Nous recrutons pour un fournisseur d'énergie renouvelable, un.e

Administrateur Système et Réseau

MISSIONS :

• Veiller au bon fonctionnement du réseau et à assurer la Cybersécurité.

• Installer le matériel informatique (ordinateurs, imprimantes, divers éléments informatiques…).

• Effectuer un suivi et aider à la résolution des incidents matériels des utilisateurs (ordinateurs, périphériques et logiciels).

• Intégrer et déployer diverses solutions réseau LAN/WAN d’entreprise.

• Déployer sur site et configurer des équipements réseau d’entreprise tels que des commutateurs, des routeurs, des firewalls, des bornes Wifi et diverses autres technologies/solutions conformément aux normes.

• Préparer des documents techniques (CdC, LLD, HLD, schémas, rapport technique) si nécessaire.

• Se tenir à jour avec les nouvelles technologies et celles émergentes.

• Fournir un support de haut niveau aux utilisateurs.

• Assurer un reporting hebdomadaire de ses activités.

PROFIL :

•  Titulaire d’une licence en informatique, administration systèmes et réseaux.

• Expérience de 3 ans dans le domaine.

• Maîtrise de l’environnement Windows et Linux.

• Maîtrise des concepts et solutions de réseau informatique, y compris les meilleures pratiques de sécurité récentes.

• Maîtrise des protocoles de réseaux et de télécommunications tels que TCP/IP, Ethernet, LAN, WAN, WLAN, etc.

• Connaissance des technologies de services IP, y compris DNS, SSH, FTP, DHCP, HTTP(s), NTP, SNMP, etc.

• Familiarité avec les composants d'architectures de sécurité, tels que les Firewall nouvelle génération, les VPN, les proxy/reverse proxy, les IDS/IPS, les WAF, etc.

• Maîtrise de la langue anglaise et de la langue française.

• Sens du service et capacité à travailler en équipe.

• Faire preuve de flexibilité concernant les horaires de travail et les déplacements en fonction des sites clients.

• Organisée, autonome, et ayant le souci du détail.

Nous recrutons pourune société oeuvrant dans le transit, un.e

Agent QHSE

MISSIONS :

• Mise en place du système de management qualité 

•  Elaboration de tous les documents en relation avec la SMQ

•  Sensibilisation et formation des employés sur la SMQ et sur l’ISO 9001 :2015

•  Collaborer et faire le suivi avec tous les départements pour les documents nécessaires à l’ISO

•  Avec l’aide des chefs de services, veiller à l’atteinte des KPI pour tous les services 

•  Participer à l’audit interne sur l’ISO 9001 :2015

PROFIL:

• Niveau Bac + et Ayant obtenu un certificat de formation de l’ISO 9001 :2015

•  Ayant une expérience probante d’au moins 2 ans dans un poste similaire

•  Ayant déjà participer à l’implémentation d’une ISO 9001 serait un grand atout

•  Maîtrise parfaite de l’ISO 9001 :2015

•  Parlant couramment le français

•  Bonne connaissance en anglais

•  Maîtrise des outils informatique (outlook - word - excel - mailing – powerpoint - etc)

•  Bonne connaissance de l’andragogie 

•  Très bon sens de l’écoute et de force de persuasion 

•  Dynamique et rigoureux

•  Sérieux – méticuleux et ayant le sens du détail 

• Disponible de suite

Nous recrutons pour une société agro-alimentaire un.e : 

Aide comptable
 

MISSIONS :

• Assurer le suivi des créances clients en relançant les impayés et en menant les actions de recouvrement.

• Vérifier les transactions bancaires, identifier les écarts, et assurer un suivi rigoureux des règlements clients et fournisseurs.

• Effectuer le rapprochement entre les paiements et les factures afin de garantir la fiabilité des comptes.

• Collaborer avec l’équipe comptable sur diverses tâches administratives et comptables.

PROFIL :

• Titulaire d’un Bac +3 en finance, comptabilité gestion ou un domaine connexe.

• Une première expérience en comptabilité serait un atout.

• Bonne maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques (Excel, ERP comptables).

• Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit. 

• Connaissance des procédures de recouvrement et du lettrage comptable

• Rigueur et organisation pour assurer un suivi précis des opérations comptables.

• Esprit analytique. 

• Bon relationnel pour interagir avec clients et fournisseurs.

Nous recrutons pour un centre de contact, un.e

Assistant(e)  des opérations

MISSIONS :

• Assurer le suivi administratif de la structure

• Assurer le suivi RH quotidien 

• Gérer les relations avec les fournisseurs : restauration, transport

• Assurer la transmission des informations comptables et les variables de paie au cabinet comptable

• Réaliser le règlement des factures

• Organiser les évènements internes

• Coordonner les horaires, les réunions et les rendez-vous

• Maintenir et mettre à jour les dossiers, les bases de données

• Préparer des rapports, des présentations et de la correspondance

PROFIL :

• Titulaire d’un bac+3 en gestion, management, commerce ou équivalent

• Ayant 3 ans d'expérience dans le domaine des opération, administrations, 

• Fortes capacités organisationnelles et multitâches

• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

• Bonne gestion du temps et compétences en résolution de problèmes

• Connaissances de base en comptabilité et en administration RH

• Proactif et motivé, Adaptable et flexible, Fiable et digne de confiance

• Orienté vers le service client

Nous recrutons pour une société dans le secteur du transit et logistique, un.e Business Developer

Missions :

• Développer et gérer les cargaisons de projets (exploitation minière, génie civil, pétrole et gaz, travaux civils et autres projets de moyenne et grande envergure) sur la base de la liste existante. 

• Assurer les entretiens et visites de certains clients grands comptes existants , en rédigeant des rapports détaillés.

• Rechercher de nouvelles opportunités de projets ou de secteurs d'activité en collaboration avec le service commercial de la société. 

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de développement des affaires pour accroître les ventes de l'entreprise.

• Contribuer à l'élaboration de la politique et du plan stratégique de l'entreprise, en incluant une segmentation du marché pour cibler les clients potentiels.

• Participer à la préparation du budget et assurer le suivi des résultats.

• Collaborer avec les représentants du siège. 

• Développer le segment du marché français à Madagascar.

• Préparer des dossiers techniques pour appels d'offres.

• Collecter des informations commerciales et économiques, et rédiger un rapport à ce sujet.

• Contribuer à l'amélioration des opérations, de la performance et du développement des activités de l'entreprise, incluant le recouvrement des clients grands comptes.

• Être actif au niveau des Chambres Minières de Madagascar et suivre de près les nouvelles activités de la chambre.

• Garantir la qualité du service pour se conformer aux normes internationales.

Profil :

• Titulaire du Master II en commerce internationale, en commerce ou domaine équivalent

• 2 années d’expériences dans un poste similaire 

• Maîtrise de la langue française et anglaise à l’écrit et à l’oral

• Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Word, Excel, Power point…)

• Très bon sens du relationnel et du leadership

• Aisance dans la communication et du relation clients

• Capacité à travailler en équipe

Nous recrutons pour une société de pêche industrielle un.e, 

Chargé de marketing et communication 

MISSIONS :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe, ainsi que la stratégie marketing alignée avec les objectifs de l'entreprise.

• Renforcer l'image de marque, la visibilité et la notoriété de l'entreprise, en coordonnant des campagnes de promotion et de lancement de produits.

• Créer des supports marketing (catalogues, outils de vente, affiches, etc.) et garantir leur cohérence avec les objectifs de la stratégie.

• Organiser et participer à des événements commerciaux (salons, street marketing) pour promouvoir les produits et fidéliser les clients.

• Réaliser des études de marché, des enquêtes de satisfaction et une veille concurrentielle pour adapter la stratégie marketing.

• Proposer des actions adaptées et outils innovants pour développer la visibilité de l’entreprise. 

• Analyser les résultats des actions marketing et assurer le suivi sur les réseaux sociaux et le site web.

• Définir le budget des actions marketing, assurer leur mise en œuvre et leur suivi régulier via des tableaux de bord.

• Réaliser et mettre à jour les tableaux de bord de suivi et Reporting régulier de ses activités.

• Animer et encadrer les équipes commerciales pour promouvoir les ventes et mettre en œuvre les plans stratégiques.

• Gérer la communication interne et assurer la conformité aux normes de sécurité au travail.

PROFIL :

• Titulaire d’une licence en marketing et communication 

• 3 ans d’expérience minimum dans le domaine du marketing et de la communication, avec une expérience dans le secteur des produits de grande consommation. 

• Maîtrise du marketing digital et des outils numériques (réseaux sociaux, outils bureautiques, CRM, SAGE).

• Aptitudes en gestion de projet et les bonnes pratiques du web. 

• Compétences en gestion de la marque et des produits, analyse de données, création visuelle et planification stratégique.

• Excellentes capacités rédactionnelles et orales en Malagasy et français (anglais un atout).

• Très bon relationnel, négociation et communication efficaces.

• Flexibilité, adaptabilité, polyvalence et esprit d’initiative.

• Rigueur, sens de l’organisation, et capacité à travailler en autonomie et en équipe.

• Créativité, curiosité intellectuelle, sens éthique et responsabilité.

Nous recrutons, un.e

Chargé.e communication

MISSIONS:

• Participer à l’élaboration de la stratégie communication, visibilité et développement de la notoriété du cabinet

• Créer et gérer le planning éditorial

• Participer à la définition et assurer la supervision des event corporate en collaboration avec le Project manager

• Elaborer une variété de contenus et support de communication (image, vidéo, texte, plaquettes, cartes, communiqués…) sur les plateformes appropriées

• Concevoir divers supports de vente et de prospection en corrélation avec la stratégie de développement : fiche produit, brochures, journal, newsletters, plaquette,

• Sélectionner des prestataires et partenaires

• Assurer le lancement en impression auprès des fournisseurs

• Analyser et évaluer les indicateurs de performance (KPI) des initiatives

• Assurer la veille concurrentielle

• Soutenir le service commercial dans ses différentes tâches (mailing, supports image et commercial, prospection, etc.)

PROFIL:

• Diplôme Bac+3 en communication, marketing, ressources humaines ou équivalent

• 1 an d’expérience dans le domaine ou équivalent

• Maîtrise des outils de créations graphique (Pack Adobe, Canva, Google Workspace, photoshop, etc.)

• Maîtrise du français et du malgache à l’oral comme à l’écrit, l''anglais est un atout

• Excellente capacité rédactionnelle

• Bonne capacité de gestion de projet

• Connaissances en ressources humaines, en techniques commerciales

• Excellentes compétences en communication

• Créativité, esprit d’équipe, initiative et orientation client

• Capacité à travailler de manière proactive

• Intérêt pour les enjeux sociaux et les relations humaines

• Capacité à respecter les délais de travail

Nous recrutons pour une société industrielle, un.e

Chargé.e de communication

MISSIONS :

• Participer à l’élaboration de la stratégie de communication en proposant des plans d’actions concrets pour développer la notoriété et l’image de l’entreprise

• Assurer la création des supports de communication et leur impression par les fournisseurs (banderoles, affiches, dessins, goodies, etc.)

• Chercher les fournisseurs et budgétiser les couts liés à la communication

• Assurer la création et la publication de contenus (plaquettes, post réseaux sociaux, etc.)

• Mettre en place et gérer la communication interne : newsletters, groupe de communication, schéma de procédure

• Assurer l’adhésion des équipes aux valeurs et missions de l’entreprise (organisation d’animations, etc.)

• Assurer l’organisation des évènements à l’attention des partenaires, tout particulièrement les communautés rurales (réunions communautaires, sensibilisation de marché, tam-tam, etc.)

• Représenter l’entreprise lors des salons, foires et évènements en lien avec le secteur

• Assurer une veille sur les tendances et pratiques en matière de communication

• Assurer les couvertures des activités de l’entreprise sur le terrain à des fins de diffusion interne et externe 

PROFIL:

• Titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing, journalisme ou équivalent

• Première expérience dans la communication souhaitée

• Excellentes capacités rédactionnelles en français et en malgache, l’anglais serait un plus

• Capacité à créer des contenus adaptés à différents supports et audiences

• Connaissance des logiciels de création graphique :Canva, Adobe, etc

• Compétences en gestion de projet et organisation d’évènements

• Sens de l’initiative et autonomie, esprit de créativité et d’innovation

• Excellente aisance relationnelle et capacité à mobiliser les parties prenantes

• Sensibilité aux enjeux environnementaux et sociaux, notamment en lien avec la reforestation et les communautés locales

Nous recrutons pour une société œuvrant dans l'énergie solaire, un.e

Chef Comptable

MISSIONS:

• Superviser l'équipe comptable pour garantir l'atteinte des objectifs et le respect des obligations.

• Veiller à la formation, la motivation et la performance de chaque membre de l'équipe.

• Assurer la tenue rigoureuse de la comptabilité en conformité avec les procédures internes et les réglementations en vigueur.

• Garantir la régularité et la fiabilité des comptes.

• Préparer les états financiers et en assurer la conformité aux normes comptables applicables.

• Élaborer et transmettre les déclarations fiscales dans les délais requis.

• Effectuer les rapprochements bancaires et analyser les écarts par rapport aux indicateurs clés de performance.

• Suivre les charges, les comptes tiers, les comptes rattachés, et la trésorerie.

• Réviser et valider l’ensemble des comptes comptables.

• Préparer des reportings financiers réguliers (mensuels, trimestriels, semestriels, annuels).

• Proposer et mettre en œuvre des procédures pour améliorer les processus comptables et financiers.

• Travailler en collaboration avec les services juridiques pour la gestion des dossiers de recouvrement contentieux.

• Coopérer avec les autres départements pour une gestion optimale des flux financiers.

PROFIL:

• Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 4/5 en comptabilité, finance, ou équivalent.

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité, dont au moins 2 ans dans un poste similaire ou en gestion d'équipe comptable.

• Solide maîtrise des normes comptables et fiscales en vigueur.

• Leadership avéré et aptitude à encadrer une équipe.

• Maîtrise des outils comptables et logiciels de gestion financière.

• Leadership et capacité managériale.

• Organisation, rigueur et sens élevé des responsabilités.

• Capacité d’adaptation. 

Nous recrutons pour une structure textile, un.e

Chef Comptable

MISSIONS :

• Assurer la gestion de la trésorerie

• Garantir et sécuriser les comptes de la société

• Etablir et réaliser les déclarations obligations légales mensuelles (IRSA, Impôts, TVA,)

• Collaborer avec tous les chefs de service pour assurer la coordination des activités.

• Élaborer et déposer les États financiers

• Assurer la liaison et collaboration avec l'expert-comptable et les instances extérieurs

• Suivre les formalités administratives avec l'administration et les centres fiscaux

• Assurer le suivi administratif (Banque, administration etc.…)

• Établir et suivre les factures export et documents d'exportation dans le cadre des déclarations douanières.

PROFIL:

• BAC + 4 en gestion comptabilité et administration, gestion ou équivalent

• 4 ans d’expériences dans la comptabilité et finance, expérience en industrie textile

• Bonne maîtrise des processus et normes comptables 

• Bonne capacité d’organisation et de leadership

• Maîtrise du français et du malgache à l'écrit et à l’oral

• Flexible et polyvalent

Nous recrutons pour une institution financière : 

Chef d’Agence

MISSIONS :

• Assurer la rentabilité de l’agence à travers plusieurs actions orientées vers la satisfaction du client et vers la recherche de la productivité

• Améliorer la performance de l’agence

• Assurer la bonne marche des opérations aussi bien des crédits que des opérations bancaires

• Assurer le management de l’ensemble des collaborateurs placés sous votre responsabilité

• Développer et établir des relations d’affaires avec les clients et les partenaires externes 

• Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et assister la Banque dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie marketing de l’agence

PROFIL:

• Titulaire d’un Bacc +4 en Gestion, Économie ou Finance

• Expérience réussie de 2 ans dans des responsabilités similaires au sein du secteur bancaire.

• Bonne connaissance des activités bancaires et de crédit

• Autonome, ayant une grande capacité d’analyse, de synthèse, de présentation et rédaction de rapport

• Bonne connaissance de la gestion des risques

• Forte capacité en management et leadership

• Aisance relationnelle et sens de la communication

• Maîtrise parfaite du français et bonne connaissance de l’anglais serait un atout

Nous recrutons pour une institution financière : 

Chef d’Agence

MISSIONS :

• Assurer la rentabilité de l’agence à travers plusieurs actions orientées vers la satisfaction du client et vers la recherche de la productivité

• Améliorer la performance de l’agence

• Assurer la bonne marche des opérations aussi bien des crédits que des opérations bancaires

• Assurer le management de l’ensemble des collaborateurs placés sous votre responsabilité

• Développer et établir des relations d’affaires avec les clients et les partenaires externes 

• Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et assister la Banque dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie marketing de l’agence

PROFIL:

• Titulaire d’un Bacc +4 en Gestion, Économie ou Finance

• Expérience réussie de 2 ans dans des responsabilités similaires au sein du secteur bancaire.

• Bonne connaissance des activités bancaires et de crédit

• Autonome, ayant une grande capacité d’analyse, de synthèse, de présentation et rédaction de rapport

• Bonne connaissance de la gestion des risques

• Forte capacité en management et leadership

• Aisance relationnelle et sens de la communication

• Maîtrise parfaite du français et bonne connaissance de l’anglais serait un atout

Nous recrutons pour une institution financière : 

Chef d’Agence

MISSIONS :

• Assurer la rentabilité de l’agence à travers plusieurs actions orientées vers la satisfaction du client et vers la recherche de la productivité

• Améliorer la performance de l’agence

• Assurer la bonne marche des opérations aussi bien des crédits que des opérations bancaires

• Assurer le management de l’ensemble des collaborateurs placés sous votre responsabilité

• Développer et établir des relations d’affaires avec les clients et les partenaires externes 

• Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et assister la Banque dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie marketing de l’agence

PROFIL:

• Titulaire d’un Bacc +4 en Gestion, Économie ou Finance

• Expérience réussie de 2 ans dans des responsabilités similaires au sein du secteur bancaire.

• Bonne connaissance des activités bancaires et de crédit

• Autonome, ayant une grande capacité d’analyse, de synthèse, de présentation et rédaction de rapport

• Bonne connaissance de la gestion des risques

• Forte capacité en management et leadership

• Aisance relationnelle et sens de la communication

• Maîtrise parfaite du français et bonne connaissance de l’anglais serait un atout

Nous recrutons pour une institution financière : 

Chef d’Agence

MISSIONS :

• Assurer la rentabilité de l’agence à travers plusieurs actions orientées vers la satisfaction du client et vers la recherche de la productivité

• Améliorer la performance de l’agence

• Assurer la bonne marche des opérations aussi bien des crédits que des opérations bancaires

• Assurer le management de l’ensemble des collaborateurs placés sous votre responsabilité

• Développer et établir des relations d’affaires avec les clients et les partenaires externes 

• Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et assister la Banque dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie marketing de l’agence

PROFIL:

• Titulaire d’un Bacc +4 en Gestion, Économie ou Finance

• Expérience réussie de 2 ans dans des responsabilités similaires au sein du secteur bancaire.

• Bonne connaissance des activités bancaires et de crédit

• Autonome, ayant une grande capacité d’analyse, de synthèse, de présentation et rédaction de rapport

• Bonne connaissance de la gestion des risques

• Forte capacité en management et leadership

• Aisance relationnelle et sens de la communication

• Maîtrise parfaite du français et bonne connaissance de l’anglais serait un atout

Nous recrutons pour une institution financière : 

Chef d’Agence

MISSIONS :

• Assurer la rentabilité de l’agence à travers plusieurs actions orientées vers la satisfaction du client et vers la recherche de la productivité

• Améliorer la performance de l’agence

• Assurer la bonne marche des opérations aussi bien des crédits que des opérations bancaires

• Assurer le management de l’ensemble des collaborateurs placés sous votre responsabilité

• Développer et établir des relations d’affaires avec les clients et les partenaires externes 

• Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et assister la Banque dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie marketing de l’agence

PROFIL:

• Titulaire d’un Bacc +4 en Gestion, Économie ou Finance

• Expérience réussie de 2 ans dans des responsabilités similaires au sein du secteur bancaire.

• Bonne connaissance des activités bancaires et de crédit

• Autonome, ayant une grande capacité d’analyse, de synthèse, de présentation et rédaction de rapport

• Bonne connaissance de la gestion des risques

• Forte capacité en management et leadership

• Aisance relationnelle et sens de la communication

• Maîtrise parfaite du français et bonne connaissance de l’anglais serait un atout

Nous recrutons pour une institution financière : 

Chef d’Agence

MISSIONS :

• Assurer la rentabilité de l’agence à travers plusieurs actions orientées vers la satisfaction du client et vers la recherche de la productivité

• Améliorer la performance de l’agence

• Assurer la bonne marche des opérations aussi bien des crédits que des opérations bancaires

• Assurer le management de l’ensemble des collaborateurs placés sous votre responsabilité

• Développer et établir des relations d’affaires avec les clients et les partenaires externes 

• Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et assister la Banque dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie marketing de l’agence

PROFIL:

• Titulaire d’un Bacc +4 en Gestion, Économie ou Finance

• Expérience réussie de 2 ans dans des responsabilités similaires au sein du secteur bancaire.

• Bonne connaissance des activités bancaires et de crédit

• Autonome, ayant une grande capacité d’analyse, de synthèse, de présentation et rédaction de rapport

• Bonne connaissance de la gestion des risques

• Forte capacité en management et leadership

• Aisance relationnelle et sens de la communication

• Maîtrise parfaite du français et bonne connaissance de l’anglais serait un atout

Nous recrutons pour un cabinet comptable international un.e :

Chef de mission comptable

MISSIONS :

• Planifier et préparer les états financiers annuels, les rapports de mission de compilation 

• Préparer les déclarations de revenus des sociétés et des particuliers 

• Élaborer divers rapports et préparer les analyses comptables, fiscales ou financières selon les besoins spécifiques des clients 

• Recueillir les données nécessaires à l’exécution et à la présentation des divers mandats et/ou leur présenter les résultats de notre travail 

• Trouver des solutions aux enjeux et problématiques de nos clients 

• Développer de bonnes relations d’affaires et participer à la croissance de la clientèle 

• Conseiller et offrir un coaching à la clientèle en matière de comptabilité

• Offrir un soutien pour la réalisation de la comptabilité mensuelle pour la clientèle (cycle comptable complet)

PROFIL :

• Titulaire d’un Master dans le domaine de la comptabilité, audit, gestion ou équivalent

• Expérience de 5 ans en cabinet comptable 

• Très bonne connaissance des principes comptables, des contrôles internes et des taxes à la consommation 

• Très bonne maîtrise de la Suite MS Office, des logiciels de préparation d’états financiers et de déclarations de revenus : Taxprep, Acomba, Caseware, SAGE, QuickBooks

• Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit et une connaissance usuelle de la langue anglaise 

• Sens du service client, professionnalisme et éthique professionnelle irréprochable

• Grand sens des responsabilités, de l’autonomie et de jugement 

• Sens de l’organisation et gestion des priorités

• Minutie, rigueur et attention aux détails 

• Forte capacité d’analyse, esprit critique et vision globale 

• Flexibilité, agilité, curiosité intellectuelle et capacité d’apprentissage continu

• Esprit d’équipe et de collaboration 

Nous recrutons pour une société d’externalisation, un.e

Chef de projet comptable

MISSIONS :

• Gérer la sous-traitance de dossiers de saisie comptable pour des cabinets d'expertise français, en garantissant la qualité et le respect des délais.

• Coordonner le traitement des dossiers sur divers logiciels comptables avec une équipe de comptables dédiée pour chaque client.

• Mettre en place des outils et processus de contrôle pour assurer la fiabilité des opérations.

• Effectuer des contrôles par échantillonnage afin de garantir la qualité des saisies comptables.

• Prendre en charge l’intégration des nouveaux dossiers de sous-traitance.

• Superviser l’équipe de comptables pour optimiser la qualité et la productivité.

• Assurer un reporting précis pour le suivi interne et pour la communication avec les clients.

PROFIL:

• Titulaire d’un BAC+3 ou plus en gestion, comptabilité, finance. 

• 5 ans d’expérience minimum dans la saisie comptable et 2 ans en management d'équipe idéalement au sein d’un cabinet ou d’une société de sous-traitance comptable.

• Excellente maîtrise de la comptabilité française.

• Compétence confirmée sur les logiciels comptables (Sage, Quadra, etc.).

• Maîtrise avancée d’Excel et de Google Sheets.

• Niveau de français impeccable, à l’écrit comme à l’oral.

• Bon sens du leadership et capacité à encadrer une équipe.

• Rigueur et précision dans la gestion d’un volume important d’informations.

• Aisance relationnelle et réactivité. 

Nous recrutons pour un cabinet d’externalisation comptable, un

Collaborateur Comptable Junior (Comptabilité FR)

MISSIONS 

• Vérifier et contrôler les écritures comptables afin d’assurer leur exactitude et leur conformité.

• Effectuer les rapprochements bancaires 

• Préparer les données nécessaires aux déclarations fiscales et sociales conformément aux réglementations en vigueur.

• Contrôler la cohérence et la fiabilité des informations sur les plateformes électroniques de gestion comptable.

• Participer activement à l’amélioration continue des outils et des processus de gestion comptable dématérialisée.

PROFIL

• Diplôme Bac+3 en comptabilité, finance ou un domaine connexe.

• Une première expérience en cabinet d’expertise comptable ou dans un environnement similaire serait un atout.

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).

• Aisance avec les logiciels et outils comptables 

• Curiosité, esprit d’apprentissage et forte volonté de progresser.

• Capacité d’assimilation rapide et de prise en main des outils et méthodologies.

• Sens de l’organisation, rigueur et attention aux détails.

Nous recrutons pour une société d'externalisation, un.e

Collaborateur.trice comptable (FR)

MISSIONS :

• Saisie des factures, des relevés bancaires.

• Révisons des comptes.

• Déclaration de la TVA.

• Etablissement des états financiers.

PROFIL:

• BAC +3 en comptabilité.

• Débutant accepté mais première expérience serait un atout.

• Maîtrise de l’office bureautique.

• Rigueur, dynamique.

• Sens de l’observation.

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans les équipements médicaux et de laboratoire, un.e 

Commercial

MISSIONS :

• Concevoir la stratégie commerciale et élaborer un plan d’action en collaboration avec le manager, aligné sur les objectifs de l’entreprise.

• Analyser et comprendre les besoins des clients pour leur proposer des solutions techniques adaptées et un accompagnement sur mesure.

• Garantir un suivi client de qualité, incluant conseil, fidélisation et respect des engagements contractuels.

• Assurer un reporting précis et régulier de vos activités auprès de votre responsable hiérarchique.

• Gérer et développer un portefeuille client existant tout en prospectant de nouveaux marchés.

• Réaliser une veille concurrentielle et des analyses de marché pour anticiper les tendances et opportunités.

• Faciliter le partage des informations stratégiques du marché avec l’équipe commerciale.

PROFILS:

• Diplôme de niveau Bac+3 en commerce, marketing ou domaine connexe.

• Minimum 5 ans d’expérience réussie dans la vente. 

• Une connaissance préalable des équipements médicaux et de laboratoire est un plus.

• Forte capacité de persuasion et excellent sens relationnel.

• Capacité d’adaptation, organisation et autonomie.

• Audace et dynamisme dans vos actions commerciales.

• Stabilité professionnelle et rigueur.

• Mobilité : disponibilité pour des missions fréquentes en dehors de Tana.

Nous recrutons pour une société œuvrant dans l'énergie solaire un.e

 Commercial Grands Comptes

MISSIONS :

• Assurer la gestion et le développement des grands comptes, en instaurant une relation de confiance et en répondant à leurs besoins spécifiques.

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour augmenter les ventes et identifier de nouvelles opportunités.

• Négocier les conditions commerciales, contrats et tarifs avec les partenaires stratégiques.

• Gérer les réclamations, fidéliser les partenaires et proposer des améliorations pour optimiser les relations.

• Former les partenaires sur les produits et procédures, tout en élaborant des plans d'action pour développer le réseau.

• Collaborer avec les équipes internes (Ventes, Marketing, Logistique, Service client) pour coordonner les activités liées aux grands comptes.

• Suivre et analyser les performances des comptes, préparer des rapports et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire.

PROFIL:

• Diplôme Bac+2/3 en commerce, marketing, gestion ou domaine connexe.

• Expérience significative de 2 ans minimum dans la gestion de grands comptes ou la vente B2B.

• Une expérience dans la vente de solutions ou d'équipements solaires serait un plus.

• Maîtrise des outils informatiques.

• Excellentes compétences en communication et en négociation.

• Capacité à gérer des relations complexes et à haut niveau.

• Forte orientation résultats avec un objectif de dépassement des cibles de vente.

• Sens aigu du service client et aptitude à répondre efficacement à leurs besoins.

• Sens de la négociation, autonomie et adaptabilité. 

Nous recrutons pour une société de distribution commerciale un.e : 

Comptable 

VOS MISSIONS :

• Assurer la tenue des comptes : saisie comptable, facturation, rapprochements bancaires, gestion des paiements et recouvrement.

• Préparer les déclarations fiscales et sociales en respectant les échéances.

• Participer à l'élaboration des états financiers.

• Maintenir une relation efficace avec les partenaires financiers (banques, administrations publiques, commissaires aux comptes).

• Garantir la conformité et l'application rigoureuse des normes comptables, juridiques et fiscales en vigueur.

PROFIL:

• Titulaire d’un Bac +4/5 en finance, comptabilité ou un domaine connexe.

• Expérience de 3 à 5 ans dans la comptabilité. 

• Bonne maîtrise des normes comptables et fiscales à Madagascar.

• Compétence sur les logiciels comptables, idéalement SAGE.

• Maîtrise des outils MS Office, avec une bonne connaissance d'Excel.

• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à respecter les échéances.

• Discrétion professionnelle et esprit analytique.

• Bon relationnel, avec une attitude proactive et adaptable.

Nous recrutons pour une société spécialisée en étude et réalisation des bâtiments, routes, génie civil, un.e : 

Comptable client

MISSIONS :

• Enregistrer les transactions commerciales et tenir à jour les comptes clients de l'entreprise, en vérifiant les factures, les paiements, les remises et les retours. 

• Effectuer les relances des factures impayées et gérer les litiges avec les clients.

• Effectuer un suivi régulier des paiements des clients, concilier les relevés de compte et résoudre les écarts ou les erreurs éventuels.

• Préparer les rapports financiers relatifs aux comptes clients, tels que les états de compte, les rapports de facturation, les prévisions de trésorerie.

• Participer à l'amélioration continue des processus liés à la gestion des comptes clients, proposer des solutions et des initiatives pour optimiser l'efficacité et la précision des opérations.

• Contribuer à la préparation de divers  rapports financiers pertinents,

PROFIL :

• Titulaire d’un bac +5, en comptabilité, gestion ou équivalent

• Expérience minimum de 5 ans en tant que comptable 

• Maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques

• Bonne connaissance des normes comptables et fiscales

• Très bonne capacité rédactionnelle et relationnelle

• Rigueur et honnêteté, conscience professionnelle

• Assidu, autonome et rigoureux

Nous recrutons pour un groupe textile haut de gamme un.e
Comptable confirmé.e 

MISSIONS:

• Gérer la comptabilité générale et analytique 

• Participer à l’élaboration des états financiers annuels et périodiques

• Assurer l’exactitude des déclarations fiscales et veiller à ce qu’elles soient à jour.

• Assurer la production, la qualité et le respect des délais pour l’établissement du reporting mensuel.

• Assurer l’inventaire annuel et l’inventaire tournant ainsi que la sortie des états de stocks mensuels avec l’analyse.

PROFIL:

• Diplôme : BAC + 4 minimum en Finance/Comptabilité

• Expérience de 5 ans dans la comptabilité (une expérience en zone franche serait un atout)

• Maîtrise des plans et normes comptables locales et fiscales (analyse d’une loi de Finance)

• Connaissance de la langue française exigée

• Maîtrise du Pack Office (niveau avancé sur Excel)

• Maîtrise du logiciel SAGE serait un plus, connaissance du Power BI très appréciée

• Méthodique et rigoureux (se)

• Bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités

• Réactivité et capacité à gérer les urgences

• Esprit d’analyse et force de proposition

• Esprit d’équipe

Nous recrutons un.e

Consultant.e RH

MISSIONS : 
- Gérer les recrutements sur son portefeuille. 
- Leader des missions de recrutement ponctuellement. 
- Assurer la relation avec les parties prenantes de chaque recrutement. 
- Tenir à jour et assurer le reporting de ses activités et des outils de gestion. 
- Intervenir sur des missions de GPEC : formation, évaluation 360, bilans de compétences. 
- Participer à des missions transverses. 

PROFIL : 
- Titulaire d'un bacc + 3 en ressources humaines, management ou gestion. 
- Deux ans d'expérience dans les ressources humaines dont une expérience réussie en recrutement. 
- Bonne connaissance en gestion de projet et relation client? 
- Maîtrise du français, du malagasy, une troisième langue est un atout. 

Nous recrutons pour une société immobilière, un.e 

Contrôleur de Gestion

MISSIONS:

• Participer à l’élaboration du Budget et du plan d’activités de la Société.

• Assurer la coordination de toutes les actions et activités liées à la conception et à l’élaboration du programme prévisionnel d’activités.

• Concevoir, établir et analyser les tableaux de bord budgétaires. 

• Vérifier l’application et le fonctionnement des procédures en vigueur au sein de la Société

• Concevoir et étudier les méthodes et / ou outils de management permettant de mesurer les

KPI de chaque Direction.

• Effectuer des actions de contrôles inopinés de l’utilisation à bon escient des ressources de la Société.

• Assurer les synthèses périodiques du rapport d’activités et budgétaire de la Société. 

• Garantir le déploiement du processus Budget et finance.

• Garantir les actions en audit qualité interne en collaboration avec le responsable qualité.

• Assurer les activités d’audits et contrôle interne en adéquation avec les démarches qualité et réaliser les reporting y afférents.

PROFIL :

• Titulaire d’un master en comptabilité, finance, économie, gestion ou équivalent.

• 5 ans d’expériences minimum en contrôle de gestion.

• Bonnes connaissances des techniques budgétaires et audit

• Maîtrise du Logiciel Sage Comptabilité

• Connaissance des NORMES ISO 9001/2015

• Excellente maîtrise du français, bonnes connaissances en anglais

• Capacité de synthèse, d’analyse et d’animation

• Aisance relationnelle et leadership 

Nous recrutons pour une ONG Humanitaire, un(e) :

Contrôleur de Gestion

MISSIONS :

• Élaborer, suivre et analyser les budgets prévisionnels en collaboration avec les responsables de projets et la direction.

• Assurer le suivi des écarts entre les prévisions et les réalisations budgétaires, proposer des actions correctives si nécessaire.

• Participer à l'élaboration des budgets des subventions et des appels à projets.

• Mettre en place des outils de contrôle de gestion (tableaux de bord, indicateurs de performance) pour une gestion efficace des ressources.

• Analyser les coûts des projets et des activités de l'association.

• Effectuer des analyses financières régulières et produire des rapports à destination de la direction et des partenaires financiers.

• Préparer et présenter des rapports financiers réguliers pour la direction et les partenaires financiers.

• Assurer la fiabilité et la précision des informations financières et des reportings pour accompagner la direction dans les prises de décisions stratégiques

• Assurer le respect des procédures financières internes et des réglementations en vigueur.

• Effectuer des rapports mensuels sur les éventuels changements budgétaires et sur les évènements constatés sur terrain en lien avec la gestion financière

• Identifier les axes d'amélioration pour optimiser les coûts et l'utilisation des ressources.

• Proposer des actions pour améliorer la rentabilité des activités de l'association.

• Participer aux comités de pilotage des projets pour fournir des analyses de coûts et des prévisions financières.

• Participer à la préparation des audits financiers.

• Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière financière.

• Suivre les procédures de contrôle interne (Gestion commande, gestion livraison etc....) et constatation de leur application sur terrain 

PROFIL:

• Titulaire d’un master en audit et contrôle, en finance et comptabilité ou en gestion. 

• 3 à 5 ans d'expérience professionnelle en contrôle de gestion, idéalement au sein d'une association ou d'une structure à but non lucratif.

• Expérience en matière d’audit est un atout

• Maîtrise des outils de gestion financière et de reporting (Excel, logiciels de gestion, ERP).

• Connaissance des réglementations sur les financements publics et privés des associations.

• Bonne connaissance des normes comptables et financières pour associations/ONG.

• Capacité à gérer et suivre des budgets complexes.

• Rigueur, organisation, et esprit d'analyse.

• Bonnes capacités de communication et travail en équipe.

• Autonomie, proactivité et gestion de multiples tâches avec respect des délais.

Nous recrutons pour une société de menuiserie industrielle un.e:

Dessinateur en bureau d’étude

MISSIONS:

• Prendre en charge les projets techniques et de la réalisation des dessins pour les réponses aux appels d’offres.

• Réaliser les dessins techniques pour les réponses aux appels d’offres ou sur demande des clients pour les projets les plus complexe

• Réaliser les dessins techniques pour les CNC de l’entreprise

• Participer  à la production et aux chantiers pour toutes questions techniques – résistance, assemblage, fonctionnement.

• Participer à l’amélioration de la gamme – développement de nouveaux produits

• Participer à la conception PROGES et aux mises en facturation

• Définir / Budgétiser des coûts et la logistique pour les produits les plus complexes

PROFIL:

• Titulaire d’un diplôme Technique en design, génie logiciel ou équivalent

• Un diplôme en physique des matériaux est un plus

• Expérience de 2 ans dans le domaine 

• Maitrise de Auto Cad ou équivalent 

• Maîtrise de la suite Microsoft (Excel, Word, Powerpoint,outlook)

• Bonne connaissance de logiciel de conception tel que PROGES

• Bonne maîtrise du français et de l’algais à l’oral et à l'écrit

• Rigueur, Sérieux, Organisation

Nous recrutons une ESN, un.e

Developpeur Full Stack C#/ .Net 

MISSIONS: 

•  Prendre en charge de l’analyse technique en fonction des besoins business et fonctionnels reçus.
• Développer des applications et y intégrer des composants technologiques
• Développer et réaliser des Unit Tests et des Integration Tests  
• Faire la correction de bugs et d’erreurs sur ces applications
• Fournir une documentation et des commentaires claires sur le code et les applications.
• Appliquer les bonnes pratiques de Clean Code et de Clean Architecture 
• Mettre en place des méthodologies de développement évolutives et agiles.

PROFIL : 

• Titulaire d’un master en génie logiciel, informatique, ou équivalent.
• Expérience de 2 ans dans le domaine du développement d'applications et de logiciels.
• Bonnes compétences en programmation et compréhension des dernières technologies.
• Bonne connaissance en OOP
• Bonne maitrise de C# et ASP.Net avec des framework MVC (.Net Core 8)
• Bonne connaissance en Web development (jQuery, HTML, CSS, JS, TS).
• Maitrise de API Rest  et Application Restful
• Bonne maitrise de Git
• Connaissance des Clean code principes
• Bases de données relationnelles (MS SQL).
• Vous avez le souci du détail et êtes orienté solution.
• Vous maîtrisez le français. La connaissance de l'anglais est un plus.

Nous recrutons pour une ESN, un.e

Développeur Fullstack php/symfony react

MISSIONS :

• Participer à l’analyse des besoins des utilisateurs et à la définition des spécifications techniques.

• Concevoir, développer, tester et déployer des applications et supports numériques.

• Assurer la maintenance,l’évolution et la performance des applications existantes.

• Rédiger et maintenir à jour la documentation technique.

• Assurer la maintenance des bases de données et du code existant.

• Effectuer des tests unitaires et fonctionnels des développements réalisés.

• Participer aux phases de validation et de recette utilisateur.

• Former les équipes internes sur les nouveaux modules et fonctionnalités.

• Contribuer à l'amélioration des processus techniques et organisationnels.

PROFIL :

• Titulaire d’un master en génie logiciel, informatique, ou équivalent.

• Expérience de 3 ans dans le domaine du développement d'applications et de logiciels.

• Solides connaissances du cycle de vie du développement

• Bonnes bases en modélisation et conception de logiciels

• Connaissances en OOP 

• Solides connaissances en React, PHP/Symfony, 

• Bonnes connaissances en Python

• Bonne maîtrise de Git, 

• Bonne maitrise de SQL

• Solides connaissances en planification et en gestion de projet 

• Connaissances en développement Cloud/devops ( Kubernetes)

• Connaissance de l'environnement Microsoft Azure

• Capacité à travailler dans une équipe internationale 

• Bonne maîtrise du français et de  l’anglais technique

• Être proactif pour proposer de nouvelles méthodologies, de nouveaux outils ou un nouveau langage.

• Être orienté client, esprit d'équipe et analytique

• Autonomie,Rigoureux et organisé

• Grand sens des responsabilités

Nous recrutons pour une société dans l’intégration de solutions Odoo un

Développeur ODOO

MISSIONS :

Vous contribuerez au développement et à la personnalisation d’Odoo afin de répondre aux besoins spécifiques de nos activités et de nos clients, vous serez en charge :

1. Développement et personnalisation :

- Concevoir et développer des modules Odoo spécifiques.

- Adapter les modules existants pour répondre aux besoins métiers.

- Intégrer Odoo avec d'autres systèmes via API ou web services.

2. Maintenance et optimisation :

- Identifier et résoudre les bugs techniques.

- Améliorer les performances des modules développés.

- Assurer la maintenance des bases de données et du code existant.

3. Analyse des besoins techniques :

- Collaborer avec les Business Analysts pour comprendre les spécifications fonctionnelles.

- Rédiger des spécifications techniques à partir des besoins métiers.

4. Test et validation :

- Effectuer des tests unitaires et fonctionnels des développements réalisés.

- Participer aux phases de validation et de recette utilisateur.

5. Documentation et formation :

- Documenter le code et les procédures de développement.

- Former les équipes internes sur les nouveaux modules et fonctionnalités.

PROFIL:

- Diplôme Bac+3 à Bac+5 en informatique, génie logiciel ou équivalent.

- Expérience de 2 ans minimum en développement Odoo.

- Bonne maîtrise des langages de programmation utilisés dans Odoo (Python, XML, JavaScript).

- Connaissance des frameworks web (Django, Flask) et des bases de données (PostgreSQL).

- Expérience dans l’utilisation des outils de versioning (Git).

- Bonne compréhension des workflows Odoo et des méthodologies de développement Agile.

- Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes.

- Autonomie et sens de l'organisation.

- Bonne communication et aptitude au travail en équipe.

- Curiosité et volonté d'apprendre de nouvelles technologies.

Atouts supplémentaires :

- Expérience dans le déploiement d’Odoo à l'international.

- Connaissance des systèmes d'exploitation Linux et du déploiement via Docker.

- Certification Odoo Developer.

Nous recrutons pour une entreprise de BTP, un.e

Développeur PHP

MISSIONS :

• Développement d'applications PHP : Concevoir, développer et maintenir des applications web performantes, évolutives et sécurisées à l’aide de PHP et de frameworks modernes.

• Gestion de bases de données : Concevoir et optimiser les schémas de base de données (MySQL, PostgreSQL, etc.) et garantir leur performance.

• Intégration API et services tiers : Intégrer des API externes et des services tiers à nos solutions web, en utilisant des protocoles comme REST ou SOAP.

• Maintenance et évolution des applications : Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes, corriger les bugs, et améliorer la performance du code.

• Tests et qualité du code : Participer à la mise en place de tests automatisés, aux revues de code et à la mise en place de bonnes pratiques de développement.

• Collaboration avec les équipes produit et design : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produites, UX/UI pour concevoir des solutions cohérentes et fonctionnelles.

• Veille technologique : Se tenir à jour des dernières tendances et meilleures pratiques du développement PHP et du monde du web en général.

PROFIL:

• BAC+4/5 en Génie Logiciel ou équivalent

• Maîtrise de PHP (version 7/8), des frameworks PHP modernes

• Bonne maîtrise des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL)

• Connaissances solides en HTML, CSS, JavaScript et jQuery

• Connaissance des principes de sécurité web et de protection des données

• Expérience dans l’intégration d’API (REST, SOAP)

• Maîtrise des méthodes de développement agile (DevOps, Teams, Git)

• Ayant une bonne communication et sens du travail en équipe

• Ayant une force de proposition et créativité pour apporter des solutions innovantes 

• Ayant un esprit d’analyse et capacité à comprendre les besoins métiers

• Ayant une autonomie et rigueur dans la gestion de projet

Nous recrutons pour une entreprise de BTP, un.e

Développeur PowerApps

MISSIONS :

• Développement d’applications PowerApps : Conception, développement et mise en œuvre de solutions PowerApps pour automatiser des processus métiers internes et améliorer les flux de travail.

• Analyse des besoins : Travailler en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles pour analyser les besoins et définir les spécifications techniques des applications.

• Intégration de données : Utiliser les connecteurs PowerApps pour intégrer des données provenant de diverses sources (SharePoint, SQL Server, Dynamics 365, API tierces, etc.).

• Tests et validation : Assurer la qualité et la robustesse des applications développées à travers des tests fonctionnels et des tests d’intégration.

• Maintenance et évolution : Suivre les performances des applications et proposer des améliorations fonctionnelles et techniques. Corriger les éventuels bugs.

• Formation et support : Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des applications développées et assurer un support technique lorsque nécessaire.

PROFIL :

• BAC+4/5 en Génie Logiciel ou équivalent

• Maîtrise de PowerApps (Canvas apps, Model-driven apps)

• Bonne connaissance de Power Automate et de Power BI

• Expérience avec l’intégration de données (Connecteurs, SQL, SharePoint, etc.)

• Connaissances en développement web (HTML, CSS, JavaScript, etc.) et en bases de données (SQL, SharePoint)

• Maîtrise des méthodes de développement agile (DevOps, Teams, Git)

• Ayant une bonne communication et sens du travail en équipe

• Ayant une force de proposition et créativité pour apporter des solutions innovantes 

• Ayant un esprit d’analyse et capacité à comprendre les besoins métiers

• Ayant une autonomie et rigueur dans la gestion de projet

Nous recrutons pour une ESN, un.e

Développeur .Net

MISSIONS :

• Développer des applications Web

• Assurer la maintenance corrective et évolutive de nos solutions

• Participer à l’ensemble des aspects techniques : front-end, back-end et base de données

• Participer aux phases de définition de projet et de tests

• Développer des flux d’échanges avec les clients (flux csv, API)

• Participer à l'innovation et à la conception de nouveaux projets de développement

 PROFIL :

• Titulaire d’un bac+3 minimum en développement informatique

• Ayant 3 ans d'expérience dans le métier de développeur

• Maitrise du C# .net / .net core et de la programmation orientée objet.

• Très bonnes connaissances en développement front-end (Angular2 :typescript, Angularjs, javascript, css).

• Expériences sur Gitlab

• Expérience en gestion de base de données

• Connaissances en développement flutter

• Dynamique, rigoureux, polyvalent et doté d’un bon relationnel

• Polyvalent, volontaire, extrêmement rigoureux

Nous recrutons pour un une entreprise de construction, un.e

Directeur d’exploitation

Rattaché à la direction générale, expert dans le métier du BTP, vous serez le garant de la performance, de la qualité et de la réussite des projets de construction de la société.

MISSIONS :

• Déterminer les objectifs stratégiques de sa direction en cohérence avec la vision de l’entreprise

• Définir puis piloter le budget de sa direction

• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance économique et financière de sa direction et des projets

• Impulser et encadrer la mise en œuvre des exigences QHSE

• Participer aux choix d’investissements nécessaires aux opérations

• Contribuer à la prospection commerciale et au suivi de la relation client

• Piloter l’étude de nouveaux projets : évaluation de la faisabilité technique, élaboration du chiffrage et du budget opérationnel prévisionnel des projets de construction

• Être le premier interlocuteur technique des maîtres d’ouvrage et maîtres d’œuvre

• Garantir la réussite de l’exécution des travaux

• Assurer le management de l’ensemble de l’équipe technique

• Garantir l’efficacité et la compétitivité de la réalisation des travaux

• Assurer le suivi du portefeuille de projets de l’entreprise

• Effectuer un reporting de l’activité et de son équipe auprès de la direction générale

PROFIL :

• Ingénieur en BTP, génie civil ou équivalent

• Grande expérience dans le secteur du BTP dans la gestion de projets d’envergure en tant que conducteur de travaux ou chef de projet

• Expérience significative et réussie dans un poste équivalent

• Excellente connaissance du domaine du BTP à Madagascar

• Excellente maîtrise des normes et impératifs de la construction

• Grande capacité managériale et de leadership

• Bon relationnel et goût pour le terrain

• Forte capacité d’analyse et de stratégie

• Maitrise de la langue française, anglais souhaitée

• La connaissance de l’ISO 9001 est un atout

Nous recrutons pour un groupe hôtelier, un.e

Directeur d’hôtel

MISSIONS:

• Concevoir et organiser l’offre d'hébergement et les services associés à la clientèle.

• Assurer la gestion opérationnelle de l’établissement et optimiser sa rentabilité.

• Développer une politique commerciale adaptée et implémenter des actions de promotion.

• Analyser le marché et évaluer la concurrence locale pour ajuster les stratégies.

• Mettre en place des outils de suivi de l’activité (tableaux de bord, reporting, etc.).

• Contrôler la qualité du service rendu et adapter les prestations en fonction des retours clients.

• Superviser l’approvisionnement en matériels et équipements nécessaires au bon fonctionnement.

• Prendre des décisions stratégiques concernant les investissements et les développements.

• Coordonner les équipes de l’hôtel et superviser leur travail au quotidien.

• Recruter les nouveaux talents et gérer la formation continue du personnel.

• Gérer la communication interne et animer des réunions pour renforcer la cohésion.

• Suivre les séjours des clients et résoudre rapidement toute problématique pour garantir leur satisfaction.

PROFIL:

• Titulaire d’une licence en gestion des entreprises, gestion hôtelière ou tout autre domaine pertinent.

• Minimum de 3 ans d’expérience en tant que directeur d’hôtel ou à un poste similaire, avec une maîtrise solide des enjeux opérationnels et stratégiques de l’hôtellerie.

• Maîtrise de l’anglais à un niveau professionnel ; la connaissance d’autres langues étrangères est un atout.

• Connaissance approfondie des meilleures pratiques en gestion hôtelière, ainsi que des lois et réglementations en vigueur.

• Excellentes compétences en service client, avec un sens aigu de l’empathie et une capacité à anticiper les besoins des clients.

• Esprit entrepreneurial, avec une capacité à innover et à saisir les opportunités de développement.

• Aptitude à résoudre des problèmes complexes rapidement et à prendre des décisions efficaces, même sous pression.

• Fiabilité et polyvalence, avec la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant des standards de qualité élevés.

• Compétences exceptionnelles en leadership, capable de motiver et fédérer les équipes autour des objectifs de l’établissement.

• Rigueur et attention aux détails, garantissant une qualité de service irréprochable à chaque étape.

Nous recrutons pour un centre de production informatique et digital, un

Directeur de site

Nous recherchons un Directeur d'Établissement passionné et expérimenté pour diriger notre équipe à Madagascar. Véritable leader, vous serez en charge de piloter la gestion quotidienne et assurer le succès des opérations par l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies de développement.

MISSIONS :

• Superviser la gestion quotidienne de l'établissement et veiller à l'atteinte des objectifs stratégiques.

• Encadrer et motiver et accompagner les équipes pour garantir une performance optimale.

• Gérer le budget et optimiser les ressources financières et opérationnelles.

• Développer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la rentabilité et la satisfaction client.

• Garantir la conformité avec les réglementations en vigueur et les normes de qualité.

• Établir et développer des relations solides avec les parties prenantes internes et externes (écoles d’ingénieurs et partenaires stratégiques…)

PROFIL:

• Diplôme de niveau Master en Administration des Affaires (MBA) ou équivalent.

• Expérience significative dans un poste de direction similaire.

• Excellentes compétences en leadership, gestion d'équipe, et communication.

• Connaissance approfondie du marché de l’emploi local IT et des tendances sectorielles.

• Maîtrise du français, l'anglais est un plus.

Nous recrutons pour une société éditrice de solutions  ERP. un.e

Directeur technique de projet Salesforce  

MISSIONS :

• Collaborer étroitement avec les clients, les développeurs, les business analysts, les chefs de projet, les architectes et les partenaires pour clarifier, définir et concevoir des solutions technologiques adaptées aux besoins clients.

• Participer activement aux ateliers de découverte et de définition des projets, tout en prenant en charge l'estimation des charges de développement et la documentation des exigences et des conceptions.

• Concevoir des solutions techniques répondant aux exigences de qualité et d'expertise du CRM.

• Encadrer et diriger les équipes techniques, en veillant à leur développement et à l'application des meilleures pratiques.

• Proposer et mettre en œuvre une méthodologie de développement garantissant la qualité des solutions livrées.

• Définir et mettre en place l'architecture technique des projets.

• Contribuer au développement de POC (Proof of Concept) et assister les développeurs, clients et partenaires dans des tâches de codage complexes.

• Collaborer avec les équipes internes (avant-vente, réussite client, ingénierie, support, etc.) pour maximiser la valeur des produits et services Salesforce pour les clients.

• Analyser les besoins des clients et définir les plans d'action les plus adaptés.

• Documenter les stratégies et approches de solutions, en se basant sur une analyse approfondie des objectifs à atteindre.

• Documenter les tâches, les modifications et les flux d'application.

• Contribuer à l’enrichissement de la base de connaissances globale et à l'expertise de l'équipe Salesforce.

• Anticiper les évolutions futures de la plateforme Salesforce et leurs impacts potentiels pour les clients.

PROFIL :

• Titulaire d’un master en informatique ou dans un domaine équivalent.

• Minimum 8 ans d’expérience en développement front et back sur Salesforce, avec une expérience confirmée en gestion d'équipes techniques.

• Expertise dans l’analyse de problématiques complexes et la conception de solutions Salesforce adaptées.

• Compétences techniques dans les environnements : APEX, LWC, AURA, JavaScript, Java, XML, JSON, REST, SOAP, GIT.

• Expérience dans la conception de solutions complètes sur Sales Cloud, Service Cloud et Experience Cloud.

• Certifications techniques : Salesforce Developer (niveau 1 ou 2) et au moins une certification architecte parmi Sharing and Visibility Architect ou Data Architect.

• Maîtrise d'une solution DevOps (Gearset ou Copado).

• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français.

• Maîtrise de l’anglais technique/professionnel.

• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les projets en toute autonomie.

Nous recrutons pour une société agro-alimentaire un.e : 

Facturier

MISSIONS :

• Établir et envoyer les factures en respectant les délais et les procédures internes.

• Vérifier, enregistrer et suivre les factures fournisseurs afin d’assurer un suivi rigoureux des paiements.

• Travailler en lien étroit avec le service comptable et les équipes commerciales pour assurer la cohérence et la précision des documents financiers.

• Assurer la gestion et le classement des factures pour faciliter la traçabilité et la conformité comptable.

PROFIL :

• Titulaire d’un Bac +3 en finance, comptabilité gestion ou un domaine connexe.

• Une première expérience en facturation et/ou en administration des ventes serait un plus.

• Bonne maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques (Excel, ERP comptables).

• Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit. 

• Bonne compréhension des processus comptables.

• Sens du détail et précision. 

• Capacité d’organisation.  

Nous recrutons pour une zone franche

Ingénieur Industriel 

MISSIONS : 

• Définir et structurer les processus opératoires en veillant à l’optimisation des temps de production.

• Gérer et coordonner les ressources humaines et techniques afin d’atteindre les objectifs de productivité.

• Identifier, évaluer et intégrer de nouvelles méthodologies et technologies pour améliorer l’efficacité des opérations.

• Assurer la montée en compétence des équipes à travers des formations adaptées et un encadrement stratégique.

• Mettre en œuvre des actions d’amélioration continue pour renforcer la qualité et la performance des lignes de production.

• Suivre et analyser les indicateurs de performance afin d’identifier les leviers d’optimisation et proposer des axes de progrès.

• Développer et maintenir à jour une base de données permettant un suivi précis de l’évolution des performances des opérateurs.

• Veiller au respect des standards de production et des exigences qualité pour garantir l’atteinte des objectifs fixés.

PROFIL :

• Titulaire d’un diplôme Bac+3 en Gestion, Mathématiques, Génie Industriel ou d’une formation équivalente.

• Expérience professionnelle d’au moins trois ans dans un poste similaire, une expérience dans le secteur textile étant particulièrement appréciée.

• Solide expertise technique en production textile, permettant d’optimiser et de maîtriser les processus spécifiques au secteur.

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin de garantir une communication efficace dans un environnement international.

• Compétences éprouvées en management, avec une capacité à diriger, motiver et encadrer des équipes vers l’atteinte des objectifs.

• Aptitudes relationnelles et communicationnelles de haut niveau, indispensables pour instaurer un climat de travail collaboratif et constructif.

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la production, facilitant une organisation rigoureuse et une amélioration continue des performances.

Nous recrutons pour une société d’impression, un.e

Key Account Manager

MISSIONS :

• Superviser et motiver l’équipe commerciale en définissant des objectifs ambitieux et en veillant à leur réalisation.

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants, tout en identifiant de nouvelles opportunités.

• Conquérir de nouveaux clients grands comptes grâce à une prospection active et ciblée sur le terrain.

• Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir un service client irréprochable.

• Coordonner et suivre les travaux internes (livraisons, BAT, campagnes mailing, etc.).

• Gérer les opérations financières, de l’établissement des factures à la gestion des comptes clients.

• Fournir un reporting précis et stratégique pour contribuer au développement de l’entreprise.

PROFIL :

• Titulaire d’un master en commerce, management, gestion, marketing ou domaine connexe. 

• 5 ans d’expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans l'imprimerie ou les services B2B.

• Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans l’imprimerie ou les services B2B.

• Solide expérience en prospection et développement commercial.

• Aptitude à convaincre et à fidéliser les clients.

• Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les nouvelles technologies.

• Excellente maîtrise du français (écrit et oral) ; l’anglais est un atout apprécié.

• Sens de l’organisation, rigueur et professionnalisme pour encadrer efficacement une équipe et piloter les projets.

Nous recrutons pour une société dans le secteur du transit et logistique, des

Key Account Officer

MISSIONS :

• Réception de l’Ordre de Transit (OT) venant des clients ou commerciaux avec toutes les instructions relatives à l’opération (achat, vente, PS, ctc…)

• Transmettre la demande auprès de l’équipe production pour traitement

• Demander la validation du client des coûts relatifs à son dossier

• Suivre avec l’équipe production le dossier, et informer régulièrement le client de son évolution.

• Assurer le suivi administratif du dossier dans le logiciel interne

• Transmettre la facture finale au client suivant l’incoterm

PROFIL :

• Bac +3 en Transit et douane, commerce international ou équivalent

• Expérience réussie dans un poste similaire 

• Bonne connaissane du domaine de la gestion des opérations de dédouanement import et export

• Maîtrise du Français et de l’anglais lu, écrit, parlé

• Maîtrise des logiciels informatiques : word – excel –

• Sens du résultat et du détail

• Organisé et rigoureux, dynamique et proactif

• Bonne capacité de travail en équipe 

Nous recrutons pour une société d’externalisation un.e : 

Lead Développeur TypeScript

MISSIONS :

• Gérer une équipe de développeurs et garantir la qualité des livrables dans la conception et le développement de nouvelles fonctionnalités.

• Analyser et résoudre les incidents.

• Assurer la sécurité et les performances des applications.

• Superviser les applications via des tableaux de bord de monitoring.

• Animer les processus d'amélioration continue au sein de l’équipe (revue de code, pair programming, rédaction et maintien des cahiers de tests).

• Piloter l'efficacité de l’équipe sur chaque tâche de développement.

PROFIL :

• Titulaire d’un Master 2 en informatique, mathématiques ou domaine connexe.

• Expérience confirmée de 3 ans en tant que Tech Lead FullStack avec TypeScript.

• Expérience significative dans l’encadrement d’une équipe de développement.

• Maîtrise avancée de TypeScript sur tout le stack (Next.js, Node.js, React).

• Expérience solide avec AWS (EC2, Lambda, RDS, IAM, SecretsManager, SES, EventBridge).

• Connaissance approfondie des bases de données PostgreSQL et Supabase.

• Familiarité avec DevSecOps et approche You build it, you run it, every day.

• Bonne maîtrise du tooling (GitHub, GitHub Actions) et du monitoring (AWS CloudWatch, Axiom).

• Sens aigu de l’analyse et rigueur dans la conception et le développement des applications.

• Habitude à mettre en place et d'animer des politiques de tests telles que le TDD et BDD.

• Passion pour la veille technologique et recherche constante de l’état de l’art.

• Enthousiasme à l'idée de coacher et de faire progresser les autres développeurs via des pratiques comme le pair programming, la revue de code et la refactorisation de code.

• Aisance en communication orale, avec une maîtrise de l'anglais pour échanger avec des utilisateurs ou partenaires internationaux.

Nous recrutons pour un cabinet de comptabilité française externalisée un.e

Manager Technique Comptable

MISSIONS :

• Superviser et coordonner le travail d’une équipe de comptables.

• Former et accompagner l'équipe dans leur montée en compétences.

• Réaliser le lettrage des comptes pour garantir l'exactitude des écritures.

• Participer à la saisie des données comptables et assurer la tenue des comptes.

• Préparer et vérifier les déclarations de TVA.

• Préparer et établir les comptes annuels.

• Fournir les réponses aux demandes de renseignements de l’administration.

PROFIL :

• Titulaire d’un master en finance et comptabilité ou domaine connexe. 

• Expérience de 3 ans et plus comme chef de mission auprès de sociétés françaises, et 3 ans dans l'établissement de comptes annuels et de la liasse fiscale

• Maîtrise des comptes annuels et de la liasse fiscale

• Connaissance des logiciels : Isacompta, Demat Expert, Ingeneo, Meg et/ou Digipharmacie

• Maîtrise parfaite du français, à l’écrit comme à l’oral

• Autonomie et capacité d'organisation

• Curiosité et intégrité

• Aisance en communication et sens des responsabilités

• Capacité à gérer le stress

Nous recrutons pour un distributeur pharmaceutique,

un.e Pharmacien.ne Responsable 

MISSIONS :

• Superviser les opérations quotidiennes de la pharmacie, y compris l'approvisionnement en médicaments, la préparation des médicaments et la distribution.
• Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité dans toutes les activités des pharmacies.
• Assurer la gestion optimale des niveaux de stock pour éviter les ruptures et minimiser les excédents. Proposer des stratégies d'approvisionnement et de réapprovisionnement en fonction de l’analyse des besoins.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement: promotions, fidélisation, gestion de la relation client.
• Garantir un suivi des dossiers patients dans le respect des normes éthiques et légales.
• Superviser les activités de formation technique et pharmaceutique, aussi bien pour les nouveaux employés que pour le recyclage du personnel existant.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des procédures relatives aux activités pharmaceutiques, y compris la rédaction de procédures, d'instructions et de formulaires.
• Superviser l'enregistrement des dossiers d'Autorisation de Mise sur le Marché (AMM) des médicaments, en collaboration avec les équipes concernées.

PROFIL :

• Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie, 
• Expérience réussie dans le domaine pharmaceutique, une expérience en administration est un atout,
• Solide expertise en produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques.
• Bonnes compétences en leadership et en gestion d'équipe
• Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle.
• Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion pharmaceutique.
• Engagement envers l'amélioration continue et l'innovation dans le domaine pharmaceutique.
• Excellente maîtrise du français, et du malgache, l'anglais est un atout.
• Autonomie, rigueur, sens de l’initiative et grande responsabilité.

Nous recrutons pour un concessionnaire automobile, un.e

Responsable Atelier Mécanique

MISSIONS:

• Piloter les plans de maintenance des équipements et assurer le suivi de l’inventaire de l’outillage.

• Veiller à la mise à jour et au classement des documents techniques et comptables de son service. 

• Encadrer et accompagner les collaborateurs, notamment en assurant leur montée en compétences.

• Garantir un bon climat de travail et une dynamique de performance au sein de l’atelier.

• Assurer le respect des démarches qualité, des règles de sécurité et des normes environnementales en vigueur.

• Veiller à l’application des procédures internes et à l’amélioration continue des processus.

PROFIL:

• Titulaire d’un DTS en Mécanique Automobile ou une formation équivalente. 

• Expérience d’au moins 5 ans en mécanique, idéalement en concession ou en atelier structuré.

• Expérience en gestion d’une équipe technique, avec une capacité managériale avérée. 

• Excellentes connaissances en mécanique automobile et en gestion d’atelier.

• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion (Ex : GMAO, ERP, etc.).

• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.

• Leadership naturel et capacité à animer une équipe.

• Bonnes compétences en communication et en relation client.

• Aptitude à incarner une image professionnelle et à représenter l’atelier auprès de la clientèle.

Nous recrutons pour une société œuvrant dans le transit et le transport un.e

Responsable Comptabilité  et Finance 

MISSIONS : 

• Superviser et garantir la fiabilité des informations comptables et financières des 03 sociétés.

• Piloter la clôture des comptes et la production des états financiers intermédiaires et annuels

• Assurer le respect des normes comptables et fiscales en vigueur

• Valider les factures fournisseurs

• Réaliser la préparation des clôtures annuelles

• Assurer le traitement des déclarations fiscales et les traitements annexes (TVA — IR — IRCM — Droit de communication...)

• Etre interlocuteur entre la société et les administrations fiscales

• Élaborer et consolider le budget annuel en collaboration avec les différents services et les présenter au Codir

• Planifier et gérer les flux de trésorerie et assurer la liquidité de l'entreprise

• Définir la politique de crédit et anticiper les risques

• Élaborer des stratégies pour optimiser la gestion des fonds et réduire les coûts financiers

• Assurer la relation avec les banques et partenaires financiers

• Gérer les charges financières par rapport aux opérations bancaires quotidiennes 

• Assurer le respect des réglementations en vigueur en matière fiscale et comptable.
  Se tenir informé des évolutions législatives pouvant impacter l'entreprise.

PROFIL :

• Titulaire d'un Master Il en gestion, finance ou comptabilité

• Ayant une expérience de 5 ans dans un poste similaire ( une expérience en transit est un atout)

• Bonne connaissance des normes comptables

• Maîtrise de la législation sociale et fiscale

• Maîtrise des ERP, ayant un niveau avancé en Excel

• Excellente capacité managériale

• Bonne capacité de gestion des priorités

• Autonome, rigoureux, orienté résultat.

Nous recrutons pour un groupe œuvrant dans l'énergie solaire un.e

Responsable Contrôle de Gestion

Missions :

En relation avec les équipes finance de chaque filiale, et sous la direction du DAF groupe, vous serez en charge du suivi de la performance financière du groupe, de la préparation des prévisions de gestion, du suivi budgétaire et de l’optimisation des coûts.

• Garantir l'intégrité et la qualité des données provenant des filiales pour les clôtures mensuelles et la revue du reporting financier mensuel.

• Effectuer des analyses approfondies de l'activité opérationnelle, des finances et des bilans, via les indicateurs clés de performance pour évaluer les performances et éclairer les décisions de direction.

• Participer à la consolidation des états groupe et préparer le reporting aux investisseurs en collaboration avec chaque équipe finance.

• Assister à la mise en œuvre de la comptabilité analytique en coordination avec les équipes financières des filiales et le Contrôleur comptable du groupe.

• Soutenir les équipes financières locales dans l'établissement d'un processus efficace de suivi et de prévision des flux de trésorerie sur une base hebdomadaire.

• Superviser le processus budgétaire groupe annuel, les révisions budgétaires et gérer le modèle financier du groupe.

• Appuyer les contrôleurs de gestion et les DAF des filiales dans la mise à jour régulière du modèle d'analyse des marges unitaires et des analyses de prix pour éclairer les décisions stratégiques.

• Contribuer à l'amélioration des compétences des contrôleurs de gestion des filiales.

Profil :

• Titulaire d’un Master en gestion, spécialisation comptabilité, finance, audit et contrôle de gestion.

• Expérience de 5 ans en tant que contrôleur de gestion, idéalement avec une expérience en gestion de multi-sites ou multi-implantations. 

• Expérience dans la gestion et l’analyse de base de données (SQL Bigquery ou Power BI) 

• Maîtrise avancée de MS Excel et aisance sur MS Power Point

• Bonne maîtrise des principes et des mécanismes comptables (générale et analytique).

• Bonne maîtrise de la langue anglaise et de la langue française. 

• Autonomie, esprit analytique et de synthèse

• Proactivité, esprit d’initiative et force de proposition

• Intégrité morale

Nous recrutons pour une institution bancaire, un.e

Responsable d'Affaires Corporate

MISSIONS :

• Gérer et développer un portefeuille de clients et prospects, principalement des entreprises, en maîtrisant les risques et respectant les normes de conformité.

• Contribuer à la stratégie commerciale de la Banque en élaborant un plan de prospection pour attirer de nouveaux clients.

• Analyser et suivre le portefeuille clients pour définir des actions commerciales adaptées, notamment pour l’étude de dossiers de prêts, en prenant en compte risques et rentabilité.

• Conseiller les clients et prospects en proposant des solutions et produits innovants, répondant à leurs besoins.

• Dynamiser les relations avec les clients, prospects, partenaires et acteurs externes, en incarnant l’image et les valeurs de la Banque.

• Assurer le suivi complet de la relation client : constitution de dossiers, mise à jour des informations juridiques et commerciales.

• Effectuer une veille sur les tendances du marché pour identifier de nouvelles opportunités commerciales.

PROFIL :

• Titulaire d’un Bac+4/5 en Banque, Gestion, Finance ou équivalent.

• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire dans une institution bancaire.

• Maîtrise du français, anglais souhaité.

• Esprit analytique, sens de la synthèse et esprit critique.

• Capacité de persuasion, qualités de négociation, et intégrité exemplaire.

• Résistance au stress, esprit d’équipe et autonomie.

• Mobilité requise pour des déplacements fréquents et participation à des événements extérieurs.

Nous recrutons pour un cabinet d'externalisation comptable,un.e

Responsable de dossier comptable

MISSIONS:

• Planifier et préparer les états financiers annuels, et des rapports de mission de compilation 

• Préparer les déclarations de revenus des sociétés et des particuliers 

• Élaborer divers rapports et préparer des analyses comptables, fiscales ou financières selon les besoins spécifiques de nos clients 

• Rencontrer les clients pour recueillir les données nécessaires à l’exécution et à la présentation des divers mandats et/ou leur présenter les résultats de notre travail 

• Trouver des solutions aux enjeux et problématiques de nos clients 

• Bâtir de bonnes relations d’affaires et participer à la croissance de la clientèle 

• Conseiller et offrir un coaching à la clientèle en matière de comptabilité 

• Au besoin, offrir un soutien pour la réalisation de la comptabilité mensuelle pour la clientèle (cycle comptable complet) 

PROFIL :

• Titulaire d’un diplôme d’études universitaires en comptabilité 

• Expérience de travail pertinente au sein d’un cabinet (minimum 3 à 5 ans) 

• Très bonne connaissance des principes comptables, des contrôles internes et des taxes à la consommation 

• Bonne maîtrise de la Suite MS Office et des logiciels de préparation d’états financiers et de déclarations de revenus : Taxprep, Acomba, Caseware, SAGE, QuickBooks un atout, etc. 

• Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit et une connaissance usuelle de la langue anglaise 

• Dynamique, joueur d’équipe et esprit de collaboration 

• Sens client hautement développé : accorder une grande importance à l’excellence professionnelle et l’expérience client 

• Grand sens des responsabilités, autonomie et jugement 

• Professionnalisme et éthique professionnelle irréprochable 

• Sens de l’organisation, gestion des priorités et capacité à réaliser plusieurs mandats dans un environnement rapide. Minutie, rigueur et attention aux détails 

• Forte capacité d’analyse, esprit critique et vision globale 

• Flexibilité, agilité, curiosité intellectuelle et capacité d’apprentissage continu.

Nous recrutons pour une société œuvrant dans l'énergie solaire un.e

 Responsable de zone

MISSIONS :

• Coordonner, gérer et développer une équipe d’agents commerciaux.

• Assurer la gestion et le développement du portefeuille de la zone attribuée.

• Planifier des visites régulières pour vérifier le respect des procédures et la qualité du service offert. 

• Collaborer avec la direction pour la prise de décisions opérationnelles.

• Rendre compte de ses activités à la direction et proposer des actions correctives pour optimiser les résultats.

• Organiser et superviser des animations et des actions de promotion sur le terrain pour renforcer la visibilité des activités dans la zone.

• Assurer le suivi et la gestion des stocks.

• Effectuer une veille concurrentielle et analyser les performances de la zone.

PROFIL: 

• Titulaire d’un Bac + 2/3 en commerce, communication, marketing, gestion ou domaine connexe. 

• 2 ans d’expérience en encadrement d’une équipe commerciale. 

• Maîtrise des techniques de vente et de commercialisation de produits.

• Compétence avérée dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'action.

• Aptitude à inspirer, motiver et guider une équipe vers l’atteinte d’objectifs communs.

• Compétences solides en négociation.

• Capacité à s'adapter aux changements.

• Familier avec les dialectes locaux 

• Titulaire d’un permis A et B 

Nous recrutons pour une société œuvrant dans l'énergie solaire un.e

 Responsable de zone

MISSIONS :

• Coordonner, gérer et développer une équipe d’agents commerciaux.

• Assurer la gestion et le développement du portefeuille de la zone attribuée.

• Planifier des visites régulières pour vérifier le respect des procédures et la qualité du service offert. 

• Collaborer avec la direction pour la prise de décisions opérationnelles.

• Rendre compte de ses activités à la direction et proposer des actions correctives pour optimiser les résultats.

• Organiser et superviser des animations et des actions de promotion sur le terrain pour renforcer la visibilité des activités dans la zone.

• Assurer le suivi et la gestion des stocks.

• Effectuer une veille concurrentielle et analyser les performances de la zone.

PROFIL: 

• Titulaire d’un Bac + 2/3 en commerce, communication, marketing, gestion ou domaine connexe. 

• 2 ans d’expérience en encadrement d’une équipe commerciale. 

• Maîtrise des techniques de vente et de commercialisation de produits.

• Compétence avérée dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'action.

• Aptitude à inspirer, motiver et guider une équipe vers l’atteinte d’objectifs communs.

• Compétences solides en négociation.

• Capacité à s'adapter aux changements.

• Familier avec les dialectes locaux 

• Titulaire d’un permis A et B

Nous recrutons pour une société œuvrant dans l'énergie solaire un.e

 Responsable de zone

MISSIONS :

• Coordonner, gérer et développer une équipe d’agents commerciaux.

• Assurer la gestion et le développement du portefeuille de la zone attribuée.

• Planifier des visites régulières pour vérifier le respect des procédures et la qualité du service offert. 

• Collaborer avec la direction pour la prise de décisions opérationnelles.

• Rendre compte de ses activités à la direction et proposer des actions correctives pour optimiser les résultats.

• Organiser et superviser des animations et des actions de promotion sur le terrain pour renforcer la visibilité des activités dans la zone.

• Assurer le suivi et la gestion des stocks.

• Effectuer une veille concurrentielle et analyser les performances de la zone.

PROFIL: 

• Titulaire d’un Bac + 2/3 en commerce, communication, marketing, gestion ou domaine connexe. 

• 2 ans d’expérience en encadrement d’une équipe commerciale. 

• Maîtrise des techniques de vente et de commercialisation de produits.

• Compétence avérée dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'action.

• Aptitude à inspirer, motiver et guider une équipe vers l’atteinte d’objectifs communs.

• Compétences solides en négociation.

• Capacité à s'adapter aux changements.

• Familier avec les dialectes locaux 

• Titulaire d’un permis A et B 

Nous recrutons pour une société œuvrant dans l'énergie solaire un.e

 Responsable de zone

MISSIONS :

• Coordonner, gérer et développer une équipe d’agents commerciaux.

• Assurer la gestion et le développement du portefeuille de la zone attribuée.

• Planifier des visites régulières pour vérifier le respect des procédures et la qualité du service offert. 

• Collaborer avec la direction pour la prise de décisions opérationnelles.

• Rendre compte de ses activités à la direction et proposer des actions correctives pour optimiser les résultats.

• Organiser et superviser des animations et des actions de promotion sur le terrain pour renforcer la visibilité des activités dans la zone.

• Assurer le suivi et la gestion des stocks.

• Effectuer une veille concurrentielle et analyser les performances de la zone.

PROFIL: 

• Titulaire d’un Bac + 2/3 en commerce, communication, marketing, gestion ou domaine connexe. 

• 2 ans d’expérience en encadrement d’une équipe commerciale. 

• Maîtrise des techniques de vente et de commercialisation de produits.

• Compétence avérée dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'action.

• Aptitude à inspirer, motiver et guider une équipe vers l’atteinte d’objectifs communs.

• Compétences solides en négociation.

• Capacité à s'adapter aux changements.

• Familier avec les dialectes locaux 

• Titulaire d’un permis A et B 

Nous recrutons pour une société œuvrant dans l'énergie solaire un.e

 Responsable de zone

MISSIONS :

• Coordonner, gérer et développer une équipe d’agents commerciaux.

• Assurer la gestion et le développement du portefeuille de la zone attribuée.

• Planifier des visites régulières pour vérifier le respect des procédures et la qualité du service offert. 

• Collaborer avec la direction pour la prise de décisions opérationnelles.

• Rendre compte de ses activités à la direction et proposer des actions correctives pour optimiser les résultats.

• Organiser et superviser des animations et des actions de promotion sur le terrain pour renforcer la visibilité des activités dans la zone.

• Assurer le suivi et la gestion des stocks.

• Effectuer une veille concurrentielle et analyser les performances de la zone.

PROFIL: 

• Titulaire d’un Bac + 2/3 en commerce, communication, marketing, gestion ou domaine connexe. 

• 2 ans d’expérience en encadrement d’une équipe commerciale. 

• Maîtrise des techniques de vente et de commercialisation de produits.

• Compétence avérée dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'action.

• Aptitude à inspirer, motiver et guider une équipe vers l’atteinte d’objectifs communs.

• Compétences solides en négociation.

• Capacité à s'adapter aux changements.

• Familier avec les dialectes locaux 

• Titulaire d’un permis A et B 

Nous recrutons pour une société de pêche industrielle un.e, 

Responsable du Département Commercial

MISSIONS:

• Élaborer et mettre en œuvre les stratégies commerciales à court et long terme, fixer les objectifs prioritaires en alignement avec la Direction, et en assurer le suivi et la réalisation à travers l’allocation des ressources disponibles.

• Concevoir, déployer et superviser les projets et actions commerciales en fonction des objectifs de l’entreprise, analyser leurs résultats et proposer des solutions pour améliorer le développement (prospection, fidélisation, etc.).

• Réaliser des études de marché, analyser la concurrence, et ajuster les offres de l’entreprise (produits, prix, canaux) pour répondre aux évolutions du marché.

• Collaborer avec le Chargé de Marketing et Communication pour déclencher les actions marketing en fonction des analyses du marché et des stocks, et ajuster les prévisions de vente en fonction de la gestion des stocks.

• Suivre et contrôler la commercialisation des produits, en veillant à la mise à jour des documents nécessaires, et coordonner les opérations liées à l'exportation et à la vente locale (stock, empotage, administration des ventes, maintenance, etc.).

• Effectuer des visites régulières des points de vente et gérer directement les clients stratégiques (CHR, cantines, B2B).

• Mettre en place des outils de suivi (tableaux de bord, reporting) et s’assurer de leur déploiement pour suivre les activités commerciales.

• Garantir le respect des obligations fiscales et administratives, en collaboration avec le Responsable Administratif et Financier, et maintenir une base de données clients, produits et ventes fiable.

• Élaborer, proposer et gérer le budget du service commercial tout au long de l'exercice, et participer aux réunions périodiques avec les autres services pour garantir la disponibilité des produits en fonction des besoins clients.

• Piloter et accompagner l’équipe commerciale dans l’exercice de leurs fonctions, suivre leurs résultats, favoriser leur développement de compétences, et encourager la motivation pour atteindre les objectifs tout en gérant les conflits.

• Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures HACCP, participer à l’analyse des risques SST et à l’élaboration des mesures correctives en collaboration avec le Responsable QHSE.

PROFIL :

• Titulaire d’un master en gestion, en commerce, en marketing ou domaine connexe

• Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine commercial, avec une solide expérience en gestion d’équipe commerciale.

• Compétences en gestion des relations clients et développement commercial.

• Maîtrise du Pack Office, avec une expertise avancée sur Excel.

• Connaissance des logiciels de gestion (SAGE, CRM, etc.).

• Connaissances en HACCP, QHSE et normes ISO.

• Maîtrise des processus de reporting financier et budgétaire.

• Forte sensibilité commerciale alliée à une vision stratégique.

• Excellentes capacités de communication et écoute active.

• Excellentes capacités organisationnelles et de direction.

• Autonomie, créativité, organisation, et force de proposition.

• Gestion du changement et planification stratégique.

• Grande résistance à la pression et aisance relationnelle.

• Capacité d’adaptation et motivation à relever des défis.

• Application rigoureuse des procédures et sens de la responsabilité.

Nous recrutons pour une microfinance, 

 Un.e Responsable du Service Informatique

MISSIONS:

- Identifier les besoins en solutions informatiques, tant matérielles que logicielles.

- Gérer les achats de matériels informatiques et de licences, en veillant à la conformité avec les besoins du parc informatique, en supervisant son bon fonctionnement.

- Identifier les besoins en formation des collaborateurs et organiser les sessions de formation adaptées aux utilisateurs.

- Effectuer une veille technologique active et proposer des évolutions stratégiques en matière d’infrastructure informatique.

- Garantir la sécurité du système d'information et mettre en place les protocoles de protection nécessaires.

- Planifier et organiser les plans de maintenance pour assurer la pérennité du parc informatique.

- Encadrer et gérer l’équipe informatique, définir les objectifs de chaque collaborateur et en suivre la réalisation.

- Répartir les tâches et coordonner l'organisation des activités de l'équipe.

- Mettre à jour les procédures informatiques pour garantir leur conformité aux bonnes pratiques.

PROFIL:

• Titulaire d’un Master 2 en informatique ou un domaine connexe. 

• Expérience réussie d'au moins 5 ans dans une fonction similaire.

• Maîtrise approfondie des concepts et architectures des systèmes d'information et de communication.

• Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint...).

• Compétence en techniques de modélisation et d'analyse des besoins.

• Capacité à accomplir des missions de longue durée, nécessitant une bonne condition physique.

• Solides compétences en management, avec une aptitude à diriger une équipe.

• Motivé.e à contribuer au développement d'une institution en pleine expansion dans le sud de Madagascar.

Nous recrutons pour une entreprise de production d'algues un.e 

Responsable mécanique 

(Poste basé à Sainte-Marie)

MISSIONS : 

• Assurer la maintenance préventive et corrective du matériel roulant (moteurs, motos, quad, tracteurs, groupes électrogènes)

• Intervenir sur l'entretien, le dépannage et la réparation des équipements mécaniques

• Suivre et organiser les achats de pièces de rechange depuis Tana

• Représenter l'entreprise auprès des fournisseurs et gérer les prestataires externes (électriciens, concessionnaires)

• Gérer la maintenance des bâtiments à moindre mesure

• Maintenir un tableau de bord des réparations et des interventions effectuées

• Assurer la sécurité et le bon fonctionnement des équipements mécaniques et des installations

• Participer à la gestion générale du site et au recrutement des prestataires de maintenance

PROFIL : 

• Diplôme Bac +3 en Mécanique ou Maintenance Industrielle

• Expérience d’au moins 3 ans dans la maintenance mécanique

• Compétences solides en maintenance préventive et corrective

• Maîtrise des outils bureautiques

• Connaissance en gestion de stock et en processus d’achat

• Sens aigu du service client et orientation résultats

• Adaptabilité au travail en milieu rural et marin

• Forte proactivité, autonomie et rigueur

• Capacité d’analyse et méthode de travail

• Réactivité, motivation et volonté

• Des connaissances en construction et en travaux divers seront un atout

Nous recrutons pour un groupe textile haut de gamme : 

 Responsable RSE

MISSIONS:

• Définir et promouvoir la politique RSE en lien avec les orientations stratégiques de l’entreprise. 

• Garantir la transversalité au sein de l’entreprise par des animations et la coordination de l’ensemble des actions en lien avec les différentes parties prenantes et départements de l’entreprise. 

• Connaître et participer à la poursuite des chantiers de la politique de développement durable, les risques, des impacts sociétaux liés aux activités de l’entreprise. 

• Coordonner des actions et des campagnes de sensibilisation en faveur de la protection de l’environnement

• Piloter, coordonner et promouvoir la démarche RSE de l'entreprise avec les différentes parties prenantes et services

• Mettre en place des indicateurs, procédures, politique, processus de contrôle de la performance de la politique RSE/Développement durable.

• Représenter l’entreprise lors des différents échanges et promotions dans le domaine

• Assurer le suivi et l’amélioration du programme de scolarité des enfants des employés par la gestion des bourses d’études

• Faciliter l’échange entre les employés et la banque dans la compréhension et la gestion de leurs comptes bancaires

• Assurer le suivi des relations avec les instituts d'hygiène partenaire et de cantine

• Garantir la sécurité dans l’atelier : trousse de secours, plan d’urgence, affichage, panneaux signalétiques etc..

• Identifier des non-conformités et alertes puis élaborer des outils et procédures

• Mettre en œuvre des contrôles de conformité

PROFIL:

• BAC+ 5 dans le domaine de l'environnement, social, développement durable ou équivalent 

• Expérience de 03 années dans des enjeux similaires (même secteur serait un atout)      

• Bonne connaissance des normes environnementales et sociales afférentes aux structures et aux femmes : normes nationales, internationales et de certifications et réception des audits clients

• Très bonne capacité de rédaction de documents stratégiques et techniques

• Maîtrise des méthodes de collecte, de traitement et d’analyse des données

• Très bonnes capacités de communication à l’oral et à l’écrit

• Pédagogue, charismatique et empathique

• Bonne capacité d’analyse, de synthèse

• Excellente connaissance de la langue française et malgache

• Maîtrise du Pack Office (Niveau avancé sur Excel)

Nous recrutons pour un fournisseur d’équipement et de solution informatique, un.e 

Responsable Technique

MISSIONS : 

• Gérer l'ensemble des activités techniques : avant-vente, vente, livraison et maintenance pour garantir l'exactitude et la pertinence des solutions techniques proposées aux clients.

• Superviser et contrôler la qualité des livraisons techniques, matérielles, et des installations chez les clients.

• Planifier et superviser les interventions techniques chez les clients pour assurer une mise en œuvre efficace.

• Élaborer et valider les conceptions techniques détaillées (LLD, HLD) pour répondre aux besoins des clients.

• Préparer et soumettre les réponses techniques aux appels d'offres, en collaboration avec l'équipe commerciale.

• Accompagner l'équipe commerciale lors des visites clients, en apportant une expertise technique pour répondre aux questions spécifiques.

• Assurer le support technique auprès des équipes Achats et Logistique pour négocier avec les fournisseurs et garantir l'obtention des meilleures solutions techniques.

• Assurer l'assistance technique auprès des clients, et être leur interlocuteur principal sur les aspects techniques.

• Former les clients à l'utilisation et à la maintenance des produits fournis.

• Rédiger les offres techniques en collaboration avec l'équipe commerciale, et garantir la conformité des documents techniques fournis aux clients.

• Diriger, encadrer et motiver les membres de l'équipe pour assurer une performance optimale et le respect des objectifs.

• Suivre et évaluer la progression de l'équipe sur les projets techniques.

PROFIL :

• Diplôme d’ingénieur en Télécommunication, Informatique ou domaine connexe. 

• Certifications CISCO / HUAWEI / HPE (ou équivalentes) constituent un atout important.

• Minimum 5 ans dans les domaines de la télécommunication, de l’informatique ou de la technologie, avec des expériences significatives en gestion de projets.

• Solides maîtrises des outils informatiques. 

• Capacités avérées en organisation et encadrement d’une équipe.

• Connaissance des domaines du bâtiment et du domaine public (VRD, voirie).

• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité au travail.

• Excellentes qualités relationnelles et d’écoute.

• Autonomie, sens des responsabilités, et polyvalence.

• Esprit d’analyse et de synthèse, avec une capacité à réagir rapidement.

Nous recrutons pour un groupe spécialisé dans les solutions technologiques

Sales Representative

MISSIONS : 

• Identifier les revendeurs et/ou installateurs et ou intégrateurs de solution.

• Crée la demande chez nos partenaires et les utilisateurs finaux.

• Assurer la prospection client par divers canaux: mail, téléphone, visite sur terrain.

• Réaliser le suivi de la gestion des clients.

• Assurer une veille technologique et concurrentielle du domaine.

• Collaborer avec les services internes pour la bonne réalisation des ventes.

• Réaliser un reporting et suivi périodique de ses performances.

PROFIL :

• Diplômé(e) d’une licence ou d’un master en commerce, marketing, informatique ou ingénierie.

• Expérience dans un poste commercial B to B idéalement dans le secteur de la distribution technologique (sécurité, cctv, téléphonie etc …)

• Maîtrise de l’office bureautique

• Connaissance des produits de sécurité (vidéosurveillance, contrôle d’accès, alarmes, etc.) et Compréhension des enjeux technologiques

• Maîtrise des outils CRM ou ODOO

• Excellente capacité d’écoute et de conseil, esprit d’équipe

• Esprit d’initiative, dynamique, motivé

• Bonne élocution et maîtrise du français

• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais

Nous recrutons pour une ESN, spécialisée en intégration réseaux

Senior Network Engineer

MISSIONS:

• Concevoir et déployer des solutions avancées pour les réseaux LAN/WAN d’entreprise, en prenant en compte les besoins complexes des clients.

• Diriger le déploiement sur site et la configuration des équipements réseau d’entreprise tels que les commutateurs, les routeurs, les firewalls, les bornes Wifi, et d’autres technologies/solutions en conformité avec les normes de l'industrie.

• Élaborer des documents techniques détaillés, incluant les Cahiers des Charges (CdC), les Documents de Longue Durée (LLD), les Documents de Haut Niveau (HLD), les schémas et les rapports techniques.

• Assurer une veille technologique constante pour intégrer les nouvelles technologies et les solutions émergentes.

• Fournir un support technique de haut niveau à une clientèle locale et régionale, en résolvant des problèmes complexes et en apportant des solutions adaptées.

PROFIL:

• Diplôme de niveau Master en informatique, administration des systèmes et réseaux ou équivalent.

• Certifications avancées telles que CCNP, CCIE, NSE ou équivalentes.

• Expérience confirmée de plus de 5 ans en ingénierie réseau.

• Expertise avancée dans les protocoles réseau et télécommunications tels que TCP/IP, Ethernet, LAN, WAN, WLAN, etc.

• Connaissance approfondie des technologies de services IP, y compris DNS, SSH, FTP, DHCP, HTTP(s), NTP, SNMP, etc.

• Expérience significative avec les architectures de sécurité modernes, telles que les Firewalls nouvelle génération, les VPN, les proxy/reverse proxy, les IDS/IPS, les WAF, etc.

• Maîtrise des langues anglaise et française, tant à l’écrit qu’à l’oral.

• Flexibilité requise pour les horaires de travail et les déplacements en fonction des besoins des clients.

• Excellente organisation, autonomie, et attention rigoureuse aux détails.

Nous recrutons pour une institution de microfinance, 

 Un.e Superviseur comptabilité

MISSIONS :

• Coordonner et superviser l’ensemble des opérations comptables de l’institution, en veillant à la précision des enregistrements et à la conformité des procédures.

• Assurer la production d'états financiers précis et complets dans les délais impartis, tout en garantissant leur conformité avec les normes comptables en vigueur et les exigences réglementaires (CSBF).

• Contrôler et analyser les données financières pour identifier les écarts éventuels et proposer des actions correctives.

• Piloter les processus de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle, en collaboration avec les équipes comptables, et assurer la qualité des rapports financiers.

• Mettre en place et suivre des outils de gestion pour optimiser la gestion de la trésorerie, tout en garantissant la liquidité de l'institution.

• Superviser les déclarations fiscales et sociales, et entretenir des relations solides avec les partenaires externes : banques, commissaires aux comptes, fournisseurs et autorités fiscales.

• Participer activement à l’amélioration des procédures internes, en veillant à l’optimisation des processus comptables et financiers.

• Encadrer et former l’équipe comptable, en favorisant le développement des compétences et en veillant à l’application des bonnes pratiques comptables.

PROFIL :

• Titulaire d’un diplôme master en comptabilité, gestion ou finance.

• Expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur bancaire, financier ou en microfinance.

• Solides compétences techniques en comptabilité et gestion financière, assorties d'une bonne connaissance des réglementations en vigueur.

• Capacité à superviser et encadrer une équipe, avec un sens affirmé du leadership.

• Esprit analytique et capacité à fournir des recommandations stratégiques.

• Motivation à participer activement au développement d’une institution dynamique et en pleine croissance.

• Esprit d’équipe, rigueur, et capacité à relever les défis.

Nous recrutons pour un fournisseur d'énergie renouvelable, un.e

Technicien Helpdesk

 

MISSIONS:

• Fournir un support technique aux utilisateurs pour assurer leur satisfaction et leur productivité au quotidien.

• Installer, configurer et mettre à jour les systèmes d'exploitation, les logiciels et les applications.

• Optimiser et automatiser l’exploitation des applications en installant les outils et scripts.

• Appliquer les correctifs et les mises à jour nécessaires pour la sécurité des terminaux.

• Gérer les comptes utilisateurs, les autorisations d'accès et les groupes en surveillant l'utilisation appropriée des terminaux.

• Effectuer un suivi et aider à la résolution des incidents (matériels, logiciels de base et bases de données): diagnostics, intervention, alerte, en collaboration avec le prestataire.

• Contribuer à la gestion des serveurs et des infrastructures réseau pour des performances optimales.

• Assurer la sauvegarde/restauration et définir des procédures d’exploitation des serveurs et bases de données.

• Mettre en œuvre des mesures de sécurité (surveillance, pare-feu, antivirus).

• Gérer les licences logicielles et garantir le respect des réglementations.

• Suivre les évolutions technologiques et recommander des améliorations pour améliorer l'efficacité et la sécurité des opérations informatiques.

• Surveiller les performances du réseau, résoudre les problèmes, prévenir les interruptions.

• Réaliser les reportings périodiques et ponctuels relatifs aux activités informatiques.

PROFIL :

• Titulaire d’un Bac+5 en informatique, en systèmes d'information ou dans un domaine similaire.

• Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation courants (Windows, MacOs, Linux).

• Possédant des connaissances techniques sur les logiciels et outils de virtualisation sur cloud tel que VMWare, Docker, Kubernetes.

• Bonnes connaissances des services Microsoft 365 (MS 365), Microsoft Azure, Solution PAM, Active directory.

• Sachant gérer plusieurs projets simultanément de manière efficace.

• Bon niveau de français.

• Compréhension des principes fondamentaux de la sécurité informatique et de la protection des données.

• Familiarité avec les outils de gestion et de surveillance des systèmes.

• Compétences en résolution de problèmes et en communication interpersonnelle.

• Organisé, curieux, méthodique, autonome réactif et proactif 

Nous recrutons pour un fournisseur de matériels technologiques un.e: 

Télé-commercial (FR-DE)

MISSIONS :

• Assurer la prospection et le développement d’un portefeuille de clients professionnels dans le secteur de la téléphonie en Allemagne (magasins de téléphonie, réparateurs, MVNO, franchises).

• Gérer et traiter les demandes des clients en garantissant un service de qualité.

• Maintenir une parfaite connaissance des clients et de leurs besoins afin d’optimiser les relations commerciales.

• Acquérir de nouveaux clients tout en assurant la fidélisation et le suivi des clients existants.

PROFIL :

• Titulaire d’un bac +2 en commerce, langue ou équivalent

• Expérience d’au moins 1 an dans une fonction similaire (commercial, vendeur en outsourcing ou secteur connexe).

• Excellente compréhension du français.

• Niveau B2 minimum en allemand, avec une maîtrise à l’oral et à l’écrit.

• Capacité avérée en négociation et aisance relationnelle.

• Sens du challenge et orientation résultats.

• Dynamisme, curiosité et capacité d’adaptation aux attentes des clients.

• Bonne  aptitude à gérer plusieurs comptes clients simultanément.

Nous recrutons pour un opérateur téléphonique, un.e

Zonal Business Manager

MISSIONS :

• Représenter la société dans sa région d’intervention, Diriger et manager l’équipe régionale   (technique, commercial, finance)

• Participer à la mise en œuvre de la stratégie du développement du Chiffre d’affaires de la région, En charge de l’atteinte des objectifs commerciaux en général et sur la distribution en particulier suivant les objectifs établis.

• Augmenter l’infrastructure existant, assurer la disponibilité de tous les produits sur terrain

• Identifier les zones à fort potentiel de croissance et y déployer des canaux de distribution (revendeurs, kiosques, distributeurs indépendants).

• Recruter, former et accompagner les partenaires de distribution dans la commercialisation des produits télécom (cartes SIM, recharges, forfaits, terminaux…).

• Développer un réseau dense, actif et bien structuré pour maximiser la présence sur le terrain.

• Aider au développement de tous les Produits et Services de la société

• Assurer l’animation des partenaires de la zone : challenges, formations, support marketing et outils de vente.

• Mettre en place des actions promotionnelles adaptées au terrain et au comportement des consommateurs locaux.

• Superviser la visibilité des produits et le respect des standards de marque dans les points de vente.

• Suivre les KPIs : volumes de vente, activations, recharges, taux d’activité par point de vente, parts de marché locales.

• Produire un  reporting  régulier à la hiérarchie avec analyse, recommandations et plans d’action.

• Anticiper les ruptures de stock et assurer la coordination avec la logistique.

• Suivre les offres concurrentes, les promotions et les nouvelles stratégies sur le terrain.

• Être force de proposition pour adapter les offres ou créer des actions commerciales ciblées localement.

• Remonter les insights clients et distributeurs pour contribuer à l’évolution de l’offre.

• Suivre et maintenir les standards de la société dans toutes les activités impliquant la société

PROFIL:

• Bac+ 5 en commerce, vente ou équivalent

• Expérience dans un poste similaire 

• Maîtrise des analyses de Profit Story et des stratégies FMMG 

• Bonne maîtrise des outils MS Office

• Excellentes compétences en négociation et gestion de partenaires.

• Excellentes compétences communicatives, sens de l’analyse, autonomie et rigueur.

• Recherche l'excellence personnelle et est orienté vers l'objectif

• Fait preuve d'un bon niveau de créativité et d'ingéniosité

• Connaissance du tissu local et capacité à se déplacer fréquemment

• Fortes aptitudes au coaching et de leadership

• Capacité à gérer une équipe et à gérer plusieurs projets en parallè

• Excellente compréhension des processus de reporting et de planification

• Capacité à piloter une équipe et à gérer plusieurs projets en parallèle.

• Sens des résultats, autonomie et esprit d’initiative.