Nous recrutons pour une compagnie de réassurance, un.e

Administrateur en Réassurance

MISSIONS :

• Gérer les tâches administratives quotidiennes, notamment la saisie de données, l’archivage et la gestion documentaire.

• Contribuer à la préparation et au traitement des polices de réassurance ainsi qu'à leur renouvellement.

• Maintenir des dossiers et des bases de données exacts, en veillant au respect des politiques et des réglementations de l’entreprise.

• Répondre rapidement et de manière professionnelle aux demandes des clients, en fournissant des informations sur les polices.

• Préparer les ordres du jour pour les réunions.

• Soutenir l’équipe de souscription en rassemblant la documentation nécessaire et en réalisant des évaluations préliminaires des risques.

• Collaborer avec d’autres départements pour optimiser les processus et améliorer la qualité du service.

• Développer le portefeuille client de l’entreprise grâce à des initiatives de marketing.

• Participer à la mise en œuvre des initiatives clients et des projets de l’entreprise, selon les besoins.

• Effectuer d’autres tâches connexes selon les exigences.

PROFIL :

• Titulaire d’une licence ou master en management, finance ou dans un domaine connexe, de préférence.

• Expérience de 3 ans dans un rôle administratif, idéalement dans le secteur de l’assurance.

• Maîtrise d’Outlook et de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). La connaissance des logiciels d’assurance est un atout.

• Excellentes compétences organisationnelles, avec une capacité à gérer plusieurs tâches tout en restant attentif aux détails.

• Excellentes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.

• À l’aise en français et en anglais.

• Capacité à travailler de manière professionnelle, autonome et en équipe dans un environnement dynamique.

• Solide expérience en résolution de problèmes, approche proactive des tâches et volonté d’apprendre.

Nous recrutons pour une société de menuiserie industrielle un.e:

Assistant.e bureau d’étude
 

MISSIONS:

• Concevoir les ouvertures en aluminium, incluant les dessins techniques et les plans si nécessaire.

• Transmettre les réservations de matières premières au pôle stock avant le lancement des projets.

• Préparer les mises en production, créer les dossiers de fabrication et lancer la production.

• Assurer le suivi des chantiers et fournir les dossiers complets en suivant les variations.

• Apporter un soutien technique à l'équipe de production en cas de besoin.

• Rédiger et soumettre des devis précis et détaillés.

• Répondre aux demandes des clients et maintenir une relation client de qualité.

• Suivre les facturations en étroite collaboration avec le service comptabilité.

• Coordonner la communication entre les clients, les chantiers et la production.

PROFIL:

• Titulaire d’un Bac +2/+3 en génie civil, conception mécanique, ou dans un domaine connexe.

• 2 ans d’expérience en bureau d’études ou dans un environnement technique similaire, de préférence dans le secteur de la menuiserie aluminium.

• Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (AutoCAD, Proges serait un atout).

• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).

• Connaissance des normes techniques du secteur de la construction et des menuiseries.

• Bilingue, avec une bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

• Capacité rédactionnelle et compétences relationnelles.

• Rigueur, sens de l’organisation et sérieux. 

Nous recrutons pour un distributeur de matériels informatiques, des Attachés commerciaux.

MISSIONS : 

• Développer et gérer un réseau de partenaires et de revendeurs pour un portefeuille de marques.

• Évaluer les partenariats potentiels pour les solutions d'entreprises.

• Suivre les fournisseurs, sous-traitants et transitaires pour garantir la conformité des produits.

• Analyser les besoins du marché par des études et visites clients régulières.

• Participer à la mise en œuvre d'un plan marketing et une stratégie d'entrée sur le marché. Participer à des événements marketing (séminaires, lancements de produits).

• Gérer les commandes des partenaires/revendeurs et assurer les livraisons.

• Collaborer avec le directeur commercial et les chefs de produits, et les tenir informés des activités marketing et de l'avancement des produits.

• Maintenir un système de suivi efficace pour tous les documents.

• Préparer et soumettre régulièrement des rapports à la direction.

• Assurer un niveau de service client optimal et professionnel en tout temps.

PROFIL : 

• Licence en commerce, marketing, communication ou domaine connexe.

• 5 ans d'expérience dans un rôle similaire en vente et distribution de produits informatiques.

• Bonne compréhension du monde des affaires.

• Capacité à atteindre les objectifs fixés par le fournisseur et la direction.

• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.

• Orientation client et proactivité.

• Compétences interpersonnelles et esprit d'équipe.

• Capacité à travailler sous pression et respecter des délais serrés.

• Titulaire d'un permis de conduire (atout).

Nous recrutons pour notre client dans le domaine de la certification, un.e

Auditeur Agriculture biologique 

MISSIONS :

• Planifier et conduire des audits clients en conformité avec les ordres de mission et le calendrier d'audit

• Préparer des rapports d'audit exhaustifs et les soumettre dans les délais impartis

• Analyser les plans de systèmes et les actions correctives

• Contribuer à l'amélioration continue des processus d'audit

PROFIL :

• Titulaire d'un ingéniorat en agronomie ou un domaine connexe

• Ayant 2 ans d’expérience professionnelle, une première expérience en audit ou dans le secteur de la certification, seront des atouts

• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, l’anglais est un atout

• Bonne maîtrise des outils informatiques : MS Word, MS Excel, Outlook, MS Teams

• Doté de bonnes qualités relationnelles et d’esprit d’équipe

• Autonome, organisé et rigoureux

• À l’écoute, synthétique et diplomate

• Mobile et disponible pour des déplacements fréquents sur terrain

Nous recrutons pour une société dans l’intégration de solutions Odoo Un.e

Business Analyst

MISSIONS :

En collaboration avec les départements internes, les parties prenantes et les développeurs afin d'optimiser les processus métiers et de garantir une implémentation efficace d'Odoo, vous serez en charge :

1. Analyse des besoins :

- Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs métier.

- Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées.

- Proposer des solutions adaptées en s'appuyant sur les fonctionnalités natives d'Odoo.

2. Conception et paramétrage :

- Configurer les modules Odoo en fonction des besoins exprimés.

- Participer à la personnalisation des workflows et des rapports.

3. Accompagnement des utilisateurs :

- Animer des ateliers de formation pour les utilisateurs finaux.

- Rédiger des documentations fonctionnelles et des manuels d'utilisation.

- Assurer un support de niveau 1 et 2 après la mise en production.

4. Gestion de projet :

- Suivre l'avancement des projets en collaboration avec l'équipe technique et les parties prenantes.

- Veiller au respect des délais, budgets et attentes qualitatives.

5. Veille technologique :

- Se tenir informé des évolutions d'Odoo et identifier les opportunités d'amélioration continue

PROFIL :

- Diplôme Bac+3 à Bac+5 en informatique, gestion, ou équivalent.

- Expérience confirmée (2 à 5 ans) en tant que Business Analyst ou Consultant fonctionnel Odoo.

- Bonne connaissance des modules Odoo (CRM, Finance, RH, Inventaire, etc.).

- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum).

- Compétence en analyse de données et rédaction de documents fonctionnels.

- Excellente capacité d'écoute et d'analyse.

- Sens de l'organisation et capacité à prioriser.

- Bonne communication et aptitude au travail en équipe.

- Force de proposition et capacité à résoudre les problèmes.

Atouts supplémentaires :

- Connaissance des langages de programmation utilisés dans Odoo (Python, XML).

- Expérience en déploiement Odoo à l'international.

- Connaissance du secteur d'activité de l'entreprise (par exemple : restauration, SAV, ou transport).

Nous recrutons pour une société dans le secteur du transit et logistique, un.e Business Developer

Missions :

• Développer et gérer les cargaisons de projets (exploitation minière, génie civil, pétrole et gaz, travaux civils et autres projets de moyenne et grande envergure) sur la base de la liste existante. 

• Assurer les entretiens et visites de certains clients grands comptes existants , en rédigeant des rapports détaillés.

• Rechercher de nouvelles opportunités de projets ou de secteurs d'activité en collaboration avec le service commercial de la société. 

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de développement des affaires pour accroître les ventes de l'entreprise.

• Contribuer à l'élaboration de la politique et du plan stratégique de l'entreprise, en incluant une segmentation du marché pour cibler les clients potentiels.

• Participer à la préparation du budget et assurer le suivi des résultats.

• Collaborer avec les représentants du siège. 

• Développer le segment du marché français à Madagascar.

• Préparer des dossiers techniques pour appels d'offres.

• Collecter des informations commerciales et économiques, et rédiger un rapport à ce sujet.

• Contribuer à l'amélioration des opérations, de la performance et du développement des activités de l'entreprise, incluant le recouvrement des clients grands comptes.

• Être actif au niveau des Chambres Minières de Madagascar et suivre de près les nouvelles activités de la chambre.

• Garantir la qualité du service pour se conformer aux normes internationales.

Profil :

• Titulaire du Master II en commerce internationale, en commerce ou domaine équivalent

• 2 années d’expériences dans un poste similaire 

• Maîtrise de la langue française et anglaise à l’écrit et à l’oral

• Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Word, Excel, Power point…)

• Très bon sens du relationnel et du leadership

• Aisance dans la communication et du relation clients

• Capacité à travailler en équipe

Nous recrutons pour un de nos clients dans le domaine de la certification, un.e

Chargé d’analyses

MISSIONS :

• Examiner les résultats d’analyse pour déterminer la conformité aux normes de certification.

• Interpréter les données en tenant compte des caractéristiques des substances, du profil de l’opérateur, des exigences du référentiel et de l’historique de certification.

• Formuler des conclusions et identifier les mesures nécessaires (non-conformités, précautions, etc.).

• Collaborer avec les équipes internes (évaluation, certification) pour définir les actions à entreprendre.

• Assurer le suivi avec les clients pour les investigations de résidus, prélèvements, analyses et réponses aux questions.

• Traiter les notifications et préparer les rapports destinés aux autorités, en lien avec les équipes internes.

• Interagir avec les laboratoires régionaux et mettre en place des listes de substances à analyser.

• Apporter un support technique à l’équipe d’évaluation (méthodologies de risque, échantillonnage, etc.).

• Conseiller les équipes de certification pour la prise de décision et la communication des résultats.

• Proposer des formations techniques sur les substances, les méthodes d’échantillonnage et les analyses.

PROFIL :

• Titulaire au minimum d’une maîtrise (Bac + 4) en chimie, biotechnologie, agronomie ou tout autre domaine scientifique connexe.

• Expérience réussie en chimie analytique avec une bonne connaissance de l’agriculture biologique et du secteur agricole malgache et régional.

• Maîtrise de la MS Office (Word, Excel, PowerPoint). 

• Maîtrise de la langue française et une bonne maîtrise de l’anglais, particulièrement de l’anglais technique.

• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.

• Solides aptitudes relationnelles, rédactionnelles et de communication.

• Autonomie et rigueur. 

Nous recrutons pour une ONG dédiée à la santé un.e

Chargé de Marketing Social 

MISSIONS :

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de marketing social adaptée aux contextes sociaux et culturels pour promouvoir les services SRPF.

• Concevoir des interventions de communication pour le changement de comportement (CCB) et développer des supports (affiches, spots radio, vidéos, etc.) en collaboration avec l'équipe projet.

• Promouvoir l'engagement communautaire à travers des activités de sensibilisation et de mobilisation (groupes de discussion, forums communautaires, etc.).

• Mener des recherches pour comprendre les attitudes, perceptions et comportements des publics cibles.

• Segmenter les audiences afin de personnaliser les messages et actions.

• Travailler avec les équipes médicales, communautaires et partenaires locaux pour garantir une cohérence des interventions.

• Assurer la liaison avec les parties prenantes clés, y compris les autorités sanitaires, pour renforcer l'impact des actions de communication.

• Mettre en place un système de suivi et évaluation des activités de marketing social et CCB.

• Collecter et analyser les données pour évaluer l’impact des interventions et recommander des améliorations.

• Former les équipes internes, les agents de santé et les partenaires locaux aux approches de marketing social et de CCB.

• Garantir une application cohérente des stratégies sur le terrain.

• Rédiger des rapports périodiques sur les activités et résultats obtenus et fournir des recommandations stratégiques basées sur les données pour optimiser les actions de communication.

PROFIL :

• Titulaire d’un master en communication, marketing social, développement social, santé publique, ou tout autre domaine pertinent.

• Une formation spécialisée en communication pour le changement de comportement (CCB) ou en santé reproductive serait un atout.

• 3 ans d’expérience minimum dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de marketing social, de communication pour le changement de comportement ou de mobilisation communautaire dans le domaine de la santé publique.

• Expérience préalable dans un projet similaire financé par des bailleurs internationaux (IPPF, UNFPA, USAID, etc.) serait un atout majeur.

• Bonne maîtrise des outils de suivi et d’évaluation des programmes de communication et de changement de comportement.

• Excellentes compétences en gestion de projet et en gestion d’équipes.

• Solides compétences en communication orale et écrite, y compris la préparation de rapports et de présentations.

• Capacité à développer des supports de communication adaptés aux contextes locaux et aux publics cibles.

• Compétences en mobilisation communautaire et en animation de groupes de discussion.

• Bonne connaissance des enjeux et des pratiques en matière de santé sexuelle et reproductive.

Nous recrutons pour un de nos clients dans le domaine de la certification, un.e

Chargé.e de Certification

MISSIONS :

• Examiner les rapports d'inspections pour permettre l'émission des décisions de certifications conformes aux procédures établies. 

• Émettre des certificats de conformité en agriculture biologique en respectant les Normes Européennes ou Américaines NOP.

• Collecter et analyser les informations susceptibles de remettre en cause la validité de la certification.

• Collaborer étroitement avec le responsable certification et les auditeurs pour assurer la cohérence et l'efficacité des processus.

PROFIL :

• Titulaire d’un diplôme Bac +5 en Agronomie, en Gestion ou équivalent

• Expérience de 2 ans dans le domaine de l’agronomie, de l’agroalimentaire ou de l’agriculture biologique. 

• Maîtrise des procédures de certification et du système de gestion de la qualité.

• Maîtrise du français professionnel à l'oral et à l'écrit et bon niveau d'anglais.

• Aisance avec les logiciels bureautiques : MS Excel, Outlook et Powerpoint. 

• Capacité d’analyse et de synthèse. 

• Rigoureux, organisé et ayant un esprit d’équipe. 

Nous recrutons pour un de nos clients dans le domaine de la certification, un.e

Chargé.e de service Certification

MISSIONS

• Examiner les rapports d'inspections pour permettre l'émission des décisions de certifications conformes aux procédures établies. 

• Émettre des certificats de conformité en agriculture biologique en respectant les Normes Européennes ou Américaines NOP.

• Collecter et analyser les informations susceptibles de remettre en cause la validité de la certification.

• Collaborer étroitement avec le responsable certification et les auditeurs pour assurer la cohérence et l'efficacité des processus.

PROFIL:

• Titulaire d’un diplôme Bac +5 en Agronomie, en Gestion ou équivalent

• Expérience de 2 ans dans le domaine de l’agronomie, de l’agroalimentaire ou de l’agriculture biologique. 

• Maîtrise des procédures de certification et du système de gestion de la qualité.

• Maîtrise du français professionnel à l'oral et à l'écrit et bon niveau d'anglais.

• Aisance avec les logiciels bureautiques : MS Excel, Outlook et Power Point. 

• Capacité d’analyse et de synthèse. 

• Rigoureux, organisé et ayant un esprit d’équipe.

Nous recrutons pour une société d’exploitation agricole, un.e

Chargé des Ressources Humaines

MISSIONS : 

• Garantir la mise en œuvre et le respect des procédures RH, assurer la communication et le respect des procédures RH auprès du personnel.

• Réceptionner, traiter et suivre les demandes RH des salariés (absences, congés, avances sur salaires, etc.) et tenir à jour leurs dossiers ainsi que le registre des travailleurs non-salariés. 

• Assurer le suivi des contrats à durée déterminée et de prestation de service.

• Établir l’état de paie mensuel et des travailleurs non-salariés, en vérifiant les éléments de paie et calcul des charges sociales.

• Distribuer les bulletins de paie et les fiches de présence, puis collecter et rassembler les données et émargements par quinzaine.

• Réaliser les déclarations sociales dans le respect des délais et suivre l’exécution des prestations sociales liées aux contributions (allocations CNAPS, remboursement des frais de santé, etc.).

• Organiser les visites médicales annuelles et assurer le suivi.

• Organiser l’élection des délégués du personnel.

• Appuyer la mise en œuvre et le financement des actions de formation (appels à projet, requêtes auprès du FMFP, etc.), assurer leur bonne réalisation avec les prestataires, et rassembler les justificatifs pour établir les rapports.

• Assurer la veille règlementaire sur le volet RH (évolution du code du travail, décrets sur les lois sociales, etc.).

• Garantir la fiabilité, la confidentialité et la protection des informations RH.

• Assister l’équipe administrative dans leurs activités (gestion, comptabilité, etc.), en particulier lors des audits annuels.

PROFIL :

• Diplômé(e) d’une licence ou d’un master en gestion des ressources humaines, gestion, droit, ou domaine connexe

• Expérience de 3 à 5 ans en gestion des ressources humaines

• Excellente maîtrise du Code du travail, des lois sociales et de la paie.

• Bonne compréhension du fonctionnement des organismes sociaux (CNaPS, FMFP, SMIE, etc.)

• Excellentes aptitudes en communication

• Aisance avec les outils informatiques, en particulier Excel

• Maîtrise de la langue française et de la langue malgache

• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie

• Disponibilité pour des déplacements réguliers sur site

• La capacité à conduire une moto (permis A) serait un atout

Nous recrutons pour une société d’externalisation, un.e

Chef de projet comptable

MISSIONS :

• Gérer la sous-traitance de dossiers de saisie comptable pour des cabinets d'expertise français, en garantissant la qualité et le respect des délais.

• Coordonner le traitement des dossiers sur divers logiciels comptables avec une équipe de comptables dédiée pour chaque client.

• Mettre en place des outils et processus de contrôle pour assurer la fiabilité des opérations.

• Effectuer des contrôles par échantillonnage afin de garantir la qualité des saisies comptables.

• Prendre en charge l’intégration des nouveaux dossiers de sous-traitance.

• Superviser l’équipe de comptables pour optimiser la qualité et la productivité.

• Assurer un reporting précis pour le suivi interne et pour la communication avec les clients.

PROFIL:

• Titulaire d’un BAC+3 ou plus en gestion, comptabilité, finance. 

• 5 ans d’expérience minimum dans la saisie comptable et 2 ans en management d'équipe idéalement au sein d’un cabinet ou d’une société de sous-traitance comptable.

• Excellente maîtrise de la comptabilité française.

• Compétence confirmée sur les logiciels comptables (Sage, Quadra, etc.).

• Maîtrise avancée d’Excel et de Google Sheets.

• Niveau de français impeccable, à l’écrit comme à l’oral.

• Bon sens du leadership et capacité à encadrer une équipe.

• Rigueur et précision dans la gestion d’un volume important d’informations.

• Aisance relationnelle et réactivité. 

Nous recrutons pour un de nos clients dans le domaine de la certification, un.e Chef de Service Certification

Missions :

• Assurer le bon fonctionnement du service en pilotant les actions nécessaires pour atteindre les objectifs annuels.

• Développer les compétences de son équipe par le recrutement, la formation, l'accompagnement et l’évaluation.

• Garantir la qualité de service en lien avec le métier

• Assurer la gestion des réclamations et des plaintes clients, et la proposition de solutions adaptées.

• Participer aux événements liés aux activités de la société : partager les bonnes pratiques, animer ou assister à des conférences, etc.

Profil :

• Titulaire d’un diplôme Bac +5 en Agronomie, en Gestion ou équivalent

• Expérimenté de 3 ans dans l’encadrement d’équipe

• Fortes capacités managériales et leadership

• Maîtrise courante de l'anglais et du français à l'oral et à l'écrit en contexte professionnel

• Bonne maîtrise des processus de certification, dans le domaine de l’agriculture biologique serait un atout.

• Compétences en andragogie et en communication

• Organisé.e et réactif.ve face aux contraintes d'une activité en flux tendu

• Autonome et motivé pour atteindre les résultats

• Sens du service client

Nous recrutons pour une société agro-alimentaire un.e : 

Chef.fe comptable 

MISSIONS:

• Assurer la conformité et l'application rigoureuse des procédures comptables, juridiques et fiscales en vigueur.

• Garantir l'exactitude et la mise à jour des déclarations fiscales et sociales.

• Encadrer, former et motiver votre équipe pour une gestion optimale des comptes clients et fournisseurs : saisie comptable, facturation, opérations bancaires, rapprochements, paiements et recouvrement.

• Maintenir des relations solides avec les partenaires financiers (banques, administrations publiques, commissaires aux comptes).

• Piloter l'élaboration des états financiers, en assurant transparence et précision.

PROFIL:

• Diplôme Bac +4/5 en finance, comptabilité ou un domaine connexe.

• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.

• Maîtrise des normes comptables et fiscales applicables à Madagascar.

• Compétence avérée sur les logiciels comptables, la connaissance de SAGE est un plus.

• Maîtrise des outils MS Office, avec une expertise avancée en Excel.

• Sens du leadership et excellente aisance relationnelle.

• Rigueur éthique et discrétion professionnelle.

• Forte capacité d'analyse et de synthèse.

• Organisé, proactif et flexible pour gérer la pression des échéances.

Nous recrutons pour une société d'externalisation des Collaborateurs Comptables

Missions :

• Prendre en charge la saisie et ou l’indexation des documents comptables

• Prendre en charge le contrôle de la saisie et l’importation des écritures dans le logiciel comptable

• Prendre en charge le contrôle des comptes des dossiers dans le logiciel comptable : analyse les comptes par cycle, effectue les rapprochements et rédige un compte rendu d’activités remontant toutes les incohérences et anomalies sur un dossier pour validation auprès du chef de mission ou du superviseur

• Calculer et préparer les déclarations fiscales (TVA, …) selon les échéances mensuelles ou trimestrielles pour validation auprès du chef de mission ou du superviseur

• Préparer un projet de bilan comptable : rédige les conclusions par cycle et la note de synthèse pour validation auprès du chef de mission ou du superviseur

• Tenir à jour les relevés de temps des dossiers 

• Tenir à jour des listes de contrôle et d’avancement de travaux

• Procéder dans le cas échéant à l’archivage annuel des dossiers

• Prendre les mesures nécessaires pour assurer le traitement dans les délais impartis

• Exécuter les missions dans le respect des procédures internes et des normes professionnelles 

• Aviser dans les meilleurs délais le Chef de mission de toute difficulté

Profil :

• Titulaire d’un Bac +3 en Finances et Comptabilité ou Gestion

• Un an d’expérience dans la comptabilité française

• Maîtrise des outils informatique

• Connaissance en logiciel comptable

• Maîtrise des normes, principes comptables et des réglementations fiscales françaises

• Être ouvert aux changements, faire preuve d’adaptabilité, de flexibilité

• Avoir la capacité à se développer, être curieux

• Être capable de communiquer avec aisance, savoir écouter

• Être capable de créer, de développer et d’entretenir une relation avec un client

• Savoir transmettre un message avec conviction, de façon assertive

• Savoir faire preuve de persuasion

• Avoir des capacités à coopérer, à collaborer, à travailler ensemble vers un objectif commun

• Être organisé, faire preuve de rigueur, de précision et respecter les délais

Nous recrutons pour une société œuvrant dans l'énergie solaire un.e

 Commercial Grands Comptes

MISSIONS :

• Assurer la gestion et le développement des grands comptes, en instaurant une relation de confiance et en répondant à leurs besoins spécifiques.

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour augmenter les ventes et identifier de nouvelles opportunités.

• Négocier les conditions commerciales, contrats et tarifs avec les partenaires stratégiques.

• Gérer les réclamations, fidéliser les partenaires et proposer des améliorations pour optimiser les relations.

• Former les partenaires sur les produits et procédures, tout en élaborant des plans d'action pour développer le réseau.

• Collaborer avec les équipes internes (Ventes, Marketing, Logistique, Service client) pour coordonner les activités liées aux grands comptes.

• Suivre et analyser les performances des comptes, préparer des rapports et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire.

PROFIL:

• Diplôme Bac+2/3 en commerce, marketing, gestion ou domaine connexe.

• Expérience significative de 2 ans minimum dans la gestion de grands comptes ou la vente B2B.

• Une expérience dans la vente de solutions ou d'équipements solaires serait un plus.

• Maîtrise des outils informatiques.

• Excellentes compétences en communication et en négociation.

• Capacité à gérer des relations complexes et à haut niveau.

• Forte orientation résultats avec un objectif de dépassement des cibles de vente.

• Sens aigu du service client et aptitude à répondre efficacement à leurs besoins.

• Sens de la négociation, autonomie et adaptabilité. 

Nous recrutons pour une société de distribution commerciale un.e : 

Comptable 

VOS MISSIONS :

• Assurer la tenue des comptes : saisie comptable, facturation, rapprochements bancaires, gestion des paiements et recouvrement.

• Préparer les déclarations fiscales et sociales en respectant les échéances.

• Participer à l'élaboration des états financiers.

• Maintenir une relation efficace avec les partenaires financiers (banques, administrations publiques, commissaires aux comptes).

• Garantir la conformité et l'application rigoureuse des normes comptables, juridiques et fiscales en vigueur.

PROFIL:

• Titulaire d’un Bac +4/5 en finance, comptabilité ou un domaine connexe.

• Expérience de 3 à 5 ans dans la comptabilité. 

• Bonne maîtrise des normes comptables et fiscales à Madagascar.

• Compétence sur les logiciels comptables, idéalement SAGE.

• Maîtrise des outils MS Office, avec une bonne connaissance d'Excel.

• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à respecter les échéances.

• Discrétion professionnelle et esprit analytique.

• Bon relationnel, avec une attitude proactive et adaptable.

Nous recrutons pour une société immobilière, un.e 

Contrôleur de Gestion

MISSIONS:

• Participer à l’élaboration du Budget et du plan d’activités de la Société.

• Assurer la coordination de toutes les actions et activités liées à la conception et à l’élaboration du programme prévisionnel d’activités.

• Concevoir, établir et analyser les tableaux de bord budgétaires. 

• Vérifier l’application et le fonctionnement des procédures en vigueur au sein de la Société

• Concevoir et étudier les méthodes et / ou outils de management permettant de mesurer les

KPI de chaque Direction.

• Effectuer des actions de contrôles inopinés de l’utilisation à bon escient des ressources de la Société.

• Assurer les synthèses périodiques du rapport d’activités et budgétaire de la Société. 

• Garantir le déploiement du processus Budget et finance.

• Garantir les actions en audit qualité interne en collaboration avec le responsable qualité.

• Assurer les activités d’audits et contrôle interne en adéquation avec les démarches qualité et réaliser les reporting y afférents.

PROFIL :

• Titulaire d’un master en comptabilité, finance, économie, gestion ou équivalent.

• 5 ans d’expériences minimum en contrôle de gestion.

• Bonnes connaissances des techniques budgétaires et audit

• Maîtrise du Logiciel Sage Comptabilité

• Connaissance des NORMES ISO 9001/2015

• Excellente maîtrise du français, bonnes connaissances en anglais

• Capacité de synthèse, d’analyse et d’animation

• Aisance relationnelle et leadership 

Nous recrutons pour une ONG Humanitaire, un(e) :

Contrôleur de Gestion

MISSIONS :

• Élaborer, suivre et analyser les budgets prévisionnels en collaboration avec les responsables de projets et la direction.

• Assurer le suivi des écarts entre les prévisions et les réalisations budgétaires, proposer des actions correctives si nécessaire.

• Participer à l'élaboration des budgets des subventions et des appels à projets.

• Mettre en place des outils de contrôle de gestion (tableaux de bord, indicateurs de performance) pour une gestion efficace des ressources.

• Analyser les coûts des projets et des activités de l'association.

• Effectuer des analyses financières régulières et produire des rapports à destination de la direction et des partenaires financiers.

• Préparer et présenter des rapports financiers réguliers pour la direction et les partenaires financiers.

• Assurer la fiabilité et la précision des informations financières et des reportings pour accompagner la direction dans les prises de décisions stratégiques

• Assurer le respect des procédures financières internes et des réglementations en vigueur.

• Effectuer des rapports mensuels sur les éventuels changements budgétaires et sur les évènements constatés sur terrain en lien avec la gestion financière

• Identifier les axes d'amélioration pour optimiser les coûts et l'utilisation des ressources.

• Proposer des actions pour améliorer la rentabilité des activités de l'association.

• Participer aux comités de pilotage des projets pour fournir des analyses de coûts et des prévisions financières.

• Participer à la préparation des audits financiers.

• Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière financière.

• Suivre les procédures de contrôle interne (Gestion commande, gestion livraison etc....) et constatation de leur application sur terrain 

PROFIL:

• Titulaire d’un master en audit et contrôle, en finance et comptabilité ou en gestion. 

• 3 à 5 ans d'expérience professionnelle en contrôle de gestion, idéalement au sein d'une association ou d'une structure à but non lucratif.

• Expérience en matière d’audit est un atout

• Maîtrise des outils de gestion financière et de reporting (Excel, logiciels de gestion, ERP).

• Connaissance des réglementations sur les financements publics et privés des associations.

• Bonne connaissance des normes comptables et financières pour associations/ONG.

• Capacité à gérer et suivre des budgets complexes.

• Rigueur, organisation, et esprit d'analyse.

• Bonnes capacités de communication et travail en équipe.

• Autonomie, proactivité et gestion de multiples tâches avec respect des délais.

Nous recrutons pour un groupe textile haut de gamme : 

Contrôleur de gestion

MISSIONS :

• Piloter la mise en place du logiciel de gestion interne pour automatiser les analyses périodiques.

• Coordonner l’automatisation des échanges de données entre les sociétés du groupe via le logiciel interne.

• Analyser les frais de structure et identifier les axes d’amélioration.

• Établir les prévisions de trésorerie ainsi que les budgets de gestion.

• Réaliser des études de rentabilité liées à la production, notamment sur les prix de revient, les marges, le fret et les prix de vente.

• Assurer l’analyse et l’optimisation des processus d’achats et de gestion des stocks.

• Contribuer au contrôle de gestion des entités françaises du groupe, en collaboration avec le contrôle de gestion Groupe.

• Participer aux études de gestion ponctuelles menées par le groupe.

• Collaborer avec la Direction Financière au développement et à l’amélioration des processus de contrôle de gestion.

• Participer à l’élaboration des budgets et à la définition des tarifs en lien avec la Direction Financière.

PROFIL :

• Titulaire d’un Bac+5 en finances/Gestion Comptabilité/Contrôle de gestion

• Expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.

• Expérience avérée dans la mise en place d’un ERP de gestion.

• Maîtrise avancée d’Excel (macro, Visual Basic, Power BI), ainsi que des outils Sage et FileMaker.

• Solides connaissances en informatique de gestion.

• Excellente maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral.

• Bonne compréhension du fonctionnement des entreprises franches.

• Profil de terrain avec une orientation business marquée.

• Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.

• Force de proposition et esprit d’initiative.

Nous recrutons pour un groupe textile haut de gamme, un 

Développeur Filemaker 

MISSIONS :

• Développer et implémenter des modules et fonctionnalités ERP

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles sur des projets de création et développement d’outils et fonctionnalités.

• Concevoir et exécuter les campagnes de tests unitaires et de débogage

• Contribuer à la rédaction des cahiers de charges de conception

• Fournir des conseils techniques et des recommandations pour améliorer l’existant

PROFIL : 

• Titulaire d’un master en informatique, génie logiciel ou équivalent

• Expérience de 3 ans dans le développement d’applications. 

• Maîtrise de la programmation orientée objet (POO) et de l'architecture MVC.

• Bonne maîtrise des Systèmes de Gestion de Bases de Données (SGBD), notamment PostgreSQL, mais aussi des outils access et excel et du logiciel power BI

• Compréhension des processus métier des entreprises : CRM, ventes, fabrication, gestion des stocks, facturation, comptabilité.

• Bonnes connaissance en modélisation de données

• Connaissance sur la création de formules et calculs

• Connaissance sur l'écriture de scripts d'automatisation

• Très bon sens du design, UX/UI

• Bonne capacité d’analyse, autonome, proactif

• Familiarité avec l’administration Apple

• Maîtrise du français et capacité à comprendre des documents techniques en anglais.

Nous recrutons pour une ESN, un.e

Développeur Java Senior
 

MISSIONS:

• Participer à l’analyse des besoins des utilisateurs et à la définition des spécifications techniques.

• Concevoir, développer, tester et déployer des applications Java.

• Assurer la maintenance et l’évolution des applications existantes.

• Rédiger et maintenir la documentation technique.

• Effectuer des revues de code et fournir des feedbacks constructifs.

• Participer à la résolution des problèmes et des bugs.

• Veiller à ce que les projets respectent les normes de qualité et les délais impartis.

PROFIL:

• Titulaire d’un ingéniorat en informatique ou un domaine connexe

• 3 années d'expériences minimum en développement Java

• Solide expérience en développement Java (Java 8+).

• Maîtrise des frameworks Spring (Spring Boot, Spring MVC, Spring Security).

• Bonne connaissance des bases de données relationnelles

• Expérience avec les outils de build et de gestion de dépendances (Maven).

• Connaissance des pratiques de développement agile (Scrum, Kanban).

• Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.

• Esprit analytique et résolution de problèmes.

• Bonne maîtrise de la langue française et l’anglais technique.

Nous recrutons pour une société dans l’intégration de solutions Odoo un

Développeur ODOO

MISSIONS :

Vous contribuerez au développement et à la personnalisation d’Odoo afin de répondre aux besoins spécifiques de nos activités et de nos clients, vous serez en charge :

1. Développement et personnalisation :

- Concevoir et développer des modules Odoo spécifiques.

- Adapter les modules existants pour répondre aux besoins métiers.

- Intégrer Odoo avec d'autres systèmes via API ou web services.

2. Maintenance et optimisation :

- Identifier et résoudre les bugs techniques.

- Améliorer les performances des modules développés.

- Assurer la maintenance des bases de données et du code existant.

3. Analyse des besoins techniques :

- Collaborer avec les Business Analysts pour comprendre les spécifications fonctionnelles.

- Rédiger des spécifications techniques à partir des besoins métiers.

4. Test et validation :

- Effectuer des tests unitaires et fonctionnels des développements réalisés.

- Participer aux phases de validation et de recette utilisateur.

5. Documentation et formation :

- Documenter le code et les procédures de développement.

- Former les équipes internes sur les nouveaux modules et fonctionnalités.

PROFIL:

- Diplôme Bac+3 à Bac+5 en informatique, génie logiciel ou équivalent.

- Expérience de 2 ans minimum en développement Odoo.

- Bonne maîtrise des langages de programmation utilisés dans Odoo (Python, XML, JavaScript).

- Connaissance des frameworks web (Django, Flask) et des bases de données (PostgreSQL).

- Expérience dans l’utilisation des outils de versioning (Git).

- Bonne compréhension des workflows Odoo et des méthodologies de développement Agile.

- Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes.

- Autonomie et sens de l'organisation.

- Bonne communication et aptitude au travail en équipe.

- Curiosité et volonté d'apprendre de nouvelles technologies.

Atouts supplémentaires :

- Expérience dans le déploiement d’Odoo à l'international.

- Connaissance des systèmes d'exploitation Linux et du déploiement via Docker.

- Certification Odoo Developer.

Nous recrutons pour une ESN un.e,

Développeur Symfony Senior

MISSIONS :

• Mettre à jour les micro-services Symfony vers les dernières versions disponibles. 

• Concevoir et implémenter les nouvelles fonctionnalités prévues dans la roadmap.

• Assurer la mise en place des tests unitaires et fonctionnels ainsi que le déploiement via le CI/CD

• Veiller au respect des processus internes à tous les niveaux (qualité de code, maintenabilité, traçabilité ...)

• Contribuer activement à l'amélioration des processus techniques et organisationnels internes. 

PROFIL:

• Titulaire d’un master en génie logiciel, informatique, ou équivalent.

• Expérience de 5 ans dans le domaine du développement d'applications et de logiciels.

• Maîtrise de PHP avec Symfony (versions 3 à 6) et API Platform

• Maîtrise de MySQL, MongoDB, Redis

• Maîtrise API Rest et manipulation d'objets JSON

• Bonne connaissance des principes SOLID et des bonnes pratiques de développement

• Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.

• Compréhension de l’anglais à l’écrit. 

• Esprit analytique et esprit d'équipe

• Rigoureux et organisé

• Grand sens des responsabilités

• Bonne disposition logistique pour travailler en remote

Nous recrutons pour une société œuvrant dans le transit et le transport, 

un.e Directeur des Opérations 

MISSIONS : 

• Optimiser le processus de transit et de douane en proposant des recommandations techniques, organisationnelles et sécuritaires.

• Superviser l'équipe opérationnelle, y compris l'administration, l'évaluation et la gestion de carrière.

• Superviser les activités de transit et de douane sur le terrain pour garantir des opérations fluides et conformes aux réglementations.

• Identifier les axes d'amélioration et d'optimisation des processus de transit et de douane.

• Gérer les coûts et suivre le budget alloué aux opérations de transit et de douane.

• Coordonner le flux d'informations pour assurer le bon fonctionnement des opérations de transit et de douane.

• Concevoir et suivre les procédures de gestion, en veillant à l'application des réglementations douanières et des normes internationales.

• Participer à l'élaboration de la politique de gestion des opérations de transit et de douane.

PROFIL : 

• Diplôme de master en commerce international, en transit et douane. 

• 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires, avec une expertise avérée dans les opérations de transit et de douane.

• Connaissance approfondie des procédures douanières et des réglementations internationales.

• Solides compétences managériales et en gestion d'équipe.

• Excellente communication en français, l’anglais serait un atout.

Nous recrutons pour une e-boutique de produits courants,un.e 

Directeur Marketing

MISSIONS :

• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies marketing pour atteindre les objectifs de croissance de l'entreprise.

• Superviser et optimiser les campagnes de marketing digital, incluant la publicité en ligne et le référencement (SEO).

• Gérer les campagnes de marketing par email pour améliorer l'engagement et les résultats.

• Piloter les initiatives de marketing de contenu, en veillant à produire des contenus engageants sur diverses plateformes.

• Analyser les performances marketing pour optimiser les campagnes et maximiser le retour sur investissement.

• Assurer la cohérence de l'identité de la marque à travers toutes les communications et contenus.

• Encadrer l'équipe marketing en favorisant une culture d'innovation et de performance.

PROFIL:

• Titulaire d’un master en marketing ou en communication.

• 5 années d'expérience minimum dans le domaine du marketing, avec une maîtrise de l’e-commerce. 

• Excellentes compétences en leadership et gestion opérationnelle.

• Connaissance approfondie du marché européen et des tendances du marketing numérique.

• Connaissance approfondie des tendances et stratégies de marketing numérique.

• Expérience réussie dans la collaboration en équipe à distance.

• Maîtrise parfaite du français et de l'anglais.

• Excellente capacité à analyser et interpréter les données marketing 

• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

• Orienté vers les résultats, proactif.ve, pragmatique, curieux.se et créatif.ve.

Nous recrutons pour une société éditrice de solutions  ERP. un.e

Directeur technique de projet Salesforce  

MISSIONS :

• Collaborer étroitement avec les clients, les développeurs, les business analysts, les chefs de projet, les architectes et les partenaires pour clarifier, définir et concevoir des solutions technologiques adaptées aux besoins clients.

• Participer activement aux ateliers de découverte et de définition des projets, tout en prenant en charge l'estimation des charges de développement et la documentation des exigences et des conceptions.

• Concevoir des solutions techniques répondant aux exigences de qualité et d'expertise du CRM.

• Encadrer et diriger les équipes techniques, en veillant à leur développement et à l'application des meilleures pratiques.

• Proposer et mettre en œuvre une méthodologie de développement garantissant la qualité des solutions livrées.

• Définir et mettre en place l'architecture technique des projets.

• Contribuer au développement de POC (Proof of Concept) et assister les développeurs, clients et partenaires dans des tâches de codage complexes.

• Collaborer avec les équipes internes (avant-vente, réussite client, ingénierie, support, etc.) pour maximiser la valeur des produits et services Salesforce pour les clients.

• Analyser les besoins des clients et définir les plans d'action les plus adaptés.

• Documenter les stratégies et approches de solutions, en se basant sur une analyse approfondie des objectifs à atteindre.

• Documenter les tâches, les modifications et les flux d'application.

• Contribuer à l’enrichissement de la base de connaissances globale et à l'expertise de l'équipe Salesforce.

• Anticiper les évolutions futures de la plateforme Salesforce et leurs impacts potentiels pour les clients.

PROFIL :

• Titulaire d’un master en informatique ou dans un domaine équivalent.

• Minimum 8 ans d’expérience en développement front et back sur Salesforce, avec une expérience confirmée en gestion d'équipes techniques.

• Expertise dans l’analyse de problématiques complexes et la conception de solutions Salesforce adaptées.

• Compétences techniques dans les environnements : APEX, LWC, AURA, JavaScript, Java, XML, JSON, REST, SOAP, GIT.

• Expérience dans la conception de solutions complètes sur Sales Cloud, Service Cloud et Experience Cloud.

• Certifications techniques : Salesforce Developer (niveau 1 ou 2) et au moins une certification architecte parmi Sharing and Visibility Architect ou Data Architect.

• Maîtrise d'une solution DevOps (Gearset ou Copado).

• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français.

• Maîtrise de l’anglais technique/professionnel.

• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les projets en toute autonomie.

Nous recrutons pour une société œuvrant dans le transit et le transport

Un.e Directeur.trice Commercial.e

Missions : 

• Assurer la croissance et l’expansion de l’entreprise.

• Mettre en place des stratégies de fidélisation pour les clients existants.

• Concevoir et exécuter des plans de prospection pour attirer de nouveaux clients.

• Fournir des analyses approfondies sur les clients actuels et potentiels.

• Proposer des axes stratégiques pour développer le portefeuille client.

• Superviser l’équipe commerciale, en assurant un suivi régulier et en intervenant sur terrain si nécessaire. 

• Effectuer des visites sur le terrain pour les clients importants.

• Produire des rapports hebdomadaires et mensuels sur les performances commerciales.

• Préparer et suivre les budgets du département commercial. 

Profil :

• Titulaire d’un master en commerce, en commerce international ou dans un domaine connexe.

• 10 ans d’expérience dans un poste similaire.

• Une expérience dans le secteur du transit, ou dans le secteur tertiaire (assurance, banque, société de services) est fortement souhaitée, avec une solide expérience terrain.

• Capacité à diriger et à motiver une équipe.

• Maîtrise de la langue française aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.

• Dynamique et réactif.ve, capable de s’adapter à des situations changeantes.

• Proactif.ve et force de proposition.

• Excellentes compétences en communication, avec un sens relationnel développé

Nous recrutons pour une société d’exploitation industrielle, un.e 

Gestionnaire de stock

MISSIONS: 

• Gérer les niveaux de stocks (optimisation, sécurité, point de commande) pour assurer une disponibilité continue des articles et éviter les ruptures.

• Classer les articles par importance dans le stock et attribuer une référence unique à chaque article et fournisseur pour optimiser l'organisation et la gestion.

• Suivre les mouvements de stocks (entrées, sorties, ajustements) et mettre à jour le logiciel dédié.

• Réaliser les rapprochements entre bons de commande, livraison et réception.

• Analyser les stocks pour détecter les tendances, les anomalies et prévoir les besoins futurs en fonction des données historiques.

• Gérer les stocks obsolètes et inutilisables et coordonner la disponibilité des matériaux avec la production.

• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance des stocks (ruptures, surstocks, taux de couverture, etc.).

• Rédiger des rapports périodiques sur l'état des stocks et organiser des réunions régulières avec les parties prenantes (production, logistique, finance).

PROFIL: 

• Titulaire d’une licence en gestion, commerce, logistique ou dans un domaine similaire.

• 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion des stocks et la logistique, de préférence en milieu industriel.

• Une spécialisation en supply chain serait un atout.

• Maîtrise avancée d'Excel.

• Bonne maîtrise des ERP de gestion des stocks, tels qu'Odoo et Sage.

• Fortes compétences organisationnelles, avec une grande rigueur, réactivité et proactivité.

• Excellentes capacités de communication et esprit de collaboration.

Nous recrutons pour un groupe textile haut de gamme, un  

Graphiste UI/UX

MISSIONS : 

• Réaliser des conception graphique pour le web et mobile : designs visuels pour sites web, applications mobiles et autres plateformes numériques.

• Développer des supports marketing numériques : bannières, infographies et des publications sur les réseaux sociaux.

• Produire des vidéos et animations publicitaires et corporate.

• Garantir la gestion de l'identité visuelle à travers toutes les créations visuelles.

• Réaliser la mise en page et design éditorial : template pour documents internes et externes, rapports, des brochures et des présentations.

• Assurer la préparation de supports pour impression

• Maintenir la veille et l’innovation dans le domaine du design et création

PROFIL :

• Titulaire d’un bacc + 3 en multimédia, Arts graphic, design, génie logiciel ou équivalent

• 3 années d’expérience en tant que graphiste, avec un portfolio démontrant des compétences en design graphique, vidéo et animation.

• Excellente maîtrise de la suite Adobe Creative pour la création graphique : Photoshop, Illustrator, InDesign.

• Excellente maîtrise de Adobe Premiere Pro et After Effects pour la production vidéo et les animations.

• Compétences en matière de conception visuelle, y compris la disposition, la typographie et la théorie des couleurs.

• Créativité, sens de l'esthétique et attention aux détails.

• Très bonne capacité d’adaptation et de collaboration

• Excellentes compétences en communication et relationnelle

Nous recrutons pour un distributeur de solutions d’énergie solaire. 

Ingénieur commercial

MISSIONS :

• Évaluer les besoins en énergie solaire des clients et concevoir des solutions adaptées.

• Préparer des offres commerciales et négocier des contrats.

• Assurer le suivi des ventes pour garantir la satisfaction des clients.

• Atteindre les objectifs de vente en générant des revenus et en atteignant les quotas mensuels, trimestriels et annuels.

• Développer et élargir la base de clients en identifiant de nouvelles opportunités commerciales.

• Fidéliser les clients existants en offrant un excellent service et en développant des relations durables.

• Collaborer étroitement avec les équipes internes (service client, production, logistique) pour répondre efficacement aux besoins des clients.

PROFIL:

• Titulaire d’un master en commerce et marketing ou un domaine connexe. 

• 4 ans d'expérience minimum dans le commerce de distribution et la vente

• Expérience dans la vente de produits ou de projets solaires, avec une connaissance des aspects techniques.

• Solides compétences en techniques de vente et en communication.

• Sens de l’écoute et de la relation client.

• Compétences en négociation et persévérance commerciale.

• Capacité à résoudre les problèmes efficacement.

Nous recrutons pour une ONG humanitaire un.e

M&E Officer
 

MISSIONS :

• Collaborer avec les responsables de chaque projet et les accompagner dans le suivi, l'évaluation et la planification des activités.

• Accompagner et former les chargés de suivi pour assurer la montée en compétence.

• Garantir l'exactitude des informations produites et assurer le respect des échéances.

• Mettre en place des outils de gestion de projets tels que MS Project et ODOO.

• Assurer un reporting mensuel à la direction et aux responsables de projet.

• Produire les rapports techniques des projets et/ou de partenariats.

• Évaluer la mise en œuvre des projets et capitaliser les retours d'expérience.

• Collecter et analyser statistiquement les données des projets.

• Réaliser des évaluations d'impact et des analyses SWOT.

• Communiquer régulièrement avec les partenaires sur l'avancement des projets et les engagements contractuels.

PROFIL :

• Titulaire d’un bac + 3 en gestion de projet, en gestion ou un domaine connexe. 

• 2 années d’expérience minimum dans un poste similaire. 

• Solides compétences en gestion de projets (budgétisation, cadres logiques, etc)

• Connaissance des outils et des méthodes de montage, suivi et évaluation de projets 

• Maîtrise de logiciels informatiques : MS Excel et MS Project

• Maîtrise écrite et orale du français ; la connaissance de l'espagnol est un atout.

• Fortes compétences en communication et sens de l'écoute.

• Sens de l'écoute et excellente capacité de communication.

• Rigueur, sens de l'organisation et adaptabilité.

• Capacité à travailler sous pression et flexibilité.

Nous recrutons pour un cabinet de comptabilité externalisée un.e

Manager Technique Comptable

MISSIONS :

• Superviser et coordonner le travail d’une équipe de comptables.

• Former et accompagner l'équipe dans leur montée en compétences.

• Réaliser le lettrage des comptes pour garantir l'exactitude des écritures.

• Participer à la saisie des données comptables et assurer la tenue des comptes.

• Préparer et vérifier les déclarations de TVA.

• Préparer et établir les comptes annuels.

• Fournir les réponses aux demandes de renseignements de l’administration.

PROFIL :

• Titulaire d’un master en finance et comptabilité ou domaine connexe. 

• Expérience de 3 ans et plus comme chef de mission auprès de sociétés françaises, et 3 ans dans l'établissement de comptes annuels et de la liasse fiscale

• Maîtrise des comptes annuels et de la liasse fiscale

• Connaissance des logiciels : Isacompta, Demat Expert, Ingeneo, Meg et/ou Digipharmacie

• Maîtrise parfaite du français, à l’écrit comme à l’oral

• Autonomie et capacité d'organisation

• Curiosité et intégrité

• Aisance en communication et sens des responsabilités

• Capacité à gérer le stress

Nous recrutons pour une entreprise de recrutement et d'expertise technique en énergie, un Recruteur Bilingue (FR-ANG)

Missions :

- Rédiger et diffuser les offres d’emploi

- Traiter les candidatures reçues

- Effectuer les sourcings de candidats potentiels sur les sites d’emploi et réseaux sociaux

- Alimenter quotidienne la base de données interne

- Procéder aux qualifications téléphoniques des candidats en français et en anglais

- Rédiger les reportings de recrutement

Profil :

- Bac+3 en Ressources Humaines, gestion, relations humaines ou équivalent

- Expérience de deux ans dans le recrutement.

- Excellent niveau d’anglais et français

- Bonne connaissance de l’environnement technique : énergie et construction

- Bonne maîtrise des techniques de recrutement

- Bonne maîtrise du pack office et de la navigation sur internet 

- Intéressé.e pour le recrutement international.

- Aisance au téléphone

- Rigoureux.se et réactif.ve

Nous recrutons pour une zone franche textile,

Un.e responsable administratif et financier

MISSIONS:

• Assurer la gestion de la trésorerie

• Mettre à jour et réaliser les obligations légales mensuelle (Déclarations diverses, Impôts, TVA,

• Bilans...)

• Maintenir une communication fluide et efficace avec tous les chefs de service pour assurer la coordination des activités.

• Assurer le traitement et la saisie des pièces comptables sur logiciel interne

• Etablissement des états et déclarations fiscales

• Élaborer et déposer les États financiers

• Assurer la liaison et collaboration avec l'expert-comptable et les instances exterieurs

• Suivre les formalités administratives avec l'administration et les centres fiscaux

• Assurer le suivi administratif divers (Banque, administration etc...)

• Établir et suivre les factures export et documents d'exportation pour les déclarations douanières.

• Assurer le suivi administratif divers de toute la structure

• Assurer la gestion de l'administration du personnel quotidienne

• Garantie le traitement des salaires et assimilés

• Réaliser les déclarations sociales (CNAPS et OSTIE) et assimilés

• Suivi des dossiers avec les différents organismes (CNAPS, OSTIE, Inspection du Travail, services

• juridiques...)

• Participer au recrutement des collaborateurs internes

PROFIL:

• BAC + 4 en gestion comptabilité et administration,gestion ou équivalent

• 2 ans d’expériences dans un poste similaire, expérience en zone franche

• Bonne maîtrise des processus et normes comptables et des déclarations fiscales et sociales

• Bonne connaissance de la législation de travail

• Bonne capacité d’organisation 

• Bonne capacité de leadership

• Maîtrise du français et du malgache à l'écrit et à l’oral

• Flexible et polyvalent

• Connaissance du régime en zone franche

Nous recrutons pour un groupe multisectoriel un.e Responsable Administratif et RH 

MISSIONS :

          1. Volet Administratif & Juridique :

• Veiller au respect de la législation du travail, et à son évolution 

• Suivre les dossiers juridiques et l’obtention des créances des clients contentieux

• Contrôler les engagements juridiques de la société

• Garantir le respect des DL dans le traitement des dossiers administratifs et juridiques

• Mettre en place un système suivi de courrier
  
  2. Volet Ressources Humaines :

• Assurer le traitement de la paie

• Assurer le suivi des avances sur salaire

• Suivre la comptabilisation et le lettrage des salaires et des déclarations sociales

• Assurer la mise à jour et la tenue des dossiers du personnel à tous les niveaux : Société (contrat et fiches de dotation), CNAPS, OSTIE, etc

• Superviser la gestion quotidienne: période d'essai, avis d’embauche, congés et absences, présences et retard.

• Participer à la mise en place des formations internes

• Procéder au suivi des tableaux de gestion et au reporting à la direction

PROFIL :

• Bacc + 4 en gestion, ressources humaines ou équivalent

• Expériences de 3 ans dans le domaine administratif et RH

• Bonne connaissance en droit des affaires

• Bonne connaissance des lois et réglementation du travail en vigueur

• Maîtrise des outils informatique (Word, Excel, Internet)

• Bonne maîtrise du français à l’oral et à l'écrit

• Grande polyvalence, bonne capacité de gestion de projet

• Bonne capacité managériale et de leadership

• Honnête, intègre, rigoureux et méthodique

Nous recrutons pour une société œuvrant dans le transit et le transport

Un.e Responsable Administratif.ve et Financier.e

Missions : 

• Effectuer une analyse des frais financiers et des charges par rapport au budget établi.

• Participer à l'élaboration des budgets annuels et veiller au respect des lignes budgétaires.

• Réviser les comptes généraux et analytiques. 

• Produire les cadrages des déclarations fiscales et sociales.

• Établir les reportings périodiques et les états financiers. 

• Optimiser la trésorerie et assurer une corrélation adéquate entre les paiements des créances et des débours.

• Suivre et gérer les lignes de crédits établies avec les fournisseurs et les établissements bancaires.

• Analyser les débours mensuels, détecter et résoudre les anomalies de facturation ou de débours.

• Assurer la gestion des opérations administratives du groupe, notamment la gestion des papiers administratifs des véhicules, l'enregistrement des baux commerciaux et d'habitations.

• Superviser la facturation et le recouvrement.

• Valider les paiements des factures fournisseurs, des déclarations fiscales et sociales, ainsi que des encaissements des créances et des décaissements au niveau des caisses.

• Correspondre avec les établissements externes comme les banques et les administrations.

Profil :

• Titulaire d’un master en gestion avec une spécialisation en finance, comptabilité, audit et contrôle.

• 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

• Parfaite maîtrise des normes comptables et fiscales malgaches, avec des compétences avancées en audit et contrôle.

• Maîtrise de la langue française aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, la maîtrise d’anglais serait un atout. 

• Excellente capacité d'encadrement, avec une expérience démontrée dans la gestion d'équipes.

• Esprit de synthèse et orientation vers les détails, permettant une analyse précise des données financières.

• Aptitude à communiquer de manière claire et précise, favorisant une collaboration efficace avec les différents services de l'entreprise.

Nous recrutons pour une société de transit, un.e

Responsable Commercial 

MISSIONS : 

• Comprendre et répondre efficacement aux besoins spécifiques des clients.

• Identifier les opportunités de croissance par le biais d'études de marché approfondies.

• Développer de nouvelles opportunités commerciales par le biais de stratégies de prospection.

• Gérer et entretenir un portefeuille client en maintenant des relations durables.

• Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients.

• Proposer des améliorations continues pour optimiser les services de l'entreprise.

PROFIL : 

• Titulaire d'un master en commerce international, en gestion ou équivalent

• 4 années d’expérience dans le domaine du transit et des opérations douanières.

• Connaissance approfondie des processus d'import-export (maritime et aérien) et des réglementations en vigueur.

• Forte orientation commerciale et maîtrise des techniques de vente.

• Maîtrise professionnelle de l'anglais et du français.

• Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral.

• Aisance relationnelle et dynamisme commercial.

• Capacité à représenter l'entreprise auprès de clients professionnels.

• Permis de conduire (permis B) requis.

 Nous recrutons pour un distributeur de solutions d’énergie solaire, un.e

Responsable Commercial.e

MISSIONS :

• Élaborer des stratégies pour augmenter les ventes à travers divers canaux de distribution.

• Identifier de nouvelles opportunités de marché et renforcer les relations avec les clients existants.

• Établir de nouveaux partenariats avec des revendeurs et installateurs pour élargir la présence des produits sur le marché.

• Encourager le développement professionnel de l'équipe de distribution en offrant une formation continue, des retours réguliers et en favorisant un environnement de travail collaboratif.

• Maintenir d'excellentes relations avec les clients et les partenaires commerciaux, en répondant rapidement à leurs besoins et en veillant à leur satisfaction.

• Collaborer avec les équipes de développement de produits pour identifier de nouvelles opportunités ou des améliorations pour les produits existants.

PROFIL:

• Titulaire d’un master en commerce, marketing ou gestion.

• Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine commercial, avec une solide expérience en gestion d’équipe.

• Connaissance approfondie du marché de l’énergie solaire et des produits associés seraient un atout.

• Capacité à mettre en place des stratégies et des KPIs pour le suivi des ventes.

• Solides compétences en gestion de vente et en développement commercial.

• Excellentes compétences en communication et aisance relationnelle.

• Sens du leadership.

• Compétence en gestion du temps et des priorités.

Nous recrutons pour un groupe multisectoriel : 
Responsable contrôle comptable et de gestion

MISSIONS :

• Réaliser les analyses de rentabilité et de risque financier dans les nouveaux projets d’investissement et d’exploitation

• Concevoir le budget annuel et analyser la réalisation budgétaire et son interprétation

• Vérifier les tableaux de suivi et de gestion financière et préparer les CR hebdomadaires 

• Superviser le contrôle Interne : Procédure, animation, mission, audit, Inventaire Stock, etc 

• Mettre en place et garantir la mise à jour du système de contrôle interne et assurer son suivi

• Superviser l’audit des procédures selon le planning établi par la Direction

• Participer aux travaux de contrôle interne: inventaire physique

• Superviser le suivi et Contrôle des mouvements des matériels roulants en ville et en missions

• Réaliser le contrôle et l’audit des opérations comptables du Groupe depuis l’autorisation des opérations jusqu’au classement définitif des pièces 

• Garantir l’exhaustivité, la régularité et la conformité des opérations comptables

• Superviser les travaux de rapprochements inter comptes des différentes opérations comptables 

• Garantir le suivi de l’application des normes comptables dans les différentes écritures comptables 

• Assurer la cohérence des déclarations fiscales et des enregistrements comptables

• Réaliser des travaux de reporting régulier à la direction

• Assurer le management et la montée en compétence de son équipe

PROFIL:

• Bacc +04 en Finance et comptabilité, contrôle de gestion, audit ou équivalent

• 4 ans d’expérience dans le domaine financier dont 2 ans dans un poste managérial

• Maîtrise de l’informatique bureautique : Excel, Word, Powerpoint, Outlook

• Maîtrise du logiciel de gestion Sage L100 et L1000, Gescom

• Très bonne connaissance des normes comptables et fiscales

• Très bonne connaissance des risques inhérents à la comptabilité

• Très grandes compétences en management et leadership

• Bonne capacité d’analyse des données 

• Bonnes aptitudes rédactionnelles, de synthèse et d’analyse

• Force de proposition , Aisance relationnelle, résistance au stress

• Grande capacité d’organisation et de rigueur 

• Bonne qualité de communications verbale et écrite

•  Sens de la confidentialité.  

Nous recrutons pour un groupe œuvrant dans l'énergie solaire un.e

Responsable Contrôle de Gestion

Missions :

En relation avec les équipes finance de chaque filiale, et sous la direction du DAF groupe, vous serez en charge du suivi de la performance financière du groupe, de la préparation des prévisions de gestion, du suivi budgétaire et de l’optimisation des coûts.

• Garantir l'intégrité et la qualité des données provenant des filiales pour les clôtures mensuelles et la revue du reporting financier mensuel.

• Effectuer des analyses approfondies de l'activité opérationnelle, des finances et des bilans, via les indicateurs clés de performance pour évaluer les performances et éclairer les décisions de direction.

• Participer à la consolidation des états groupe et préparer le reporting aux investisseurs en collaboration avec chaque équipe finance.

• Assister à la mise en œuvre de la comptabilité analytique en coordination avec les équipes financières des filiales et le Contrôleur comptable du groupe.

• Soutenir les équipes financières locales dans l'établissement d'un processus efficace de suivi et de prévision des flux de trésorerie sur une base hebdomadaire.

• Superviser le processus budgétaire groupe annuel, les révisions budgétaires et gérer le modèle financier du groupe.

• Appuyer les contrôleurs de gestion et les DAF des filiales dans la mise à jour régulière du modèle d'analyse des marges unitaires et des analyses de prix pour éclairer les décisions stratégiques.

• Contribuer à l'amélioration des compétences des contrôleurs de gestion des filiales.

Profil :

• Titulaire d’un Master en gestion, spécialisation comptabilité, finance, audit et contrôle de gestion.

• Expérience de 5 ans en tant que contrôleur de gestion, idéalement avec une expérience en gestion de multi-sites ou multi-implantations. 

• Expérience dans la gestion et l’analyse de base de données (SQL Bigquery ou Power BI) 

• Maîtrise avancée de MS Excel et aisance sur MS Power Point

• Bonne maîtrise des principes et des mécanismes comptables (générale et analytique).

• Bonne maîtrise de la langue anglaise et de la langue française. 

• Autonomie, esprit analytique et de synthèse

• Proactivité, esprit d’initiative et force de proposition

• Intégrité morale

Nous recrutons pour une institution bancaire, un.e

Responsable d'Affaires Corporate

MISSIONS :

• Gérer et développer un portefeuille de clients et prospects, principalement des entreprises, en maîtrisant les risques et respectant les normes de conformité.

• Contribuer à la stratégie commerciale de la Banque en élaborant un plan de prospection pour attirer de nouveaux clients.

• Analyser et suivre le portefeuille clients pour définir des actions commerciales adaptées, notamment pour l’étude de dossiers de prêts, en prenant en compte risques et rentabilité.

• Conseiller les clients et prospects en proposant des solutions et produits innovants, répondant à leurs besoins.

• Dynamiser les relations avec les clients, prospects, partenaires et acteurs externes, en incarnant l’image et les valeurs de la Banque.

• Assurer le suivi complet de la relation client : constitution de dossiers, mise à jour des informations juridiques et commerciales.

• Effectuer une veille sur les tendances du marché pour identifier de nouvelles opportunités commerciales.

PROFIL :

• Titulaire d’un Bac+4/5 en Banque, Gestion, Finance ou équivalent.

• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire dans une institution bancaire.

• Maîtrise du français, anglais souhaité.

• Esprit analytique, sens de la synthèse et esprit critique.

• Capacité de persuasion, qualités de négociation, et intégrité exemplaire.

• Résistance au stress, esprit d’équipe et autonomie.

• Mobilité requise pour des déplacements fréquents et participation à des événements extérieurs.

Nous recrutons pour  un cabinet d'externalisation comptable, des :

Responsable de dossiers comptables

MISSIONS :

• Planifier et préparer les états financiers annuels, les rapports de mission de compilation 

• Préparer les déclarations de revenus des sociétés et des particuliers 

• Élaborer divers rapports et préparer les analyses comptables, fiscales ou financières selon les besoins spécifiques des clients 

• Recueillir les données nécessaires à l’exécution et à la présentation des divers mandats et/ou leur présenter les résultats de notre travail 

• Trouver des solutions aux enjeux et problématiques de nos clients 

• Développer de bonnes relations d’affaires et participer à la croissance de la clientèle 

• Conseiller et offrir un coaching à la clientèle en matière de comptabilité

• Offrir un soutien pour la réalisation de la comptabilité mensuelle pour la clientèle (cycle comptable complet)

PROFIL :

• Titulaire d’un diplôme de bac+3 minimum dans le domaine management, gestion et finance 

• Trois (3) années d’expériences dans un poste similaire en comptabilité française

• A l’aise avec les outils informatiques 

• Bonne élocution et bonne présentation 

• Apte à manager une équipe 

• Bonnes compétences en organisation 

• Rigueur et souci du détail 

• Sens de la confidentialité

Nous recrutons pour une société œuvrant dans l'énergie solaire un.e

 Responsable de zone

MISSIONS :

• Coordonner, gérer et développer une équipe d’agents commerciaux.

• Assurer la gestion et le développement du portefeuille de la zone attribuée.

• Planifier des visites régulières pour vérifier le respect des procédures et la qualité du service offert. 

• Collaborer avec la direction pour la prise de décisions opérationnelles.

• Rendre compte de ses activités à la direction et proposer des actions correctives pour optimiser les résultats.

• Organiser et superviser des animations et des actions de promotion sur le terrain pour renforcer la visibilité des activités dans la zone.

• Assurer le suivi et la gestion des stocks.

• Effectuer une veille concurrentielle et analyser les performances de la zone.

PROFIL:

• Titulaire d’un Bac + 2/3 en commerce, communication, marketing, gestion ou domaine connexe. 

• 2 ans d’expérience en encadrement d’une équipe commerciale. 

• Maîtrise des techniques de vente et de commercialisation de produits.

• Compétence avérée dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'action.

• Aptitude à inspirer, motiver et guider une équipe vers l’atteinte d’objectifs communs.

• Compétences solides en négociation.

• Capacité à s'adapter aux changements.

• Familier avec les dialectes locaux 

• Titulaire d’un permis A et B 

Nous recrutons pour une société œuvrant dans l'énergie solaire un.e

 Responsable de zone

MISSIONS :

• Coordonner, gérer et développer une équipe d’agents commerciaux.

• Assurer la gestion et le développement du portefeuille de la zone attribuée.

• Planifier des visites régulières pour vérifier le respect des procédures et la qualité du service offert. 

• Collaborer avec la direction pour la prise de décisions opérationnelles.

• Rendre compte de ses activités à la direction et proposer des actions correctives pour optimiser les résultats.

• Organiser et superviser des animations et des actions de promotion sur le terrain pour renforcer la visibilité des activités dans la zone.

• Assurer le suivi et la gestion des stocks.

• Effectuer une veille concurrentielle et analyser les performances de la zone.

PROFIL: 

• Titulaire d’un Bac + 2/3 en commerce, communication, marketing, gestion ou domaine connexe. 

• 2 ans d’expérience en encadrement d’une équipe commerciale. 

• Maîtrise des techniques de vente et de commercialisation de produits.

• Compétence avérée dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'action.

• Aptitude à inspirer, motiver et guider une équipe vers l’atteinte d’objectifs communs.

• Compétences solides en négociation.

• Capacité à s'adapter aux changements.

• Familier avec les dialectes locaux 

• Titulaire d’un permis A et B 

Nous recrutons pour une microfinance, 

Un.e Responsable des Ressources Humaines

MISSIONS :

• Assurer la gestion prévisionnelle des emplois et des carrières.

• Organiser les évaluations périodiques et coordonner les formations professionnelles selon les besoins identifiés.

• Élaborer et suivre la mise en œuvre des plans de formation internes et externes.

• Gérer l'ensemble des aspects administratifs liés au personnel.

• Superviser la gestion de la paie et garantir la conformité des déclarations sociales (organismes sociaux, santé, FMFP…).

• Entretenir les relations avec les délégués du personnel et veiller à la qualité du dialogue social.

• Rédiger et présenter le bilan social annuel.

PROFIL :

• Titulaire d'un Master ou d'une Maîtrise en gestion des ressources humaines, droit, ou sociologie.

• 2 ans d’expérience minimum dans le domaine RH idéalement acquise sur un périmètre de plus de 100 personnes

• Excellentes compétences en management, développement des ressources humaines et en droit social.

• Aisance relationnelle, avec une capacité à gérer le stress de manière efficace.

• Aptitude à fédérer les équipes, maintenir et renforcer un climat social positif.

• Maîtrise du français et du malgache, l’anglais étant un atout supplémentaire.

• Très bonnes capacités rédactionnelles et analytiques.

• Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, messagerie.

• Honnêteté, rigueur, intégrité, dynamisme et sens de l’organisation.

• Motivé.e à contribuer au développement d'une institution en pleine expansion dans le sud de Madagascar.

Nous recrutons pour une société agro-alimentaire un.e : 

Responsable des Ressources Humaines 

MISSIONS :

• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, suivi de la vie du salarié, gestion des doléances, etc.).

• Suivre les horaires d'entrée et de sortie du personnel.

• Préparer les états et les fiches de paie en fin de mois.

• Gérer l’ensemble des déclarations légales (IRSA, CNAPS, OSTIE) en ligne ou en présentiel.

• Maintenir des relations régulières avec les institutions telles que la CNAPS et l’OSTIE.

• Créer et mettre à jour les fiches de poste pour chaque fonction.

• Concevoir et formaliser le règlement intérieur.

• Promouvoir et garantir la discipline au sein de l'entreprise.

• Organiser les élections des représentants du personnel.

PROFIL :

• Titulaire d’un bac +4/+5 en Ressources Humaines, Droit, Gestion ou domaine connexe. 

• Expérience confirmée de 5 ans minimum en gestion des ressources humaines

• Maîtrise de la législation en vigueur. 

• Connaissance en techniques de développement RH. 

• Aisance avec les logiciels informatiques. 

• Excellente maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral

• Aisance relationnelle et communicationnelle

• Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière autonome

• Forte capacité d'écoute et d'accompagnement des collaborateurs

Nous recrutons pour une ONG humanitaire un.e

Responsable du pilotage financier
 

MISSIONS :

• Superviser et contrôler les activités financières de l’ONG, garantissant l'intégrité des données comptables et financières.

• Assurer la conformité de la gestion financière aux normes comptables et réglementaires en vigueur, ainsi que le respect des obligations fiscales et législatives.

• Informer sur les stratégies, les risques encourus et garantir la stabilité financière en analysant les écarts budgétaires et en recommandant des mesures correctives.

• Élaborer des rapports financiers périodiques avec des analyses pertinentes et présenter des recommandations à la direction et au conseil d'administration.

• Identifier les besoins et renforcer les compétences des collaborateurs.

• Développer une stratégie d’obtention des ressources financières et élaborer un plan financier pluriannuel pour l’ONG.

PROFIL :

• Titulaire d’un master en gestion spécialisée en comptabilité et finance.

• Plus de 3 ans d'expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire.

• Maîtrise du Plan Comptable Général (PCG) et des normes comptables malgaches.

• Excellente connaissance de la fiscalité et de la législation de Madagascar.

• Forte maîtrise des outils informatiques, y compris le pack Office (MS Excel, MS Word, MS PowerPoint, etc.) et le logiciel Odoo.

• Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral avec de bonnes capacités rédactionnelles.

• Notions d’espagnol et d’anglais.

• Sens du leadership, capacité à écouter et à fédérer.

• Diplomate, pédagogue et force de proposition.

• Intégrité et éthique personnelle et professionnelle.

• Capacité d’adaptation et à travailler sous pression.

• Autonome, organisé et respectueux des délais.

• Orienté résolution de problèmes et gestion des priorités.

Nous recrutons pour une microfinance, 

 Un.e Responsable du Service Informatique

MISSIONS:

- Identifier les besoins en solutions informatiques, tant matérielles que logicielles.

- Gérer les achats de matériels informatiques et de licences, en veillant à la conformité avec les besoins du parc informatique, en supervisant son bon fonctionnement.

- Identifier les besoins en formation des collaborateurs et organiser les sessions de formation adaptées aux utilisateurs.

- Effectuer une veille technologique active et proposer des évolutions stratégiques en matière d’infrastructure informatique.

- Garantir la sécurité du système d'information et mettre en place les protocoles de protection nécessaires.

- Planifier et organiser les plans de maintenance pour assurer la pérennité du parc informatique.

- Encadrer et gérer l’équipe informatique, définir les objectifs de chaque collaborateur et en suivre la réalisation.

- Répartir les tâches et coordonner l'organisation des activités de l'équipe.

- Mettre à jour les procédures informatiques pour garantir leur conformité aux bonnes pratiques.

PROFIL:

• Titulaire d’un Master 2 en informatique ou un domaine connexe. 

• Expérience réussie d'au moins 5 ans dans une fonction similaire.

• Maîtrise approfondie des concepts et architectures des systèmes d'information et de communication.

• Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint...).

• Compétence en techniques de modélisation et d'analyse des besoins.

• Capacité à accomplir des missions de longue durée, nécessitant une bonne condition physique.

• Solides compétences en management, avec une aptitude à diriger une équipe.

• Motivé.e à contribuer au développement d'une institution en pleine expansion dans le sud de Madagascar.

Nous recrutons pour une ONG dédiée à la santé un.e

Responsable Opérationnel et Qualité de Service

MISSIONS :

• Assurer la mise en œuvre conforme des services SRPF dans les clusters du projet en coordination avec les prestataires (cliniciens, animateurs communautaires, etc.).

• Réaliser des visites de terrain régulières pour évaluer la qualité des prestations et leur alignement avec les protocoles du projet.

• Développer et déployer des outils et procédures de suivi pour garantir la qualité des services SRPF.

• Effectuer des audits réguliers, identifier les lacunes et mettre en place des actions correctives adaptées.

• Organiser des formations et sessions de renforcement des capacités pour les prestataires sur les protocoles et bonnes pratiques cliniques.

• Fournir un accompagnement technique continu pour améliorer la gestion et la qualité des services.

• Mettre en place et gérer un système de suivi des performances pour évaluer l’efficacité des services.

• Analyser les données de performance et ajuster les stratégies pour garantir des améliorations continues.

• Collaborer avec les équipes internes et externes pour garantir la cohérence des interventions et des standards de qualité.

• Maintenir une liaison active avec les autorités sanitaires locales et les partenaires pour harmoniser les pratiques et interventions.

• Rédiger des rapports réguliers sur la qualité des prestations, les audits réalisés et les actions mises en œuvre.

• Préparer des rapports pour les bailleurs de fonds, soulignant les progrès réalisés et les défis rencontrés.

PROFIL :

• Titulaire d’un diplôme de médecin ou master en santé publique, avec une spécialisation en SRPF.

• Une formation complémentaire en gestion de la qualité des services de santé serait un atout.

• 5 ans d'expérience minimum dans la gestion et la supervision des services de santé, en particulier dans le domaine de la santé sexuelle et reproductive.

• Expérience en gestion de la qualité des services de santé, avec une expertise particulière en SRPF.

• Expérience préalable dans un projet similaire, en particulier dans la gestion de partenariats avec des prestataires de services de santé.

• Excellentes compétences en gestion opérationnelle et en suivi de la qualité des services de santé.

• Bonne maîtrise des normes et protocoles de soins en santé sexuelle et reproductive.

• Compétences en formation, gestion d’équipe et mobilisation des acteurs de terrain.

• Capacité à identifier les problèmes et à mettre en œuvre des solutions efficaces.

• Maîtrise du français (oral et écrit), avec des compétences en malgache ou en anglais souhaitées.

Nous recrutons pour une société agroalimentaire un.e, 

Responsable RSE 

MISSIONS :

• Élaborer et piloter la stratégie RSE de l'entreprise en veillant à son alignement avec les objectifs économiques et les spécificités des secteurs d'activité.

• Intégrer les enjeux environnementaux, sociaux et économiques dans les pratiques de l'entreprise en collaboration avec les différents départements.

• Conformité et suivi réglementaire :

• Assurer la conformité des opérations de production avec les normes de durabilité, de bien-être social et de protection de l'environnement.

• Effectuer une veille sur les réglementations en développement durable et les certifications (commerce équitable, bio, etc.), et assurer leur respect.

• Identifier et suivre les indicateurs de performance RSE : impact environnemental, conditions de travail, relation avec les communautés locales, etc.

• Mettre en place des initiatives pour réduire l'empreinte carbone, comme l'optimisation des ressources, la gestion des déchets, et la réduction de la consommation d'eau.

• Travailler avec les producteurs locaux pour promouvoir des pratiques agricoles durables, améliorer la traçabilité et garantir la qualité des matières premières.

• Superviser les projets communautaires (soutien aux écoles, accès à l'eau potable, développement économique local) pour renforcer l'impact social et environnemental de l'entreprise.

• Maintenir un dialogue constructif avec les parties prenantes internes et externes (producteurs, communautés locales, ONG, partenaires commerciaux).

• Gérer les relations avec les organismes de certification et coordonner les audits sociaux et environnementaux.

• Développer et déployer des programmes de formation interne pour sensibiliser les employés aux bonnes pratiques RSE.

• Promouvoir une culture d'entreprise axée sur la durabilité et l'éthique auprès des équipes.

• Rédiger des rapports annuels RSE et contribuer à la communication interne et externe sur les initiatives de développement durable.

• Participer à la mise en place d'outils de communication (site web, réseaux sociaux, rapports publics) pour valoriser les actions de l'entreprise en matière de RSE.

• Représenter l'entreprise dans les forums RSE et les associations professionnelles pour partager les bonnes pratiques et renforcer la visibilité de l'engagement RSE de l'entreprise.

PROFIL:

• Titulaire d’un bac+5 en développement durable, gestion de l'environnement, agronomie, sciences sociales ou équivalent.

• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur agro-industriel ou agricole.

• Connaissance des certifications agricoles (bio, commerce équitable, Rainforest Alliance).

• Maîtrise des enjeux environnementaux, incluant l'agriculture durable, la biodiversité, ainsi que la gestion de l’eau et des déchets.

• Compétence dans l'utilisation des outils bureautiques.

• Maîtrise du français, du malgache et de l’anglais.

• Excellente communication, avec une approche diplomate pour établir des relations avec les parties prenantes locales.

• Capacité à mobiliser et coordonner des équipes pluridisciplinaires.

• Sens de l’éthique et fort engagement pour le développement durable.

• Esprit d'initiative et créativité dans la résolution de problèmes complexes.

Nous recrutons pour une société œuvrant dans le transit et le transport

Un.e Responsable Technico-commercial.e

Missions : 

• Développer et gérer les activités commerciales de l'entreprise, en mettant l'accent sur les aspects techniques tels que le transit et la douane.

• Superviser et coordonner l'équipe commerciale et l'équipe d'exploitation.

• Développer et fidéliser la clientèle existante tout en prospectant de nouveaux clients.

• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs exigences.

• Élaborer des offres commerciales compétitives et négocier les contrats avec les clients.

• Assurer la promotion des services de l'entreprise pour accroître sa visibilité sur le marché.

• Garantir la satisfaction client en offrant un service de qualité supérieure.

• Maintenir une veille concurrentielle pour rester informé des évolutions du marché.

• Suivre de près les évolutions législatives et réglementaires liées au transit et à la douane.

• Gérer efficacement les relations avec les autorités douanières et les partenaires logistiques.

Profil :

• Titulaire d’un master en commerce international.

• 5 ans d’expérience sur un poste similaire avec une expertise dans les domaines du transit et de la douane. 

• Connaissance technique approfondie en transit et douane

• Compétences techniques en gestion documentaire liée au commerce international

• Capacité à gérer et à motiver une équipe. 

• Maîtrise de la langue française aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, la maîtrise d’anglais serait un atout. 

• Dynamique et réactif.ve

• Proactif.ve et force de proposition.

• Excellentes compétences en communication, avec un sens relationnel développé.

Nous recrutons pour un fournisseur d’équipement et de solution informatique, un.e 

Responsable Technique

MISSIONS : 

• Gérer l'ensemble des activités techniques : avant-vente, vente, livraison et maintenance pour garantir l'exactitude et la pertinence des solutions techniques proposées aux clients.

• Superviser et contrôler la qualité des livraisons techniques, matérielles, et des installations chez les clients.

• Planifier et superviser les interventions techniques chez les clients pour assurer une mise en œuvre efficace.

• Élaborer et valider les conceptions techniques détaillées (LLD, HLD) pour répondre aux besoins des clients.

• Préparer et soumettre les réponses techniques aux appels d'offres, en collaboration avec l'équipe commerciale.

• Accompagner l'équipe commerciale lors des visites clients, en apportant une expertise technique pour répondre aux questions spécifiques.

• Assurer le support technique auprès des équipes Achats et Logistique pour négocier avec les fournisseurs et garantir l'obtention des meilleures solutions techniques.

• Assurer l'assistance technique auprès des clients, et être leur interlocuteur principal sur les aspects techniques.

• Former les clients à l'utilisation et à la maintenance des produits fournis.

• Rédiger les offres techniques en collaboration avec l'équipe commerciale, et garantir la conformité des documents techniques fournis aux clients.

• Diriger, encadrer et motiver les membres de l'équipe pour assurer une performance optimale et le respect des objectifs.

• Suivre et évaluer la progression de l'équipe sur les projets techniques.

PROFIL :

• Diplôme d’ingénieur en Télécommunication, Informatique ou domaine connexe. 

• Certifications CISCO / HUAWEI / HPE (ou équivalentes) constituent un atout important.

• Minimum 5 ans dans les domaines de la télécommunication, de l’informatique ou de la technologie, avec des expériences significatives en gestion de projets.

• Solides maîtrises des outils informatiques. 

• Capacités avérées en organisation et encadrement d’une équipe.

• Connaissance des domaines du bâtiment et du domaine public (VRD, voirie).

• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité au travail.

• Excellentes qualités relationnelles et d’écoute.

• Autonomie, sens des responsabilités, et polyvalence.

• Esprit d’analyse et de synthèse, avec une capacité à réagir rapidement.

Nous recrutons pour un cabinet d’externalisation comptable français des : 

Réviseurs Comptables

MISSIONS :

• Préparer le bilan des entreprises. 

• Activer et suivre les immobilisations en cours.

• Vérifier l'adéquation des mouvements des comptes 6 avec des montants supérieurs à 500€ aux immobilisations.

• Contrôler les soldes des comptes d'immobilisations.

• Effectuer le rapprochement Paypal et identifier les écarts. 

• Examiner la cohérence du capital social.

• Réviser la déclaration CA12.

• Analyser la provenance des fonds pour les apports dépassant 2000€.

• Vérifier les emprunts contractés.

• Finaliser la clôture des micro-entreprises.

PROFIL:

• Titulaire d’une licence ou d’un master en gestion, spécialisation finance et comptabilité ou un domaine connexe. 

• Expérience de 2 ans sur un poste similaire. 

• Maîtrise de la comptabilité générale et des spécificités de la comptabilité française. 

• Bonne maîtrise avec les outils informatiques. 

• Aisance avec la langue française, à l’écrit et à l’oral. 

• Engagement, rigueur et sérieux.

• Capacité d’analyse, curiosité et proactivité.

• Capacité à s’adapter aux changements.

Nous recrutons pour un distributeur de solutions informatiques un.e

Sales Engineer

MISSIONS:

• Identifier et prospecter de nouveaux partenaires pour des solutions dédiées aux entreprises.

• Contribuer à l'élaboration et à l'exécution des stratégies marketing, y compris les plans d'entrée sur le marché.

• Animer le réseau de partenaires et de revendeurs.

• Gérer les commandes des partenaires et revendeurs, et veiller à leur livraison dans les délais.

• Mener des analyses de marché régulières.

• Participer activement à des événements marketing tels que des séminaires et des lancements de produits.

• Collaborer avec le directeur commercial et les chefs de produits, et les tenir informés des activités marketing et de l'avancement des produits.

• Rendre compte régulièrement à la direction par le biais de rapports détaillés.

PROFIL :

• Titulaire d’une licence en commerce, marketing, communication ou domaine connexe.

• 4 ans d'expérience réussie dans la vente de solutions (produits et/ou consommables) informatiques.

• Solide compréhension du secteur commercial et des réseaux de distribution.

• Excellentes compétences en communication tant à l'écrit qu'à l'oral.

• Forte orientation service client, avec un esprit d’initiative marqué.

• Capacité à développer des relations interpersonnelles positives et à travailler efficacement en équipe.

• Aptitude à gérer le stress et à respecter des délais serrés.

• Titulaire d'un permis de conduire (atout).

Nous recrutons pour une ESN, spécialisée en intégration réseaux

Senior Network Engineer

MISSIONS:

• Concevoir et déployer des solutions avancées pour les réseaux LAN/WAN d’entreprise, en prenant en compte les besoins complexes des clients.

• Diriger le déploiement sur site et la configuration des équipements réseau d’entreprise tels que les commutateurs, les routeurs, les firewalls, les bornes Wifi, et d’autres technologies/solutions en conformité avec les normes de l'industrie.

• Élaborer des documents techniques détaillés, incluant les Cahiers des Charges (CdC), les Documents de Longue Durée (LLD), les Documents de Haut Niveau (HLD), les schémas et les rapports techniques.

• Assurer une veille technologique constante pour intégrer les nouvelles technologies et les solutions émergentes.

• Fournir un support technique de haut niveau à une clientèle locale et régionale, en résolvant des problèmes complexes et en apportant des solutions adaptées.

PROFIL:

• Diplôme de niveau Master en informatique, administration des systèmes et réseaux ou équivalent.

• Certifications avancées telles que CCNP, CCIE, NSE ou équivalentes.

• Expérience confirmée de plus de 5 ans en ingénierie réseau.

• Expertise avancée dans les protocoles réseau et télécommunications tels que TCP/IP, Ethernet, LAN, WAN, WLAN, etc.

• Connaissance approfondie des technologies de services IP, y compris DNS, SSH, FTP, DHCP, HTTP(s), NTP, SNMP, etc.

• Expérience significative avec les architectures de sécurité modernes, telles que les Firewalls nouvelle génération, les VPN, les proxy/reverse proxy, les IDS/IPS, les WAF, etc.

• Maîtrise des langues anglaise et française, tant à l’écrit qu’à l’oral.

• Flexibilité requise pour les horaires de travail et les déplacements en fonction des besoins des clients.

• Excellente organisation, autonomie, et attention rigoureuse aux détails.

Nous recrutons pour une filiale d’un cabinet comptable français un.e 

Superviseur Bilan

MISSIONS :

• Superviser l’ensemble des bilans élaborés par les réviseurs et produire des bilans, prévisionnels et valorisations.

• Fournir des retours constructifs aux managers d'équipe et maintenir une communication fluide avec eux.

• Identifier les améliorations et les besoins en formation des collaborateurs à travers les contrôles qualité.

• Planifier et organiser de nouvelles sessions de formation, et évaluer les besoins des participants pour adapter le contenu.

• Collaborer étroitement avec le Pôle Qualité et Formation pour assurer une réactivité efficace et travailler avec le service Contrôle Qualité France sur les points de calibrage.

• Co-animer les formations internes avec le formateur, rédiger et animer les formations en binôme, et assister les participants tout au long de la formation.

• Assurer le suivi de la progression des participants et contrôler l'exécution des tâches liées aux formations.

• Fournir des conseils aux clients à distance et contribuer à l’amélioration de l'application interne.

• Réaliser un reporting régulier à la Direction et au Lead France via un tableau de bord.

PROFIL :

• Titulaire d’un Master en Finance et Comptabilité ou Audit de Gestion.

• Maîtrise parfaite des normes comptables françaises, avec une expérience significative dans le traitement des bilans et des liasses fiscales.

• Expérience de 5 ans minimum en tant que Chef de mission comptable ou poste similaire.

• Au moins 3 ans d’expérience réussie dans la gestion de bilans et de liasses fiscales.

• Excellente maîtrise de la langue française, à l'écrit comme à l'oral.

• Leadership avéré, avec un fort charisme et une capacité à fédérer les équipes.

• Esprit d'analyse et sens de l’observation très développé.

• Une expérience en France en tant que Chef de mission est un atout majeur, notamment pour les candidats de retour au pays (qu'ils soient Malagasy ou étrangers).

Nous recrutons pour une institution de microfinance, 

 Un.e Superviseur comptabilité

MISSIONS :

• Coordonner et superviser l’ensemble des opérations comptables de l’institution, en veillant à la précision des enregistrements et à la conformité des procédures.

• Assurer la production d'états financiers précis et complets dans les délais impartis, tout en garantissant leur conformité avec les normes comptables en vigueur et les exigences réglementaires (CSBF).

• Contrôler et analyser les données financières pour identifier les écarts éventuels et proposer des actions correctives.

• Piloter les processus de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle, en collaboration avec les équipes comptables, et assurer la qualité des rapports financiers.

• Mettre en place et suivre des outils de gestion pour optimiser la gestion de la trésorerie, tout en garantissant la liquidité de l'institution.

• Superviser les déclarations fiscales et sociales, et entretenir des relations solides avec les partenaires externes : banques, commissaires aux comptes, fournisseurs et autorités fiscales.

• Participer activement à l’amélioration des procédures internes, en veillant à l’optimisation des processus comptables et financiers.

• Encadrer et former l’équipe comptable, en favorisant le développement des compétences et en veillant à l’application des bonnes pratiques comptables.

PROFIL :

• Titulaire d’un diplôme master en comptabilité, gestion ou finance.

• Expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur bancaire, financier ou en microfinance.

• Solides compétences techniques en comptabilité et gestion financière, assorties d'une bonne connaissance des réglementations en vigueur.

• Capacité à superviser et encadrer une équipe, avec un sens affirmé du leadership.

• Esprit analytique et capacité à fournir des recommandations stratégiques.

• Motivation à participer activement au développement d’une institution dynamique et en pleine croissance.

• Esprit d’équipe, rigueur, et capacité à relever les défis.

Nous recrutons pour une société dans l’intégration de solutions Odoo

Tech Lead Odoo

MISSIONS : 

• Analyser les besoins fonctionnels avec les équipes métier et concevoir des solutions techniques robustes et évolutives pour Odoo.

• Développer des modules Odoo personnalisés, assurer leur intégration et garantir la qualité du code via des revues et la promotion des bonnes pratiques (clean code, tests unitaires, documentation).

• Accompagner et former les développeurs, superviser leur travail quotidien et promouvoir l’amélioration continue.

• Participer à la définition des spécifications techniques et fonctionnelles, et coordonner les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir le respect des délais, des budgets et des exigences qualité.

• Identifier, résoudre les problèmes techniques liés à Odoo, maintenir les solutions existantes et documenter les développements pour assurer le transfert de connaissances.

• Effectuer une veille technologique pour rester informé des évolutions d'Odoo et proposer des améliorations pour optimiser les performances des solutions.

PROFIL

• Titulaire d'un diplôme de niveau bac +5 en informatique, ingénierie logicielle ou systèmes d'information.

• Expérience de 5 ans minimum dans le développement Odoo, avec une expertise technique approfondie et une expérience en gestion d’équipe technique. 

• Maîtrise du développement Python et du framework Odoo, ainsi que des bonnes pratiques de développement.

• Solide expertise en bases de données relationnelles, notamment PostgreSQL.

• Connaissance des protocoles web (XML-RPC, JSON-RPC, REST) et intégration avec des services externes.

• Maîtrise des outils de gestion de versions, principalement Git.

• Expérience avec les environnements Linux/Unix et la gestion des systèmes.

• Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.

• Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.

• Maîtrise du français et/ou de l’anglais.

• Forte orientation vers les résultats, sens de l’organisation et gestion des priorités.

• Rigueur, souci du détail et capacité à livrer des solutions de qualité.