Nous recrutons pour les bureaux d’une agence en BTP et génie civil, des

Agents de nettoyage

Missions : 

• Maintenir la propreté de l’Agence

• Assurer le le nettoyage journalier de tous les bureaux ainsi que des toilettes ;

• Veiller à ce que les endroits communs soient régulièrement pourvues de fournitures (papier, serviette, savon, désodorisant etc..) ;

• Veiller à ce que les services de thé soient toujours disponibles à tout moment

Profil : 

• Capacité à lire et écrire est un atout

• Expérience en nettoyage ou entretien de locaux souhaitée

• Maîtrise des techniques de nettoyage et d’entretien

• Bonne condition physique pour les tâches ménagères quotidiennes

Nous recrutons pour les bureaux d’une agence en BTP et génie civil, des

Agents de sécurité

Missions : 

• Garantir la sécurité de l’Antenne régionale.

• Assurer la surveillance nocturne du bureau.

• Travailler en horaires de jour ou de nuit selon les besoins (rotation possible).

• Faire preuve de vigilance et d’un sens aigu de l’observation.

• Exécuter toute tâche ou activité demandée par le management du bureau.    

Profil : 

• Niveau scolaire du second cycle.
• Maîtrise des règles élémentaires de sécurité
• Formation en sécurité, gardiennage ou sûreté appréciée
• Première expérience en surveillance, gardiennage ou sécurité
• Bonne condition physique
• Connaissances en self-défense ou arts martiaux appréciées
• Capacité à réagir avec calme en cas d’incident
• Bonne présentation et attitude professionnelle
• Capacité à rédiger un rapport simple d’incident
• Ponctualité, discipline et respect strict des consignes

Nous recrutons pour une société dans l’alimentation artisanale, un.e 

Assistant.e administratif.ve et financier.ère

Missions :

• Assurer le suivi des opérations comptables (encaissements, rapprochements bancaires, déclarations fiscales et préparation des états financiers)

• Produire les rapports et tableaux de bord d'analyse pour le pilotage de la performance financière

• Gérer le quotidien administratif (gestion documentaire, courriers, respect des obligations réglementaires)

• Assurer le suivi de l'administration du personnel

• Piloter les achats de frais généraux et gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires

• Apporter une assistance administrative et logistique pour l'organisation des réunions et événements

• Contribuer à la vie de la société: suivi des stocks, support aux ventes/service client, et participation active à la promotion/vente lors des événements

• Veiller au respect rigoureux des normes d'hygiène et de qualité

• Appuyer les analyses opérationnelles et s'impliquer dans la démarche d'amélioration continue et les projets transversaux 

Profil :

• Titulaire d’un Bac+3 dans la comptabilité, l’administration ou équivalent  

• Expérience confirmée dans le domaine (une expérience dans l’agroalimentaire serait un atout)

• Solide maîtrise des chiffres et connaissances de bases en fiscalité exigées

• Maîtrise avancée d'Excel (TCD, formules, mise en forme) et aisance globale avec les outils digitaux (Pack Office, Google Workspace, ERP)

• Maîtrise du français (oral et écrit) avec d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. Une seconde langue est un plus 

• Grande rigueur organisationnelle et excellente gestion du temps et des priorités 

Nous recrutons pour une société dans le secteur du transit et logistique, un.e

Assistant.e de direction commerciale

MISSION :

• Assister la Direction Commerciale dans la gestion et le pilotage de l’équipe commerciale.

• Prendre part au suivi de l’équipe Indoor, pour la préparation des cotations imports/exports, aériens et maritimes, ainsi que pour la coordination avec l’équipe de l’exploitation.

• Apporter un soutien à l’animation de l’équipe Outdoor, pour le ciblage de prospects, la sécurisation du portefeuille clients et la prospection terrain.

• Contribuer à la préparation et au suivi des cotations adressées aux clients.

• Accompagner la Direction dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie et de la politique commerciale.

• Participer à l’identification de nouvelles opportunités d’affaires et à la veille stratégique.

• Collaborer à l’élaboration des plans d’action commerciale et au suivi des objectifs fixés.

• Appuyer la production et l’analyse des statistiques commerciales pour orienter les décisions.

• Intervenir dans la préparation des réponses aux appels d’offres locaux et internationaux.

• Soutenir la réalisation et l’assemblage des documents nécessaires aux dossiers d’appels d’offres.

• Appuyer le suivi des opérations projets en coordination avec l’équipe de l’exploitation.

PROFIL :

• Titulaire d’une licence en Commerce Internationale et Marketing.

• Expériences de 2 ans dans le secteur du fret, de la douane et du transport/logistique, avec un rôle d’appui aux équipes commerciales et opérationnelles.

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit

• Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, Power point…)

• Bonnes compétences relationnelles et aisance dans la communication client.

• À l’aise dans le travail en équipe.

• Flexible sur les horaires et capable de gérer efficacement les situations sous pression.

• Disponible pour intégrer rapidement une nouvelle équipe.

Nous recrutons pour une société dans l’alimentation artisanale, un.e 

Assistant.e logistique et des opérations

Missions :

• Assurer la gestion des stocks et réaliser les inventaires périodiques

• Préparer les commandes et assurer les livraisons locales 

• Gérer les retours d’emballage  et veiller au bon état ainsi qu’à l’entretien des moyens logistiques

• Apporter un soutien actif aux activités de conditionnement et de production 

• Participer au nettoyage et à la maintenance de premier niveau des équipements

• Garantir le respect strict des normes d'hygiène, de propreté et de sécurité pour optimiser le fonctionnement de la brasserie

• Délivrer un service client de haute qualité et entretenir des relations de confiance durables avec la clientèle

Profil :

• Titulaire d’un Bac+ 2 dans un le domaine de la logistique et transport, mécanique ou équivalent

• Expérience réussie sur un poste similaire, avec une maîtrise avérée de la gestion de stocks. Une expérience dans le secteur agroalimentaire est un atout fort

• Excellente capacité d’organisation et rigueur 

• Bonne condition physique (capacité à porter des charges lourdes dans les livraisons)

• Sens du service client, polyvalence et goût pour le travail de terrain

• Maîtrise parfaite du français (oral et écrit)

• Aisance avec les outils bureautiques (Microsoft Office, Google Workspace, mails)

• Permis B obligatoire, permis A est un atout

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans les solutions en fibre optique, un.e :
Assistant(e) administratif(ve) de vente Germanophone

Missions :

• Assurer le traitement et le contrôle des commandes des services télécoms
• Valider et enregistrer les commandes, et les saisir dans la plateforme du fournisseur
• Veiller au bon déroulement du suivi des commandes
• Valider auprès des clients de la mise en service des solutions télécom livrées
• Prendre en charge les appels entrants liés au suivi des commandes et aux demandes administratives
• Assurer le suivi auprès des clients sur les actions correctrices à apporter
• Assurer le suivi auprès des services internes et des fournisseurs
• Gérer avec réactivité́ les litiges et réclamations au téléphone
• Assurer le traitement des demandes administratives
• Analyser les demandes des clients
• Effectuer les recherches d’informations nécessaires afin de fournir des réponses précises et adaptées aux clients

Profil :

• Titulaire d’un Baccalauréat + Certification en langue allemande (bon niveau oral et écrit)
• Une expérience dans un poste similaire constitue un atout. Une formation au métier sera assurée pour les candidats sans expérience.
• Maîtrise de l’allemand / suisse allemand (parlé et écrit) indispensable
• Maîtrise de la langue française et anglaise (parlé et écrit).
• Une aisance rédactionnelle et un excellent niveau d’orthographe
• Un sens aigu du service, avec un bon relationnel et un sens aigu de l’organisation
• Une grande capacité de concentration et de rigueur pour le travail réalisé
• Une connaissance et une maîtrise du langage dédié aux télécommunications (fibre optique, technologies xDSL, TCP/IP, téléphonie..) serait un plus
• Excellent relationnel et aisance téléphonique
• Autonomie, esprit d’équipe et sens des priorités
• Polyvalence, bonne gestion du temps et résistance au stress
• Rigueur, adaptabilité et esprit collaboratif

Nous recrutons pour un organisme de certification, des

Auditeurs global GAP

Missions :

• Organiser et réaliser en toute autonomie les audits auprès des clients conformément aux ordres de mission et au planning d’audit

• Préparer et restituer des rapports d’audit complets et dans le timing défini

• Finaliser les rapports d’audits après revue

Profil :

• Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en agronomie ou équivalent

• Expériences professionnelles de 3 ans dans le secteur agricole (exploitation ou entreprise Agro-alimentaires)  

• Maîtrise du Français oral et écrit, niveau professionnel

• Bonne maîtrise des outils et applications informatiques (Outlook, Word, Excel, Teams)

• Bonne condition physique et aptitude à travailler régulièrement sur le terrain

• Excellentes capacités d’organisation et de planification

• Grande autonomie, rigueur et sens des responsabilités

• Capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse et diplomatie

• Bonnes qualités relationnelles et esprit d’équipe

Nous recrutons pour un.e Chargé.e de communication 

Missions : 

• Participer à l’élaboration de la stratégie communication

• Créer et gérer le planning éditorial

• Elaborer une variété de contenus sur les plateformes appropriées

• Concevoir divers supports de communication, de vente et de prospection

• Analyser et évaluer les indicateurs de performance (KPI) des initiatives

• Assurer la veille concurrentielle

• Soutenir le service commercial dans ses différentes tâches (mailing, prospection sur terrain, etc.) 

• Gérer et suivre le processus d’évaluation de satisfaction client suivant les outils de gestion
  
   

Profil : 

• Diplôme Bac+3 en communication, marketing, ressources humaines ou équivalent

• 2 ans d’expériences dans le domaine ou équivalent 

• Maîtrise des outils de créations graphiques (Canva, Photoshop…)

• Maîtrise des outils bureautiques (Pack office, Google workspace…) 

• Excellente rédaction

• Bonne capacité de gestion de projet 

• Maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit

• Excellentes compétences en communication 

• Créativité, esprit d’équipe, initiative et orientation client

• Capacité à travailler de manière proactive

• Intérêt pour les enjeux sociaux et les relations humaines

Nous recrutons pour une institution financière un.e 

Chargé.e d’affaires partenariat showroom

Missions :

•   Accompagner le réseau de partenaire sur le volet technique et commercial

• Être le commercial privilégié pour les équipes de vente du partenaire et les clients finaux présents en showroom.

•  Identifier les projets des clients visitant le showroom et transformer l’intérêt en opportunités de vente concrètes.

•  Apporter une expertise technique sur les produits/services de l’entreprise auprès du partenaire.

•  Assurer la formation des vendeurs du partenaire sur les nouveautés, les arguments de vente et les processus de transmission de dossiers.

•  Réaliser des simulations et des études de besoins personnalisées et collecter puis monter les dossiers de crédit.

•  Veiller à la bonne mise en avant de l’offre de partenariat (merchandising, PLV,…)

•  Remonter les feedbacks terrain (concurrence, prix, besoins clients) pour ajuster l’offre.

•  Analyser les indicateurs de performance (CA généré, taux de transformation, nombre de  passages).

Profil :

• Titulaire d’un Bac+3 en commerce, gestion ou marketing

• Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine commercial, idéalement avec une expérience en environnement bancaire et B2B - B2C

• Bonne connaissance du secteur bancaire appréciée

• Maîtrise des techniques de vente et de négociation, ainsi que des outils bureautiques

• Capacité d’apprentissage, de transmission des connaissances et d’intégration dans des environnements partenaires

• Autonomie, gestion efficace du temps et capacité à représenter l’image de marque avec professionnalisme

Nous recrutons pour une société œuvrant dans l'énergie solaire, un.e

Chargé.e de gestion RH des ressources externes

Missions :

• Assurer le recrutement,  l’intégration,  la gestion administrative, le suivi, l’évaluation  des prestataires 

• Effectuer le suivi des contrats, assurances et documents administratifs 

• Mettre  à jour les bases de données et outils de suivi 

• Réaliser des revues mensuelles de portefeuille 

• Gérer les relances et mises en demeure 

• Garantir l’assistance et le support aux prestataires 

• Préparer les éléments nécessaires aux paiements 

• Produire des reportings et tableaux de bord

Profil:

• Titulaire d’un Bac +3 minimum en Gestion, Ressources Humaines, Administration ou domaine similaire 

• Justifiant d’une expérience réussie dans les domaines du recrutement et de la gestion administrative 

• Doté.e d’une excellente aisance téléphonique et d’un sens développé de la communication 

• Reconnu.e pour son sens de l’organisation, sa rigueur et sa capacité à gérer les priorités

• Faisant preuve d’autonomie, de réactivité et d’un fort esprit d’initiative

• Capable de piloter simultanément plusieurs dossiers tout en garantissant la qualité des livrables

• Maîtrisant parfaitement Excel ainsi que les principaux outils bureautiques

• Disposant d’une grande capacité d’apprentissage et d’adaptation à des environnements variés

• Apprécié.e pour son excellent relationnel, son sens du service et sa capacité à collaborer avec différents interlocuteurs

Nous recrutons pour une société œuvrant dans l'énergie solaire, un.e

Chargé.e des services généraux

Missions :

• Prendre en charge l’accueil des visiteurs au siège

• Assurer la gestion des courriers et le suivi de leur traçabilité

• Veiller au suivi et à l’optimisation des stocks ainsi qu’à la consommation des FBU, PPN et produits d’entretien 

• Garantir la bonne tenue des locaux : propreté, équipement des salles, entretien des sanitaires, maintenance, etc.

• Superviser les prestataires intervenant dans les services généraux

• Gérer et suivre les immobilisations du siège, notamment les ordinateurs, imprimantes, mobiliers et autres équipements, hors véhicules

Profil:

• Titulaire d’une licence en gestion, administration, ou dans un domaine similaire 

• Première expérience dans un rôle similaire, de préférence dans la gestion des services généraux 

• Connaissance des processus liés aux services généraux

• Maîtrise de la langue française à l'écrit et à l'oral.

• Aisance avec les logiciels de bureautique (Pack Office)

• Excellent relationnel et sens de l’accueil

• Sens de l’organisation et gestion des priorités

• Rigueur dans le suivi des activités des services généraux

Nous recrutons pour une société œuvrant dans l'énergie solaire un.e 

Chargé.e suivi commercial

Missions :

• Assurer le suivi des activités terrain, des routines commerciales et du respect des processus établis

• Suivre les déplacements des agents, contrôler leur conformité avec les plannings validés et analyser les écarts

• Collecter, contrôler et consolider les données de performance commerciale

• Identifier les anomalies, proposer des actions d’amélioration et assurer leur remontée aux responsables concernés

• Élaborer les reportings périodiques liés aux activités, déplacements et performances

• Contribuer à l’optimisation des processus et à l’automatisation des outils de suivi et d’analyse

Profil :

• Titulaire d’un Bac+3 à Bac+4 en Gestion, Commerce ou domaine équivalent

• Première expérience réussie dans un poste similaire

• Maîtrise parfaite du Pack Office (notamment Microsoft Excel)

• Bonne  capacité d’analyse, de synthèse et de traitement des données

• Bonne maîtrise du français

• Bonne capacité d’apprentissage, d’adaptation et d’initiative

• Esprit orienté(e) résultats, avec un goût prononcé pour les défis

• Sens du rigueur, autonomie, proactivité et un fort sens des responsabilités

• Sens de l’intégrité, d’éthique professionnelle et d’un excellent esprit d’équipe

Nous recrutons pour une entreprise textile, un.e

Chef Comptable

Missions :

• Superviser et coordonner les activités de l’équipe comptable afin d’assurer la fiabilité des travaux et le respect des délais.
• Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique conformément aux normes en vigueur.
• Garantir la production et la fiabilité des états financiers et des reporting groupe.
• Superviser les clôtures mensuelles et annuelles.
• Élaborer et valider les déclarations fiscales et sociales dans les délais impartis.
• Assurer le suivi des comptes tiers, de la trésorerie et des opérations courantes.
• PArticiper à la revue et à l'améliorer les procédures comptables internes.
• Veiller au respect des exigences liées à l’environnement de zone franche.
• Collaborer étroitement avec les départements production, ressources humaines et finance.

Profil

• Diplôme Bac +4/5 en comptabilité, finance ou équivalent.
• 5 ans d’expérience en comptabilité, avec une expérience confirmée en supervision d’équipe.
• Bonne maîtrise des normes comptables malgaches.
• Expérience sur l'utilisation d'outils ERP, notament Oracle.
• Bonne maîtrise de l’anglais professionnel.
• Une expérience en environnement industriel, textile ou en zone franche est fortement appréciée.
• Capacité à évoluer dans un environnement structuré de groupe international.
• Leadership, rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.

Nous recrutons pour le bureau d’une agence en BTP et génie civil

Chef d'Antenne 

Missions : 

• Assurer le bon fonctionnement du bureau régional ainsi que le renforcement et le développement des capacités des partenaires locaux du secteur du BTP, sous la supervision du Directeur Général et du Directeur des Opérations.

• Représenter l’agence au niveau local et régional et assurer les échanges officiels avec les autorités locales au nom de l’agence.

• Veiller à l’application des dispositions du manuel de procédures techniques de l’Antenne.

• Assurer la tenue et la mise à jour de la documentation technique, administrative et financière nécessaire au bon fonctionnement de l’Antenne et de l’agence centrale.

• Constituer, structurer et gérer les banques de projets relevant de son périmètre technique.

• Contribuer à la création, au renforcement et à l’accompagnement des compétences locales, notamment des partenaires du BTP (PME, ONG et autres acteurs).

• Préparer les programmes annuels d’activités de l’Antenne.

• Faciliter les missions techniques (supervision, audit technique, etc.) et fournir toutes les informations et documents nécessaires à leur réalisation.

• Assurer la veille, l’analyse et l’amélioration de la performance des entreprises locales ainsi que de la qualité des projets soumis par les bénéficiaires et maîtres d’ouvrage.

• Assurer la gestion administrative et financière des marchés de travaux relevant de l’Antenne.

• Certifier, en collaboration avec le Chef de Projet, les services faits par les maîtres d’œuvre.

• Veiller à la bonne gestion documentaire des activités de formation et d’information.

• Préparer, avec l’appui du Directeur de Projets, le plan de formation des partenaires locaux.

• Élaborer les rapports d’activités trimestriels et annuels sur l’avancement et la réalisation des projets exécutés par l’Antenne.

Profil : 

• Titulaire d’un Bac +4 / Bac +5 en gestion de projet, génie civil, administration publique, management, économie, développement local ou domaine équivalent.

• Expérience professionnelle de 5 ans dans la coordination de projets, la gestion d’équipe, l’administration territoriale ou la conduite d’opérations ;

• Expérience confirmée dans le suivi de projets sur le terrain ;

• Expérience dans une structure publique, parapublique, agence d’exécution ou ONG constitue un atout important.

• Bonne capacité de leadership et de management d’équipe.

• Excellente capacité de communication et fortes aptitudes relationnelles.

Nous recrutons pour une institution financière un.e 

Chef d’agence 

Missions :

• Assurer la gestion globale de l’agence et garantir le respect des procédures, politiques internes et normes réglementaires

• Superviser les opérations bancaires, la trésorerie, les contrôles de conformité et la qualité des dossiers

• Piloter les activités de crédit, d’épargne et de développement commercial pour atteindre les objectifs fixés

• Développer la relation client et veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle

• Manager, accompagner et développer les équipes pour assurer la performance collective

• Suivre les indicateurs de performance, assurer le reporting et remonter les informations à la hiérarchie

• Représenter la banque auprès des clients, partenaires et organismes externes

• Proposer des actions d’amélioration pour optimiser le fonctionnement et le développement de l’agence

Profil :

• Bac+4/Bac+5 en Gestion, Commerce, Administration d’entreprise ou équivalent

• 3 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire, idéalement en banque, microfinance ou services financiers

• Maîtrise des opérations bancaires, outils bureautiques, techniques commerciales et de négociation

• Compétences en management d’équipe, gestion des conflits et suivi de la performance

• Capacité terrain, réactivité, flexibilité et force de proposition

• Bonnes capacités d’adaptation, de communication et de prise d’initiative

• Maîtrise du français ; l’anglais est un atout

• Intégrité, discrétion, rigueur, organisation, autonomie et sens du service client

Nous recrutons pour les bureaux d’une agence en BTP et génie civil, des

Chefs de projets 

Missions : 

• Préparer et contrôler les dossiers techniques en lien avec les maîtres d’œuvre
• Participer aux appels d’offres, analyses des offres et attributions des marchés
• Organiser le lancement des travaux et coordonner les parties prenantes (MOE, entreprises, bénéficiaires)
• Suivre l’exécution des travaux sur site et vérifier la conformité contractuelle
• Participer aux réunions de chantier et assurer la coordination opérationnelle
• Contrôler les décomptes, situations de travaux et honoraires des intervenants
• Gérer les aléas techniques et contribuer à la résolution des problèmes de chantier
• Organiser les réceptions provisoires et définitives des travaux
• Assurer le reporting technique et financier des projets
• Gérer la documentation contractuelle et le suivi des bases de données projets
• Veiller au respect des procédures qualité, environnement et sécurité (SMQE)

Profil : 

• Bac+5 minimum (Ingénieur, Master ou équivalent) en génie civil, gestion de projet ou domaine connexe.
• Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
• Bonne maîtrise du suivi de chantiers et des procédures de marchés publics.
• Expérience institutionnelle ou en renforcement de capacités est un atout.
• Rigueur, organisation et sens du suivi terrain.
• Bon esprit d’analyse et capacité de reporting.
• Autonomie et sens des responsabilités

Nous recrutons pour un Cabinet d’expertise comptable Fr un.e comptable confirmé

Missions:

• Assurer les enregistrements comptables et la saisie comptable,

• Réaliser le lettrage des comptes,

• Procéder aux réponses des demandes d'informations clients,

• Assurer la communication et les échanges avec les clients de son portefeuille

Profil:

• Titulaire d'un bac+3 en comptabilité, gestion, finance ou équivalent.

• 2 ans d'expérience en comptabilité française.

• Bonne maîtrise des procédures d'enregistrement comptable.

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel,...).

• Bonne maîtrise d'outils et logiciel comptable.

• Maîtrise de la langue française (orale et écrite).

• Rigueur, motivation, sens du détail

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans le transit et le transport, un.e

Commercial.e B to B

Missions :

• Développer le chiffre d'affaires de l'entreprise

• Fidéliser le portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés

• Participer activement à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et les devis commerciales 

• Contribuer à l'atteinte des objectifs fixés par la Direction

• Négocier les offres commerciales et conclure les ventes 

• Mettre à jour le CRM et assurer un reporting régulier de son activité commerciale 

• Participer aux actions commerciales et contribuer au développement de nouveaux marchés

Profil:

• Être titulaire d’un Bac+3 ou Bac+4 en Commerce, Marketing ou dans un domaine équivalent

• Justifier d’au moins 3 ans d’expérience commerciale, idéalement en prospection et en développement de portefeuille clients

• Maîtriser les techniques de négociation, de vente et de persuasion

• Faire preuve d’une excellente aisance relationnelle et d’un fort sens du service client

• Maîtriser les outils bureautiques ainsi qu’un logiciel CRM

• Disposer d’excellentes compétences en communication écrite et orale

• Être orienté(e) résultats, doté(e) d’un esprit de conquête et apprécier les défis commerciaux

Nous recrutons pour une structure œuvrant dans le secteur du transport/ transit, un.e

Commercial.e Indoor

Missions:

• Développer le chiffre d'affaires de l'entreprise

• Fidéliser le portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés (téléphone, e-mail, visioconférence et déplacements si nécessaire)

• Participer activement à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et les devis commerciales 

• Contribuer à l'atteinte des objectifs fixés par la Direction

• Négocier les offres commerciales et conclure les ventes 

• Mettre à jour le CRM et assurer un reporting régulier de l'activité commerciale 

• Participer aux actions commerciales et contribuer au développement de nouveaux marchés

Profil:

• Titulaire d’une Licence ou d’un Master en Commerce, Marketing ou domaine équivalent

• Expérience commerciale confirmée, idéalement en prospection et développement commercial

• Bonne capacité de négociation et de persuasion

• Excellente aisance relationnelle et commerciale

• Maîtrise des outils bureautiques et d'un CRM

• Bonne communication écrite et orale

• Sens du résultat et goût du challenge 

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans les solutions en fibre optique, un.e
Comptable Clients Germanophone 

MISSIONS :

• Effectuer les rappels de paiement auprès des clients suisses en retard, par téléphone et par mail.
• Étudier et résoudre les demandes des clients.
• Traiter les e-mails internes suite aux relances : répondre aux clients ou transférer vers le service concerné si ce n’est pas un impayé.
• Assurer le suivi des paiements, collecter et effectuer le lettrage des comptes.

PROFIL :

• Titulaire d’un Bac +2 en comptabilité/finance.
• Expérience d’au moins 1 an dans un poste similaire.
• Maîtrise du français et de l’allemand (oral et écrit) indispensable.
• Communication professionnelle et cohérente avec les services internes et partenaires externes.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
• Rigueur dans le respect des règles comptables et des procédures internes.

Nous recrutons pour un acteur multisectoriel, un.e

Comptable Groupe Sénior

MISSIONS:

• Préparer et exécuter les paiements locaux et internationaux

• Préparer, déclarer et valider la TVA

• Effectuer les versements bancaires (chèques, traites, etc.)

• Enregistrer les opérations bancaires et lettrer les comptes

• Établir les rapprochements bancaires mensuels

• Enregistrer les déclarations fiscales (mensuelles, bimestrielles, annuelles)

• Classer les pièces justificatives relatives aux paiements et déclarations fiscales

• Élaborer et présenter les états financiers
  Justifier les soldes des comptes comptables

PROFIL :

• Titulaire d’une licence minimum en comptabilité, gestion ou finance

• Expérience confirmée d’au moins 3 ans en cabinet ou au sein d’un groupe (gestion simultanée de plusieurs dossiers souhaitée)

• Bonne maîtrise de l’établissement des états financiers

• Connaissance des logiciels comptables (Odoo, Elva, Sage…)

• Maîtrise des procédures comptables et d’Excel

• Capacité et volonté d’apprendre un nouvel ERP

• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation

• Esprit proactif, dynamique et intègre

Nous recrutons pour une société œuvrant dans l'énergie solaire, un.e

comptable senior

Missions :

• Réaliser la comptabilisation des factures fournisseurs/clients ;

• Réaliser les écritures de trésorerie ;

• Procéder à la comptabilisation des charges prestataires ;

• Assurer le lettrage des comptes.

• Participer aux écritures de clôtures : amortissement, salaire, CCA, provision, stock, shipping;

• Vérifier et traiter les comptes en suspens (47, 58)

• Réaliser la préparation des déclarations fiscales (TVA, Acompte IR, …)

• Garantir les relations avec les administrations fiscales

• Participer à la préparation des audits externes ;

Profil:

• Titulaire d’un Bac +4/5 en Gestion, Finance, Comptabilité ou équivalent

• 3 ans d’expérience en comptabilité

• Maîtrise des principes comptables (comptabilité générale et analytique)

• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment excel

• Connaissance des logiciels comptables et des outils bureautiques

• Polyvalence et capacité d’adaptation

• Excellente organisation et rigueur, souci du détail

• Sens de la confidentialité et de l’autonomie

 Nous recrutons pour  un cabinet d'externalisation comptable, 

Comptables Seniors (FR)

 Missions :

• Vérifier et contrôler les écritures comptables afin d’assurer leur exactitude et leur conformité.

• Participer aux clôtures comptables périodiques : mensuelles, semestrielles, ou annuelles.

• Préparer les déclarations TVA mensuelles et annuelles

• Effectuer les rapprochements bancaires 

• Préparer les données nécessaires aux déclarations fiscales et sociales conformément aux réglementations en vigueur.

• Contrôler la cohérence et la fiabilité des informations sur les plateformes électroniques de gestion comptable.

• Participer activement à l’amélioration continue des outils et des processus de gestion comptable dématérialisée.

Profil :

• Diplôme Bac+3 en comptabilité, finance ou un domaine connexe.

• Une première expérience en cabinet d’expertise comptable ou dans un environnement similaire serait un atout.

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).

• Bon niveau de français 

• Aisance avec les logiciels et outils comptables 

• Curiosité, esprit d’apprentissage et forte volonté de progresser.

• Capacité d’assimilation rapide et de prise en main des outils et méthodologies.

• Sens de l’organisation, rigueur et attention aux détails.

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans les solutions en fibre optique, un.e
Conseiller(ère) commercial(e) Germanophone

MISSIONS : 

• Assurer le suivi complet d’une base de clients.
• Gérer et traiter les appels clients et les leads entrants.
• Traiter les réclamations clients et proposer des solutions adaptées.
• Gérer les résiliations clients et proposer des offres de rétention.
• Atteindre les objectifs de vente et les quotas d’appels sortants.
• Traiter les comptes clients et assurer l’archivage des documents.
• Respecter les procédures, directives et politiques de communication.
• Fournir un soutien administratif dans le suivi des contrats clients, paiements et relances.

PROFIL : 

• Titulaire d’un Baccalauréat.
• Expérience dans un poste similaire en relation client est un atout.
• Maîtrise du français et de l’allemand (oral et écrit) indispensable.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
• Familiarité avec les systèmes CRM est un atout.
• Connaissance des techniques de vente et de relation clientèle constitue un atout.
• Sens du relationnel et aisance au téléphone.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Polyvalence, organisation et capacité à gérer efficacement le temps.
• Résistance au stress, sens des responsabilités et adaptabilité.
• Esprit méthodique, collaboratif et orienté entraide.

Nous recrutons un.e Consultant.e RH

MISSIONS : 

• Assurer la prise en charge complete des recrutements de son portefeuille. 
• Elaborer le cadrage technique en collaboration avec sa hierarchie
• Gerer le planning de réalisation de mission en collaboration avec le PM et faire des comptes rendus de l’avancement
• Assurer la relation avec les parties prenantes de chaque dossier. 
• Elaborer des outils de travail et de gestion de dossier.
• Tenir à jour les outils de reporting de son activité
• Intervenir sur des missions de GPEC : formation, évaluation 360, bilans de compétences. 
• Participer à des missions transverses, notamment liées aux projets internes.

PROFIL : 

• Titulaire d'un bacc + 4 en ressources humaines, management ou gestion. 
• Deux ans d'expérience dans les ressources humaines dont une expérience réussie en recrutement. 
• Bonne connaissance en gestion de projet et relation client.
• Bonne connaissance technique dans le domaine des RH.
• Maîtrise du français, du malagasy, une troisième langue est un atout. 
• Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
• Sens du service et des résultats, bon sens et esprit agile.
• Sens de l'écoute, force de propositions.

Nous recrutons pour une société œuvrant dans l'énergie solaire un.e 

Coordinateur régional Analanjirofo

Missions :

• Déployer la stratégie commerciale au niveau régional et assurer sa mise en œuvre opérationnelle sur le terrain

• Optimiser le maillage commercial de la zone et contribuer au développement du réseau, notamment à travers la réouverture, l’ouverture et la transformation des points de vente

• Développer et structurer le réseau d’ambassadeurs et contribuer à la relance des zones en difficulté

• Accompagner, coacher et faire monter en compétences les équipes commerciales, notamment les Responsables de Zone (RZ) nouveaux ou juniors

• Apporter un appui opérationnel aux RZ afin de faciliter l’atteinte de leurs objectifs et la mise en œuvre des actions et réformes commerciales

• Assurer la coordination avec les équipes et responsables de zone rattachés à la Direction Commerciale

• Représenter la Direction Commerciale sur le terrain et assurer l’interface entre la direction et les équipes locales

• Remonter régulièrement les informations terrain, ainsi que les analyses, alertes et recommandations nécessaires à la prise de décision

Profil :

• Titulaire d’un Bacc +3 en management, gestion, commerce ou domaine équivalent

• Bonnes connaissances en développement et pilotage commercial, analyse de la performance et élaboration de plans d’actions

• Maîtrise des techniques de suivi des activités terrain et de la gestion de projets commerciaux

• Bonne maîtrise du Pack Office, notamment excel

• Excellente maîtrise du français ; la connaissance des dialectes locaux constitue un atout

• Permis A obligatoire et apte à de fréquents déplacements dans la région

• Bon sens du leadership, de l’accompagnement et de la coordination, orientation résultats, esprit terrain

• Bonne capacité organisationnelle et forte capacité d’adaptation

Nous recrutons pour un acteur du bâtiment et du génie civil, un.e

Dessinateur Projeteur en second oeuvre

Missions :

• Réceptionner et analyser les dossiers techniques transmis par l’ingénieur d’études ou l’architecte.

• Réaliser les plans d’avant-projet sommaire (APS) et d’avant-projet définitif (APD) en respectant les contraintes techniques et réglementaires.

• Participer à la modélisation des structures et des ouvrages en utilisant des logiciels de DAO/CAO.

• Collaborer avec les ingénieurs pour intégrer les calculs de structure et les solutions techniques dans les plans.

• Élaborer les plans d’exécution (plans de coffrage, de ferraillage, etc.) en fonction des études techniques validées.

• Veiller à la conformité des diverses présentations (plans archi, vue en plan, coupe, corps d’état technique et secondaire...).

• Assurer la mise à jour des indices et nomenclatures plans en fonction des évolutions du projet et des retours du chantier.

• Vérifier la conformité des plans avec les normes en vigueur et les exigences du projet.

• Participer aux réunions techniques avec les équipes de chantier, le bureau de contrôle et les autres intervenants.

• Assurer, conjointement avec l’Ingénieur, le suivi des modifications demandées par le bureau de contrôle ou les équipes de chantier.

• Transmettre les plans validés aux équipes de production et aux sous-traitants.

• Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs, les économistes et les chefs de projet pour garantir la cohérence des documents techniques.

• Classer et archiver les plans et les documents techniques selon les procédures internes..

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Profil:

• Minimum BAC+2/3 en génie civil, génie industriel, ou équivalent (BTS, DUT, Licence Pro).

• Expérience professionnelle en bureau d’études ou en dessin technique dans le secteur du BTP.

• Maîtrise des logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO/CAO) : AutoCAD, AutoCAD Structural Detailing, Graitec Advance, Revit, SketchUp, etc.

• Notion de topographie

• Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des notes de calcul.

• Rigueur, précision et sens de l’organisation.

• Esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression.

Nous recrutons pour un centre de contact d’une entreprise éco-énergétique, un.e

Développeur Flutter confirmé

Missions:

• Concevoir, développer et maintenir des applications mobiles Flutter performantes et robustes pour iOS et Android.

• Participer à l’architecture technique des projets mobiles afin de garantir évolutivité, performance et maintenabilité.

• Développer des interfaces utilisateur fluides, responsives et conformes aux bonnes pratiques UX/UI.

• Intégrer les API backend et assurer la gestion des échanges de données avec les services distants.

• Assurer la qualité du code via des tests unitaires, tests widget et tests d’intégration.

• Optimiser les performances, la consommation mémoire et la stabilité des applications mobiles.

• Participer à l’automatisation des déploiements mobiles et aux pipelines CI/CD.

• Collaborer avec les équipes backend, produit et design pour proposer des solutions techniques adaptées aux besoins métier.

• Participer aux revues de code et à la définition des standards de développement mobile.

• Gérer la publication et le suivi des applications sur les stores (App Store / Google Play).

• Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.

• Participer à la veille technologique autour de Flutter, Dart et de l’écosystème mobile cross-platform.

• Accompagner les développeurs moins expérimentés et partager les bonnes pratiques de développement mobile.

• Participer à la documentation technique des applications et des processus de développement.

Profil:

• Titulaire d'un Master en informatique, génie logiciel ou équivalent.

• Expérience de 4 ans minimum en développement mobile, dont une solide pratique de Flutter/Dart.

• Bonne maîtrise du développement backend et des bases de données : PostgreSQL, MySQL.

• Web services : REST, SOAP.

• Méthodes : Programmation orientée objet, UML, Merise, Design Patterns.

• Outils de conception : Enterprise Architect, PowerAMC.

• Bonnes connaissances de Git / DevOps.

• Serveurs d'applications web : Nginx, Apache2.

• Connaissance des plateformes SGBD et des enjeux de performance mobile.

• Autonome, bien organisé(e), capable de travailler en équipe et être force de proposition.

• Curieux(euse), aimant relever des défis en équipe et se dépasser.

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans le transit et le transport, un.e

Directeur.rice Administratif.ve et Financier.ère

Missions :

• Garantir la fiabilité des comptes, la gestion financière et le respect des délais de clôture

• Superviser la comptabilité générale et analytique, ainsi que le contrôle des factures fournisseurs

• Produire les reportings financiers et analyses nécessaires à la prise de décision

• Piloter le budget, suivre les écarts et optimiser les coûts

• Développer les outils de gestion, indicateurs de performance et processus internes

• Garantir le contrôle interne et la conformité fiscale, comptable et sociale

• Assurer les relations avec les commissaires aux comptes, administrations et partenaires financiers

• Accompagner les équipes opérationnelles et RH dans l’amélioration de la performance et la conformité réglementaire

Profil:

• Etre titulaire d’un Bac +5 en gestion, comptabilité ou finance

• Justifier d’une expérience réussie d’au moins 4 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel

• Maîtriser les normes comptables et fiscales malgaches ainsi que les principes de gestion financière

• Maîtriser un ERP (idéalement JDE) et disposer d’un excellent niveau sur Excel

• Maîtriser le français et le malgache dans un contexte professionnel

• Une connaissance du droit social local constitue un atout apprécié

• Faire preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie et d’un fort sens de la confidentialité

• Être reconnu(e) pour son intégrité, sa fiabilité, sa capacité d’analyse et son orientation solutions

• Faire preuve de diplomatie et de fermeté dans les échanges avec les interlocuteurs internes et externes

• Agir comme un(e) véritable référent(e) de la performance administrative et financière du site

Nous recrutons pour un groupe Hôtelier, un directeur d’exploitation

Missions :

1. Pilotage des opérations

• Superviser l'ensemble des activités de deux hôtels (hébergement, restauration, maintenance, housekeeping, réception et sécurité).
• Garantir la qualité des prestations conformément aux standards du groupe.
• Mettre en place et contrôler les procédures opérationnelles.
• Assurer une présence régulière sur les deux sites.

2. Développement commercial

• Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action commercial annuel.
• Développer les partenariats avec les agences de voyages, tour-opérateurs, entreprises et institutions.
• Superviser la commercialisation sur les plateformes de réservation (OTA) et le site internet.
• Concevoir des offres promotionnelles adaptées à la saisonnalité.
• Participer aux salons professionnels et actions de promotion touristique.

3. Revenue Management

• Analyser les indicateurs de performance (occupation, ADR, RevPAR).
• Mettre en œuvre une politique tarifaire dynamique.

4. Gestion financière

• Élaborer les budgets d'exploitation et suivre les coûts et les marges.
• Optimiser les dépenses opérationnelles.
• Produire un reporting mensuel avec analyse des écarts et plans d'action.

5. Management

• Encadrer les responsables de services.
• Organiser le recrutement, la formation et l'évaluation des équipes.
• Développer une culture d'excellence et d'orientation client.
• Veiller au respect de la réglementation sociale et des règles d'hygiène et de sécurité.

Profil :

• Bac+4 ou Bac+5 en management hôtelier, tourisme, gestion ou commerce
• Expérience de 7 ans dans l’hôtellerie dont 3 ans au poste de direction ou direction d’exploitation
• Expérience en gestion multi site ET /OU à Madagascar ou dans l’océan indien appréciée
• Excellentes capacités de pilotage et management des hommes et des opérations
• Bonnes capacités de gestion budgétaire
• Bonne capacité de négociation et développement commerciale et marketing
• Bonne connaissance du circuit de distribution hôtelière ( OTA, GDS, Vente directes)
• Grandes capacité de leadership et de fédération d’équipe
• Sens de l’organisation, esprit d’initiative
• Orienté résultat
• Bonne maitrise du français, de l’anglais professionnel, la maitrise du malgache est un réel atout

Nous recrutons pour une agence en BTP et génie civil, 

Directeur de projets

Missions : 

• Diriger et superviser la planification, l’exécution, le suivi et la clôture des projets en respectant délais, budget et qualité.
• Assurer l’alignement des objectifs des projets avec la stratégie globale de l’organisation.
• Constituer, motiver et piloter l’équipe projet pour atteindre les résultats attendus.
• Gérer les relations avec les parties prenantes, clients, prestataires et partenaires externes.
• Élaborer et mettre en œuvre un plan de communication efficace entre tous les intervenants.
• Suivre les indicateurs clés (KPI) et produire les rapports périodiques à destination de la Direction.
• Identifier, analyser et gérer les risques liés aux projets, en proposant des stratégies d’atténuation.
• Conduire les processus de passation de marchés, présider les commissions d’appel d’offres et gérer les contrats.
• Veiller au respect des normes qualité, réglementaires et des procédures internes (SMQE).
• Piloter la gestion des délais, des budgets et des ressources humaines et matérielles.
• Encourager le développement des compétences des chefs de projets et assistants via coaching et formations.
• Assurer la gestion et l’archivage des documents projets via les outils numériques, incluant l’utilisation de l’intelligence artificielle.
• Assurer le suivi et la mise à jour des plans de travail et budgets des projets (PTA).
• Coordonner les outils de planification, suivi et évaluation des projets (PSE).
• Superviser la gestion contractuelle et le suivi des engagements des prestataires (facturation, livrables, obligations).
• Garantir l’utilisation efficace des systèmes numériques de gestion de projet et d’archivage (Cloud / CCPMS).
• Participer aux processus internes du SMQE (gestion des risques, opérations techniques, revue de direction).
• Assurer une communication fluide et régulière avec la Direction Générale et les partenaires institutionnels.

Profil :

• Diplôme Bac+5 minimum en gestion de projet, ingénierie ou domaine connexe.
• Certification en gestion de projet (PMP, ISO 21500…) est un atout.
• Expérience de 5 à 10 ans en gestion de projets d’envergure, idéalement avec des financements de bailleurs internationaux (Banque Mondiale, AFD, BAD…).
• Expérience confirmée en passation de marchés publics.
• Compétences solides en gestion de projet et maîtrise des méthodologies associées.
• Leadership avéré, avec une bonne compréhension du management stratégique et organisationnel.
• Excellente capacité organisationnelle et rédactionnelle.
• Maîtrise parfaite du malgache et du français à l’écrit et à l’oral. La maîtrise de l’anglais est un plus.
• Intégrité, rigueur et sens des responsabilités.
• Orientation résultats et capacité de prise de décision.
• Esprit d’initiative et souci du détail.
• Autonomie et capacité à travailler en équipe.

Nous recrutons pour une société de sécurité, un.e

Directeur.rice Général.e 

Missions :

• Mettre en œuvre la politique et les décisions du conseil d’administration

• Diriger les diverses opérations de sécurité et de déploiement sur terrain

• Représenter juridiquement la société dans les limites prévues par les statuts et les décisions desassociés.

• Préparer et suivre le budget, la trésorerie, les créances, la marge par contrat et les investissements.

• Superviser les équipes terrain et administratives, avec politique de discipline et de formation.

• Fidéliser les clients existants et développer de nouveaux contrats.

• Mettre en place un reporting mensuel aux associés et des indicateurs opérationnels.

• Superviser les dispositifs de sécurité électronique et les équipements d’intervention.

• Gérer les situations de crise, incidents clients, litiges et dossiers sensibles.

Profil :

• Titulaire d'une maitrise/master en management, gestion, commerce, droit et sciences sociales ou équivalent

• Expérience de 10 ans minimum, dont 5 ans dans une fonction de top management (gérance,direction ou direction opérationnelle)

• Expérience démontrée en management et pilotage d'équipe opérationnelle, dans un environnement multi-site.

• Grande capacité à gérer plusieurs périmètres opérationnels

• Grandes capacité à gérer et encadrer des équipes terrain et multi-culturelle

• Très bonnes connaissance en gestion financière et budgétaires, marketing et gestion

• Bonne compréhension des enjeux d'une société de services externalisées

• Bonne capacité de leadership et de la relation client

• Bonne maîtrise du français et du malgache, l'anglais est un atout

• Intégré, sens de la discipline, sens de l'organisation et rigueur

• Bonne capacité à arbitrer, à déléguer, force de proposition et de conviction

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans le transit et le transport, un.e

Electricien.ne

Missions :

• Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements et du parc roulant

• Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions techniques

• Contrôler la qualité des interventions et la sécurité des installations

• Assurer le suivi des pièces de rechange nécessaires aux interventions

• Renseigner les rapports d’intervention et signaler les anomalies

• Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les opérations de maintenance

• Proposer des actions d’amélioration pour fiabiliser les équipements

• Contribuer à l’élaboration et à l’amélioration des procédures de maintenance

Profil:

• Être titulaire d’un Bac +2, CAP ou DTS en électrotechnique, électromécanique ou équivalent

• Justifier d’une expérience en maintenance électromécanique, idéalement dans un environnement industriel, construction ou métallerie

• Maîtriser les normes électriques et les règles de sécurité en vigueur

• Disposer de solides connaissances en électricité, électrotechnique et maintenance des équipements

• Avoir des notions en mécanique, hydraulique, pneumatique et électronique

• Savoir lire des schémas électriques et interpréter des plans techniques

• Maîtriser l’utilisation des outils de mesure et de diagnostic

• Faire preuve de rigueur, d’autonomie, d’organisation et d’un bon esprit d’équipe

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans le transit et le transport, un.e

Gestionnaire de dépôt

Missions :

• Réceptionner et contrôler la conformité des produits reçus

• Soumettre un reporting sur les niveaux de stock

• Contrôler la conformité des livraisons 

• Organiser le magasin et réaliser des inventaires réguliers

• Prévenir et gérer les risques de pertes ou de vols en coordination avec la direction

• Collaborer avec les services internes et le service des douanes pour la gestion de l’air de magasin

• Assurer la traçabilité des mouvements du magasin et produire des rapports d’activité fiables

• Participer aux réunions de coordination pour ajuster les approvisionnements selon les plannings

• Veiller au respect des règles de sécurité et à la gestion des produits entreposés

• Proposer des actions d’amélioration continue pour optimiser les coûts et limiter les pertes

Profil:

• Etre titulaire d’un Bacc + 3 en gestion, logistique ou équivalent

• Avoir une expérience 2 à 3 ans en gestion de magasin ou entrepôt, idéalement en logistique, douane et transport

• Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (MS Word et MS Excel)

• Bonnes connaissance en logistique / magasinage et procédure de dédouanement

• Connaissance des normes de sécurité et des procédures de traçabilité

• Capacité à gérer des stocks multi-sites (chantiers, ateliers)

• Rigueur, organisation et sens des responsabilités

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les différents services

• Réactivité et adaptabilité face aux urgences de chantier

Nous recrutons pour une société œuvrant dans l'énergie solaire un.e 

Gestionnaire de stock

Missions :

• Assurer la gestion, le suivi et la fiabilité des stocks afin de garantir la disponibilité des produits

• Gérer les mouvements de stock, les opérations de SAV, les retours et les repossessions

• Réaliser les inventaires périodiques, analyser les écarts et mettre en œuvre les actions correctives

• Veiller à la bonne organisation du magasin : rangement, propreté, étiquetage et classement des documents

• Coordonner et superviser les activités des magasiniers en assurant une répartition efficace des tâches

• Garantir le respect des procédures de gestion des stocks et des règles de sécurité

Profil :

• Titulaire d’un Bac +2 en Logistique, Gestion ou domaine équivalent 

• Expérience confirmée en gestion de stock 

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des stocks 

• Sens du rigueur, d’un fort sens de l'organisation et des responsabilités

• Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes à gérer

• Sens du leadership dans un environnement de travail dynamique 

• Bon relationnel et esprit d'équipe 

Nous recrutons pour une société d'externalisation un(e):

Ingénieur DevOps

Missions :

• Concevoir, industrialiser et maintenir les pipelines CI/CD (Jenkins, AWX, Ansible, GitLab/GitLab-CI, Nexus, Harbor) pour les déploiements en pré-production et production.

• Exploiter et faire évoluer les environnements Docker Swarm, les reverse proxies HAProxy et Traefik, les serveurs applicatifs Tomcat et WSO2.

• Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité de la production en s'inscrivant dans les exigences ISO 27001 et la PSSI interne.

• Automatiser et documenter (scripts Bash/Python, runbooks, post-mortems d'incidents).

• Développer et maintenir les outils internes d'administration et d'exploitation (Node.js, TypeScript, Angular).

• Collaborer avec les équipes Dev, DBA (PostgreSQL), Système, et les équipes techniques groupe.

Profil :

• Titulaire d’un Bac+5 en informatique, génie logiciel ou équivalent

• 3 à 5 ans d'expérience professionnelle en environnement DevOps de production 

• CI/CD : Jenkins ET Ansible en production, GitLab/GitLab-CI, gestion de dépôts (Nexus, Harbor).

• Conteneurisation : Docker Swarm, Kubernetes.

• Infrastructure web : HAProxy ou Traefik, Tomcat.

• Systèmes : Linux (RHEL/CentOS, Debian/Ubuntu)

• Scripting : Bash et Python 

• Bases de données : PostgreSQL 

• Sécurité : hardening, gestion des secrets, exposition aux exigences ISO 27001 ou PSSI.

• Bonnes connaissances en développement: Node.js/TypeScript, Angular

• Connaissances en Cloud privé OVH et notions de souveraineté des données (RGPD, SecNumCloud)

• Spécialisation appréciée : Administration Systèmes & Réseaux, DevOps, Cloud, Cybersécurité.

• Certifications appréciées (sans être obligatoires) : LFCS, RHCSA, Docker, Ansible, Kubernetes (CKA/CKS), DevOps Foundation, AWS/Azure/OVH.

• Bonne maîtrise du français écrit et oral

• Grandes capacité d’intégration et de communication

• Esprit d’équipe, proactivité, autonomie, agilité d’apprentissage.

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans les solutions en fibre optique, un.e :

Ingénieur réseaux Télécoms IP/MPLS

Missions :

• Résoudre les incidents techniques complexes, notamment sur des architectures IP/MPLS : BGP, MPLS, LDP, ISIS, BFD, VRRP, SDWAN, UTM, FH (liste non exhaustive)

• Traiter les escalades techniques support et production dans le respect des processus

• Déployer les solutions techniques complexes ou architectures backbone IP/MPLS : VPN IP, SDWAN, UTM, WIFI corporate, MultiVPN (liste non exhaustive)

• Déployer les équipements de transmission et de routage du backbone en lien avec les ingénieurs

• Piloter les intervenants production et support dans le cadre de support complexe ou projet production

• Faire des documents clients type dossier technique, plan de risques, plan de migration (liste non exhaustive) dans le cadre de projets complexes

• Former les équipes techniques

• Assister les techniciens sur les sujets complexes

• Participer aux réunions de lancement, réunions de suivi et de clôture (liste non exhaustive) liées à un projet

• Élaborer de nouvelles solutions et mise en place de lab de test

• Construire des cahiers de test

• Participer/piloter les chantiers de migration inter-service (migration cuivre, migration opérateur, fusion des réseaux)

Profil :

• Titulaire d’un bac +5 en Informatique / Télécommunications

• Minimum 2 ans d’expérience dans un rôle similaire chez un opérateur télécom (type ORANGE, Telma…)

• Connaissances approfondies en réseaux IP/MPLS et architectures backbone

• Connaissances approfondies sur les routeurs et switchs CISCO

• Protocoles : BGP, MPLS, LDP, ISIS, BFD

• Connaissances sur Linux : Debian, Fedora, Centos

• Connaissances en monitoring : SNMP, Nagios, Centreon, Cacti, LibreNMS

• Connaissances en sécurité : Iptables, Fortigate, VPN IPSEC et SSL

• Connaissances en réseau fibre optique : Multiplexage CWDM et DWDM, équipements de transmission optique

• Connaissances en scripting / développement / automatisation : Bash, Perl / Python, Ansible

• Connaissances en virtualisation : Proxmox, Vmware, LXC, Docker

• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes

• Capacité à gérer des situations techniques complexes avec rigueur et méthode

• Esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec différents services

• Autonomie et sens des responsabilités

• Bonnes capacités de communication

Nous recrutons pour un cabinet d’expert-comptable et Audit, un.e :

Manager Comptable Fr 

Missions : 

• Prendre en charge et superviser la production des dossiers comptables confiés 

• Participer à l’élaboration des comptes annuels ainsi qu’à la préparation des différents livrables comptables destinés aux clients

• Assurer la préparation et le suivi des obligations fiscales des clients 

• Réaliser des analyses financières, comptables et fiscales 

• Être l’interlocuteur privilégié des clients pour recueillir les informations nécessaires aux missions et leur restituer les résultats des travaux réalisés ; 

• Accompagner les clients dans l’amélioration de leurs pratiques comptables et leur apporter un conseil adapté à leur situation ; 

• Encadrer et accompagner les collaborateurs intervenant sur les dossiers, en assurant le suivi de leur travail et la bonne répartition des missions ; 

Profil : 

• Titulaire d’un diplôme de bac+5 dans le domaine management, gestion et finance 

• Huit années d’expérience en comptabilité française dont cinq années en management d’équipe 

• Excellent sens de l’organisation et aptitude à gérer plusieurs dossiers et priorités simultanément ;

• Capacité à encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe ;

• Très bonnes qualités relationnelles et aisance dans les échanges avec les clients ;

• Excellentes capacités de communication, à l’oral comme à l’écrit ;

• Rigueur, autonomie et sens du contrôle ;

• Discrétion et respect strict de la confidentialité des informations traitées.

Nous recrutons pour une société dans le secteur de la distribution, un.e

Manager de centre d’appel

Missions :

• Manager et encadrer les équipes sur la planification et l’organisation du travail,

• Accompagner les superviseurs dans l’animation des shifts, le contrôle qualité des appels et traitements des demandes.

• Contrôler la bonne réalisation des appels et traitements confiés aux agents (complétion et niveau de qualité) 

• Piloter et assurer la performance, l’efficacité et l’atteinte des objectifs de l’ équipe 

• Assurer le suivi et le contrôle des collectes de données

• Contribuer à l’amélioration continue des compétences et process de l’équipe : coaching, formation, …

• Assurer régulièrement des shifts en présentiel le soir et le week-end

• ASsurer la réalisation des reporting réguliers 

Profil :

• Titulaire d’un  Bac+3/Bac+4 en communication, management, commerce ou formation équivalente 

• Expérience confirmée sur un poste équivalent, en centre d’appel ou de contact

• Bonne maîtrise des systèmes d’information commerciale et des outils bureautiques.

• Excellent niveau de français, à l’oral comme à l’écrit ; la maîtrise du malagasy est également requise

• Leadership affirmé, aisance relationnelle et capacité à mobiliser et encadrer une équipe 

• Sens de l’organisation, rigueur et orientation résultats 

• Bonne capacité d’analyse, de gestion des priorités et de prise de décision 

• Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés, notamment de nuit, les week-ends et jours fériés 

• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et à gérer efficacement la pression

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans le transit et le transport, un.e

Mécanicien poids lourd

Missions :

• Identifier les causes des pannes en analysant leurs symptômes et proposer des solutions appropriées

• Réparer les pannes techniques sur les poids lourds et les véhicules légers

• Assurer l'entretien régulier des véhicules pour garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité

Profil:

• Être titulaire d’un Bacc technique en mécanique ou formation équivalente

• Justifier de deux années d’expériences en tant que mécanicien

• Bonne maîtrise des aspects mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques de l'automobile

• Capacité à effectuer des travaux manuels et physiques

• Apte à travailler dans un environnement multiculturel

• Esprit d'équipe et bon relationnel

• Organisé, méthodique, réactif et adaptable

• Titulaire d'un permis de conduire

Nous recrutons pour une société dans la distribution et la maintenance de matériels d’impressions, industriels et médicaux, un.e

Responsable Administratif.ve et Financier.ère

Missions :

• Superviser la comptabilité générale et garantir la fiabilité des opérations comptables (saisie, contrôle, lettrage, clôtures)

• Préparer les éléments nécessaires aux clôtures comptables, déclarations fiscales et obligations administratives

• Piloter la gestion financière : suivi de trésorerie, budgets, engagements bancaires et relations avec les partenaires financiers

• Élaborer les reportings financiers, tableaux de bord et analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé

• Assurer le suivi des relations fournisseurs et clients : contrats, facturation, paiements, relances et gestion des litiges

• Superviser les achats, les frais généraux et la gestion de caisse

• Veiller au respect des obligations légales et accompagner la gestion administrative RH (contrats, congés, procédures)

• Participer au développement des pratiques RH : formation, accompagnement des collaborateurs et organisation d’événements internes

• Optimiser les processus internes et garantir l’application des procédures du groupe

• Encadrer et accompagner l’équipe administrative

Profil :

• Titulaire d’un diplôme Bac+5 en Gestion, Comptabilité, Finance ou équivalent

• Justifier d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire

• Avoir une expérience réussie dans l’encadrement et l’accompagnement d’une équipe 

• Maîtriser les fondamentaux de la comptabilité générale, de la finance et du contrôle de gestion

• Être à l’aise avec Sage 100 Comptabilité ainsi qu’avec les outils Microsoft Office

• Avoir une excellente maîtrise du français et du malagasy, à l’oral comme à l’écrit

• Faire preuve de rigueur, d’organisation et de capacité à prendre des initiatives

• Posséder de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes

• Être reconnu(e) pour son sens de la confidentialité, son éthique professionnelle et son engagement

• Avoir un bon relationnel, de l’autonomie et une capacité d’adaptation dans un environnement polyvalent

Nous recrutons pour une agence en BTP et génie civil, un.e

Responsable Administratif.ve et Logistique

Missions : 

• Assurer l’organisation générale des services généraux de l’Agence et la mise à disposition des moyens matériels nécessaires au bon fonctionnement des services.

• Gérer les achats et approvisionnements : demandes de cotation, validation des bons de commande, réception des fournitures et gestion des consommables (papier, encre, produits d’entretien, etc.).

• Assurer la gestion des stocks, le suivi des flux de biens matériels et mobiliers ainsi que l’organisation des inventaires physiques.

• Superviser la gestion du parc automobile (utilisation, suivi, entretien et réparation des véhicules) en coordination avec l’assistant administratif et les chauffeurs, et veiller à leur bon état général.

• Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements collectifs et de reprographie (copieurs, machines à relier, etc.).

• Veiller à la propreté des locaux, au respect des règles de sécurité des biens et à la mise en place des dispositifs de prévention (notamment incendie), et signaler tout dysfonctionnement au DAF.

• Assurer le suivi des consommations (carburant, papier, etc.) et veiller à une utilisation rationnelle des ressources par le personnel.

• Assurer les démarches administratives spécifiques, notamment les relations avec les autorités (Police, Justice) en cas de délégation, la gestion des procurations bancaires et le suivi des dossiers d’exonération auprès des douanes.

• Participer au respect et à l’application des exigences du Système de Management de la Qualité et Environnemental (SMQE).

Profil : 

• Titulaire d'un Bac+4 minimum en gestion administrative, logistique, gestion ou domaine connexe.

• Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire.

• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) et aisance avec les bases de données numériques.

• Excellente capacité de communication orale et écrite en français.

• Bonne capacité de gestion des priorités et de traitement de plusieurs processus simultanément.

• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.

• Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais.

• Sens aigu de l’organisation et de la rigueur.

Nous recrutons pour une institution financière un.e 

Responsable de recouvrement et contentieux

Missions :

• Assurer la gestion des formalités juridiques et administratives dans le respect des exigences légales et réglementaires

• Vérifier, sécuriser et valider les dossiers juridiques et contractuels avec les clients

• Gérer les dossiers de recouvrement, contentieux et litiges, de leur constitution au suivi des procédures

• Mettre en œuvre les actions de recouvrement (relances, mises en demeure, suivi des cautions et actions terrain) en coordination avec les parties prenantes

• Identifier les dossiers à risque, proposer des stratégies adaptées et assurer le suivi des plans de recouvrement

• Participer aux comités de recouvrement et veiller à l’application des recommandations

• Représenter l’institution auprès des juridictions compétentes et assurer le suivi des procédures judiciaires

• Rédiger, contrôler et sécuriser les documents juridiques conformément aux normes en vigueur

• Assurer le suivi des garanties, des dossiers contentieux et des reportings périodiques à la Direction

• Apporter un conseil juridique et proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées

Profil :

• Titulaire d’un Bac+4 ou Bac+5 en Droit

• Minimum 3 ans d’expérience en gestion du recouvrement et du contentieux, idéalement dans un environnement bancaire, microfinance ou services financiers

• Bonne maîtrise de la législation applicable, de la réglementation bancaire et des procédures internes

• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction et de gestion des risques

• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit

• Rigueur, organisation, réactivité et sens de la confidentialité

• Leadership, force de proposition et capacité à convaincre

Nous recrutons pour une société œuvrant dans l'énergie solaire un.e

Responsable de zone

Missions :

• Coordonner, gérer et développer une équipe d’agents commerciaux.
• Assurer la gestion et le développement du portefeuille de la zone attribuée.
• Planifier des visites régulières pour vérifier le respect des procédures et la qualité du service offert. 
• Collaborer avec la direction pour la prise de décisions opérationnelles.
• Rendre compte de ses activités à la direction et proposer des actions correctives pour optimiser les résultats.
• Organiser et superviser des animations et des actions de promotion sur le terrain pour renforcer la visibilité des activités dans la zone.
• Assurer le suivi et la gestion des stocks.
• Effectuer une veille concurrentielle et analyser les performances de la zone.

Profil 

• Titulaire d’un Bac +2/3 en commerce, communication, marketing, gestion ou domaine connexe.

• 2 ans d’expérience en encadrement d’une équipe commerciale.

• Maîtrise des techniques de vente et de commercialisation de produits.

• Compétence avérée dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'action.

• Aptitude à inspirer, motiver et guider une équipe vers l’atteinte d’objectifs communs.

• Compétences solides en négociation.

• Capacité à s'adapter aux changements.

• Familier avec les dialectes locaux.

• Titulaire d’un permis A et B.

Nous recrutons pour une société œuvrant dans l'énergie solaire un.e

Responsable de zone

Missions :

• Coordonner, gérer et développer une équipe d’agents commerciaux.

• Assurer la gestion et le développement du portefeuille de la zone attribuée.

• Planifier des visites régulières pour vérifier le respect des procédures et la qualité du service offert. 

• Collaborer avec la direction pour la prise de décisions opérationnelles.

• Rendre compte de ses activités à la direction et proposer des actions correctives pour optimiser les résultats.

• Organiser et superviser des animations et des actions de promotion sur le terrain pour renforcer la visibilité des activités dans la zone.

• Assurer le suivi et la gestion des stocks.

• Effectuer une veille concurrentielle et analyser les performances de la zone.

Profil : 

• Titulaire d’un Bac + 2/3 en commerce, communication, marketing, gestion ou domaine connexe. 

• 2 ans d’expérience en encadrement d’une équipe commerciale. 

• Maîtrise des techniques de vente et de commercialisation de produits.

• Compétence avérée dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'action.

• Aptitude à inspirer, motiver et guider une équipe vers l’atteinte d’objectifs communs.

• Compétences solides en négociation.

• Capacité à s'adapter aux changements.

• Familier avec les dialectes locaux 

• Titulaire d’un permis A et B 

Nous recrutons pour une société œuvrant dans l'énergie solaire un.e

Responsable de zone

MISSIONS :

• Coordonner, gérer et développer une équipe d’agents commerciaux.

• Assurer la gestion et le développement du portefeuille de la zone attribuée.

• Planifier des visites régulières pour vérifier le respect des procédures et la qualité du service offert. 

• Collaborer avec la direction pour la prise de décisions opérationnelles.

• Rendre compte de ses activités à la direction et proposer des actions correctives pour optimiser les résultats.

• Organiser et superviser des animations et des actions de promotion sur le terrain pour renforcer la visibilité des activités dans la zone.

• Assurer le suivi et la gestion des stocks.

• Effectuer une veille concurrentielle et analyser les performances de la zone.

PROFIL : 

• Titulaire d’un Bac + 2/3 en commerce, communication, marketing, gestion ou domaine connexe. 

• 2 ans d’expérience en encadrement d’une équipe commerciale. 

• Maîtrise des techniques de vente et de commercialisation de produits.

• Compétence avérée dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'action.

• Aptitude à inspirer, motiver et guider une équipe vers l’atteinte d’objectifs communs.

• Compétences solides en négociation.

• Capacité à s'adapter aux changements.

• Familier avec les dialectes locaux 

• Titulaire d’un permis A et B 

Nous recrutons pour une société œuvrant dans l'énergie solaire un.e

  Responsable de zone

Missions :

• Coordonner, gérer et développer une équipe d’agents commerciaux.
• Assurer la gestion et le développement du portefeuille de la zone attribuée.
• Planifier des visites régulières pour vérifier le respect des procédures et la qualité du service offert. 
• Collaborer avec la direction pour la prise de décisions opérationnelles.
• Rendre compte de ses activités à la direction et proposer des actions correctives pour optimiser les résultats.
• Organiser et superviser des animations et des actions de promotion sur le terrain pour renforcer la visibilité des activités dans la zone.
• Assurer le suivi et la gestion des stocks.
• Effectuer une veille concurrentielle et analyser les performances de la zone.

Profil 

• Titulaire d’un Bac +2/3 en commerce, communication, marketing, gestion ou domaine connexe

• 2 ans d’expérience en encadrement d’une équipe commerciale.

• Maîtrise des techniques de vente et de commercialisation de produits.

• Compétence avérée dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'action.

• Aptitude à inspirer, motiver et guider une équipe vers l’atteinte d’objectifs communs.

• Compétences solides en négociation.

• Capacité à s'adapter aux changements.

• Familier avec les dialectes locaux.

• Titulaire d’un permis A et B.

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans les solutions en fibre optique, un.e

Responsable parcours client digital

Missions :

• Cartographier l’ensemble des interactions clients (comportements, parcours de conversion et d’acquisition…)

• Améliorer l'expérience utilisateur  et la satisfaction client par l'ergonomie et la fluidité des parcours 

• Assurer les optimisations et les améliorations continues des interactions utilisateurs: formulaires, landing pages et espaces clients

• Proposer des évolutions UX/UI adaptées aux usages

• Participer aux projets de transformation digitale

• Rédiger les besoins fonctionnels et recommandations puis suivre les déploiements et recettes

• Contribuer à l’optimisation des tunnels de conversion et génération de leads

• Participer aux scénarios de marketing automation et  à l’évolution des outils et plateformes digitales

• Assurer la cohérence graphique et visuelle sur tous les supports digitaux

Profil:

• Titulaire d'un Bac+5 en Marketing Digital, UX/UI Design ou équivalent

• Ayant une expérience professionnelle de 5 ans dans le domaine

• Maîtrise des principaux outils de conception et de prototypage : Figma, Adobe XD, Sketch, Illustrator, Photoshop, etc

• Maîtrise des outils d'analyse et de pilotage digital : Google Analytics, Matomo, Microsoft Dynamics, HubSpot, Power BI, Looker Studio, ainsi que des outils d'analyse UX (heatmaps, session recording, A/B testing), des CMS et des plateformes marketing

• Bonnes compréhension de la conception et optimisation des parcours clients digitaux, analyse des performances web et suivi des KPI

• Bonnes connaissances des principes UX/UI, de l'optimisation des taux de conversion (CRO), des CRM, du marketing automation et de la gestion de projets digitaux

• Excellentes capacités de communication, avec une aptitude à argumenter et défendre des choix de conception auprès des parties prenantes

• Créativité, sens de l'innovation et forte orientation utilisateur

• Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans le transit et le transport, un.e

Responsable des Ressources Humaines

Missions :

• Assurer la gestion administrative des ressources humaines de la structure

• Gérer l’ensemble du processus de recrutement : rédaction des annonces, sourcing, entretiens et intégration des collaborateurs

• Assurer l’administration du personnel : contrats, dossiers salariés, congés, absences et suivi des effectifs

• Assurer la gestion complète de la paie

• Veiller au respect des obligations légales et sociales en matière de droit du travail

• Mettre en place et suivre les procédures RH internes

• Contribuer à la structuration et à l’organisation du service RH

• Participer au suivi du climat social et à la communication interne

• Assurer le reporting RH auprès de la direction

• Contribuer, si nécessaire, à certaines tâches administratives et de gestion financière en appui

Profil:

• Titulaire d’un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent

• Justifier d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire ou dans un domaine connexe

• Des connaissances en comptabilité ou en gestion financière seraient appréciées

• Bonne maîtrise du droit du travail et des pratiques RH locales

• Capacité à piloter un processus de recrutement dans son intégralité

• Sens de l’organisation, rigueur et bonne gestion des priorités

• Excellentes qualités relationnelles et aptitude à évoluer dans un environnement en structuration

• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité

• Maîtrise obligatoire du français et du malgache

• Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH

• Autonomie, proactivité et capacité d’adaptation

Nous recrutons pour une startup internationale proposant une solution SaaS en marketing digital, un.e 

Responsable technique fullstack JS

Missions:

• Piloter la stratégie technique globale de la plateforme et participer activement à son évolution

• Contribuer directement au développement des fonctionnalités stratégiques et aux sujets techniques complexes

• Concevoir des architectures robustes, scalables, performantes et maintenables

• Assurer un rôle de leadership technique tout en restant fortement impliqué dans le développement (coding quotidien)

• Encadrer, accompagner et faire monter en compétence l’équipe de développement

• Définir, diffuser et garantir l’application des bonnes pratiques de développement, de sécurité et d’architecture

• Superviser la qualité logicielle, les performances et la maintenabilité des applications

• Piloter les choix techniques et les évolutions de la stack applicative

• Assurer l’intégration des solutions dans l’écosystème technique existant

• Mettre en place et superviser les tests unitaires et fonctionnels

• Suivre, analyser et corriger les incidents de production (notamment via Sentry)

• Participer activement aux décisions produit et aux orientations techniques de la plateforme

• Améliorer en continu les processus de développement et d’organisation de l’équipe

• Rédiger et maintenir la documentation technique

Profil:

• Bac+5 en génie logiciel, développement applicatif ou équivalent

• Minimum 7 ans d’expérience en développement web fullstack

• Expérience confirmée en responsabilité technique et gestion de projets

• Solide expertise en JavaScript, React JS et Node JS

• Très bonne maîtrise de MongoDB, Redis, API REST et manipulation de JSON

• Expérience avancée en conception d’architecture logicielle et systèmes complexes

• Bonne maîtrise des tests automatisés (Jest, Cypress) et des outils modernes de build/bundling

• Profil fortement orienté développement avec une forte implication opérationnelle (coding quotidien attendu)

• Capacité à encadrer une équipe tout en intervenant sur des problématiques techniques critiques

• Forte sensibilité à la qualité logicielle, performance, sécurité et scalabilité

• Bonne compréhension des enjeux UX/UI et collaboration efficace avec les designers

• Très bonne maîtrise du français et de l’anglais technique

• Capacité d’adaptation dans un environnement multiculturel et startup

• Leadership, autonomie, rigueur et forte capacité de prise d’initiative

Nous recrutons pour les bureaux d’une agence en BTP et génie civil, des

Secrétaires administratives

Missions :

• Rédiger, mettre en forme et diffuser les documents administratifs de l’Antenne (courriers, rapports, PV, contrats, e-mails).

• Gérer le courrier entrant et sortant : réception, enregistrement, classement, archivage et transmission au Chef d’Antenne et au siège.

• Assurer le secrétariat du Chef d’Antenne : agenda, rendez-vous, réunions, prise de messages et accueil des visiteurs.

• Suivre la gestion administrative du personnel : présence, congés, registres obligatoires, états de paie et billetage.

• Gérer les communications de l’Antenne (téléphone, e-mails, fax) et la circulation des informations internes et externes.

• Appuyer la gestion logistique : fournitures de bureau, produits d’entretien et petites commandes.

• Participer aux achats : demande de cotation, bons de commande et réception des fournitures et équipements.

• Suivre les biens et équipements, les consommations (carburant, etc.) et participer aux inventaires physiques.

• Veiller à la sécurité des biens et au bon usage du matériel.

• Maintenir la propreté des locaux et signaler les anomalies au Chef d’Antenne.

• Réceptionner et répartir les matériels et équipements provenant de l’Agence Centrale.

Profil : 

• Titulaire d’un Bac +3 minimum en administration, gestion, secrétariat ou domaine équivalent. 

•  Expériences professionnelles de plus de 3 ans dans un poste similaire

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et aisance avec les outils de gestion documentaire.

• Bonne maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral. 

• Bonne capacité de rédaction administrative et de traitement de documents.

• Rigueur, organisation et sens du respect des procédures.

• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.

• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

• Discrétion, fiabilité et sens des responsabilités.

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans le transit et le transport, un

Soudeur Tôlier

Missions :

• Réaliser les activités de soudure du parc roulant

• Identifier les matériaux et soudures appropriés

• Préparer les matériaux à souder

• Assurer la maintenance du poste de soudure

• Contrôler les soudures effectuées

Profil:

• Être titulaire d’un BEPC, d’un CAP en soudure, métallurgie ou d’une formation équivalente

• Justifier d’une expérience confirmée en soudure acquise en milieu industriel 

• Maîtriser les techniques de métrologie et de contrôle des mesures

• Connaître et appliquer rigoureusement les règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques

• Faire preuve d’un bon esprit d’équipe et d’un sens de la collaboration

• Savoir organiser son travail en fonction des priorités et des objectifs de production

• Faire preuve de rigueur, de précision et d’un souci constant de la qualité

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans les solutions en fibre optique, un.e

Team leader comptable Germanophone

Missions :

• Encadrer, animer et motiver une équipe de collaborateurs sur un périmètre de comptabilité client et service client associé

• Piloter l’activité du département et garantir la performance opérationnelle

• Fixer les objectifs individuels et collectifs, assurer le suivi de la performance et conduire les entretiens d’évaluation

• Produire un reporting structuré, analytique et décisionnel à destination de la Direction

• Identifier les problématiques opérationnelles et proposer des solutions concrètes et adaptées

• Participer à l’optimisation des processus et à la mise en place de bonnes pratiques

• Garantir la qualité des livrables, le respect des délais et des procédures

• Gérer les priorités, la charge de travail et les situations managériales complexes

• Collaborer avec le Référent terrain en charge des outils et process

Profil :

• Formation Bac+2 / Bac+3 en finance, comptabilité, gestion ou équivalent

• Expérience confirmée sur un poste de management d’équipe, idéalement en comptabilité client

• Solide parcours en comptabilité client (comptabilité française appréciée)

• Bonne connaissance et adaptativité à l'environnement offshoring

• Maîtrise de l’allemand (niveau B2 minimum) et du français (Niveau B2 minimum)

• Leadership avéré avec une posture directive, posée et orientée objectifs et résultats

• Capacité à piloter une activité et un département, avec une forte capacité d’analyse

• Excellente aptitude au reporting analytique et à la prise de décision

• Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques (CRM apprécié)

• Sens des responsabilités, résistance au stress et capacité d’adaptation

• Autonomie, rigueur, organisation et esprit d’équipe

Nous recrutons pour un centre de contact d’une entreprise éco-énergétique, un.e

Technicien des opérations SI 

Missions:

• Prendre en charge le suivi quotidien des flux automatisés et des processus métier critiques

• Lancer, surveiller et superviser les robots de traitement (RPA / jobs automatisés)

• Assurer le suivi des processus clés : mises en service (MES), changements de fournisseur (CHF), résiliations et coupures

• Être l'interlocuteur du service client et des gestionnaires de réseau (Enedis, GRDF, ELD) pour le traitement des cas complexes

• Analyser et déboguer les anomalies sur les flux et dossiers bloqués

• Réaliser des requêtes SQL pour investiguer les incidents et produire des reportings

• Participer à la recette fonctionnelle des nouveaux outils et automatisations avant mise en production

• Assurer le suivi et la surveillance du tunnel de souscription en production (détection d'anomalies, alertes, coordination des corrections)

Profil:

• Titulaire d'un master en informatique, génie logiciel, ou équivalent

• Bonne maîtrise des outils de gestions de bases de données: SQL, pgAdmin

• Bonne maîtrise de Python et de l’IDE PyCharm

• Avoir une expérience confirmée dans l’exploitation de données dans l'énergie, les télécoms ou un secteur à forte volumétrie de données

• Avoir une réelle curiosité technique : aimer investiguer, analyser des données, explorer des logs ou des fichiers d’erreurs pour identifier les causes et apporter des solutions 

• Bon niveau de français écrit et oral

• Rigoureux, autonome et débrouillard

Nous recrutons pour une société industrielle textile, un.e

Technicien Support Informatique et Suivi d’Infogérance

MISSIONS :

• Assurer le suivi opérationnel des infrastructures informatiques locales (postes, imprimantes, réseau local, connexions Internet, etc.)

• Être l’interlocuteur quotidien du prestataire d’infogérance, veiller à la bonne exécution de ses préconisations et suivre les indicateurs associés.

• Assister les utilisateurs dans la résolution des problèmes courants (support de niveau 1).

• Veiller à l’application des politiques de sécurité, de sauvegarde et de mise à jour, en lien avec le prestataire.

• Participer à l’installation des nouveaux équipements informatiques  et à leur configuration de base;

• Suivre l’inventaire du matériel informatique, veiller à sa bonne utilisation et en assurer la mise à jour régulière.

• Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation des procédures informatiques internes.

• Être force de proposition pour améliorer les outils et les pratiques informatiques du site

PROFIL :

• Formation Bac +2/+3 en informatique ou équivalent

• Première expérience en support informatique souhaitée.

• Bonnes bases en environnement Windows, réseaux, bureautique (suite Office 365)

• Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et non techniques.

• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et bon relationnel

• Capacité à suivre des procédures établies et à alerter en cas d’anomalie.

Nous recrutons pour un acteur du bâtiment et du génie civil, un.e

Technicien Métreur en Second Oeuvre

Missions :

• Analyser les plans, les cahiers de charges (CCTP), et dossiers techniques pour quantifier les matériaux, la main-d’œuvre et les équipements nécessaires.

• Utiliser des logiciels de métré dont l’AutoCAD, Excel, EBP pour établir des quantitatifs précis.

• Élaborer les devis et les bordereaux de prix en collaboration avec les économistes et les ingénieurs.

• Proposer des variantes techniques et économiques plus avantageuses.

• Identifier et signaler dans les études de prix les travaux et matériaux spécifiques nécessitant une attention particulière 

• Participer à la réponse aux appels d’offres en fournissant les éléments financiers et techniques nécessaires.

• Vérifier la cohérence des coûts estimés avec les budgets alloués et les contraintes du projet.

• Assurer le suivi des coûts tout au long du projet et alerter en cas de dérive budgétaire.

• Mettre à jour les métrés et les devis en fonction des modifications techniques ou des demandes des clients.

• Collaborer avec les équipes de chantier pour valider les quantitatifs réels et ajuster les prévisions si nécessaire.

• Travailler en étroite collaboration avec les dessinateurs-projeteurs, les ingénieurs et les chefs de projet.

• Participer aux réunions techniques pour discuter des aspects financiers et des optimisations possibles.

• Rédiger des rapports d’avancement et des analyses de coûts pour la direction.

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Profil:

• Diplôme de niveau BAC+2/3 en génie civil, économie de la construction ou équivalent 

• Expérience professionnelle en métré, chiffrage ou estimation des coûts dans le secteur du BTP.

• Maîtrise des logiciels de métré et des outils de DAO/CAO 

• Connaissance approfondie des normes et réglementations du BTP notamment l’Eurocodes, DTU. 

• Capacité à analyser des plans techniques et à interpréter des notes de calcul.

• Rigueur, précision et sens de l’analyse financière.

• Esprit d’équipe, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans les solutions en fibre optique, un.e
Technicien Support client Germanophone

MISSIONS :

• Traiter les demandes clients (téléphone, portail) en respectant les procédures.
• Réaliser des diagnostics de niveau 1 et 2 selon les modes opératoires disponibles.
• Fournir des réponses claires et adaptées aux besoins des clients.
• Escalader les dossiers vers les pôles de compétences correspondants si la solution est hors procédure.
• Assurer le suivi des dossiers et informer régulièrement sur leur avancement.
• Relancer, si nécessaire, les équipes intervenantes.
• Adapter les interventions selon les départements techniques d’affectation (Connexion, Téléphonie, Hébergement).
• Assurer l’astreinte selon une rotation planifiée.

PROFIL :

• Titulaire d’un Baccalauréat.
• Expérience dans un poste similaire est un atout.
• Maîtrise de l’allemand / suisse-allemand (oral et écrit) indispensable.
• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
• Familiarité avec les systèmes CRM est un atout.
• Notions en réseaux, VOIP, messagerie et télécoms (ADSL, VDSL, FTTH, SDSL, Fibre) sont un plus.
• Capacité à travailler dans l’urgence et à gérer plusieurs tâches.
• Autonomie, polyvalence et esprit d’équipe.
• Capacité à prioriser et gérer efficacement le temps.
• Résistance au stress, sens des responsabilités et adaptabilité.
• Esprit méthodique, collaboratif et orienté entraide.
• Sens du relationnel et aisance au téléphone.

Nous recrutons pour une société œuvrant dans l'énergie solaire un.e

Téléconseiller - dialectes malgaches

Missions :

• Garantir la bonne compréhension des offres souscrites par les clients

• Évaluer la satisfaction client et recueillir leurs retours

• Accompagner les nouveaux clients dans l’activation et la prise en main de leur produit

• Participer au suivi et au recouvrement des crédits clients

• Transmettre les informations pertinentes des clients aux équipes commerciales et aux autres départements concernés

• Mettre à jour et maintenir la base de données clients de manière rigoureuse

• Assurer le reporting régulier de vos activités et résultats

Profils :

• Titulaire d’un Bac +2 en communication, gestion ou domaine équivalent

• Première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en call center

• Maîtrise des systèmes d’information commerciale et des outils bureautiques

• Excellente maîtrise des dialectes locaux, notamment du Sud et/ou de l’Est

• Excellente élocution et aisance en communication orale

• Qualités relationnelles : courtoisie, amabilité et écoute active

• Flexibilité, disponibilité et capacité à travailler sous pression

• Sens de l’organisation, méthode et rigueur

• Patience, rapidité d’exécution et efficacité dans la gestion des appels

• Bonne résistance au stress et sens commercial développé