’oral.

• Flexibilité requise pour les horaires de travail et les déplacements en fonction des besoins des clients.

• Excellente organisation, autonomie, et attention rigoureuse aux détails.

Nous recrutons pour un fournisseur d'énergie renouvelable, un.e

Technicien Helpdesk

 

MISSIONS:

• Fournir un support technique aux utilisateurs pour assurer leur satisfaction et leur productivité au quotidien.

• Installer, configurer et mettre à jour les systèmes d'exploitation, les logiciels et les applications.

• Optimiser et automatiser l’exploitation des applications en installant les outils et scripts.

• Appliquer les correctifs et les mises à jour nécessaires pour la sécurité des terminaux.

• Gérer les comptes utilisateurs, les autorisations d'accès et les groupes en surveillant l'utilisation appropriée des terminaux.

• Effectuer un suivi et aider à la résolution des incidents (matériels, logiciels de base et bases de données): diagnostics, intervention, alerte, en collaboration avec le prestataire.

• Contribuer à la gestion des serveurs et des infrastructures réseau pour des performances optimales.

• Assurer la sauvegarde/restauration et définir des procédures d’exploitation des serveurs et bases de données.

• Mettre en œuvre des mesures de sécurité (surveillance, pare-feu, antivirus).

• Gérer les licences logicielles et garantir le respect des réglementations.

• Suivre les évolutions technologiques et recommander des améliorations pour améliorer l'efficacité et la sécurité des opérations informatiques.

• Surveiller les performances du réseau, résoudre les problèmes, prévenir les interruptions.

• Réaliser les reportings périodiques et ponctuels relatifs aux activités informatiques.

PROFIL :

• Titulaire d’un Bac+5 en informatique, en systèmes d'information ou dans un domaine similaire.

• Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation courants (Windows, MacOs, Linux).

• Possédant des connaissances techniques sur les logiciels et outils de virtualisation sur cloud tel que VMWare, Docker, Kubernetes.

• Bonnes connaissances des services Microsoft 365 (MS 365), Microsoft Azure, Solution PAM, Active directory.

• Sachant gérer plusieurs projets simultanément de manière efficace.

• Bon niveau de français.

• Compréhension des principes fondamentaux de la sécurité informatique et de la protection des données.

• Familiarité avec les outils de gestion et de surveillance des systèmes.

• Compétences en résolution de problèmes et en communication interpersonnelle.

• Organisé, curieux, méthodique, autonome réactif et proactif 

Nous recrutons pour une société de négoce en produits high-tech, un.e

Téléconseiller Commercial B2B - Marché Allemand

MISSIONS :

• Identifier et prospecter des professionnels du secteur télécom en Allemagne (magasins, réparateurs, MVNO, franchisés…).

• Gérer les demandes entrantes, conseiller les clients et assurer un service de qualité.

• Comprendre les besoins des clients pour proposer les solutions adaptées.

• Développer des relations solides avec les clients existants et assurer leur fidélisation.

• Atteindre vos objectifs de vente et contribuer à la croissance du chiffre d'affaires.

PROFIL :

• Titulaire d’un bac +2/+3 en commerce, en communication, en langue étrangère ou domaine connexe

• Expérience d’au moins 1 an dans une fonction similaire (commercial, vendeur en outsourcing ou secteur connexe).

• Excellente compréhension du français.

• Niveau B2 minimum en allemand, avec une maîtrise à l’oral et à l’écrit.

• Capacité avérée en négociation et aisance relationnelle.

• Sens du challenge et orientation résultats.

• Dynamisme, curiosité et capacité d’adaptation aux attentes des clients.

• Bonne  aptitude à gérer plusieurs comptes clients simultanément.