Nous recrutons pour un centre de contact Un (e), 

 Assistant(e) RH

Missions :

• Assurer la gestion RH quotidienne : congés, absences, repos maladie.

• Assurer le reporting RH quotidien.

• Gérer les questions sociales et organisationnelles de la société.

• Collecter les données de paie mensuelles et les transmettre au cabinet comptable externe.

• Organiser la logistique des formations.

• Appuyer le processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des CV, organisation des entretiens et des tests.

• Contribuer à la mise en place des entretiens d’évaluation annuels et trimestriels.

• Participer à la mise en œuvre d’une stratégie de Qualité de Vie au Travail (QVT) visant à améliorer le bien-être des employés et à favoriser la cohésion d’équipe.

• Participer à l’organisation des événements et activités internes pour renforcer la motivation et le sentiment d’appartenance à l’entreprise.
   

Profil :

• Titulaire d’un bac +3 en management, relations humaines, ressources humaines, gestion.

• Une première expérience dans le domaine des ressources humaines de préférence dans le secteur de l'outsourcing.

• Compétences en administration RH.

• Bonne maîtrise des outils et techniques liés au recrutement.

• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.

• Excellentes capacités organisationnelles et de communication.

• Avoir le sens de l’écoute et un bon relationnel.

• Être force de proposition et de conviction.

• Bonne capacité d’adaptation.

• Bon sens de la discrétion et de la confidentialité..

• Capable de travailler en équipe.