Comment préparer son entretien d’embauche?

L'entretien est une étape importante pour se faire connaître et mieux se vendre auprès de votre futur employeur.De ce fait, il est important de se préparer. On dit souvent que la préparation est la clé de toute réussite.

De prime abord, la première chose à faire est de se renseigner sur l’entreprise ou vous avez postulé. Effectivement, il est essentiel d’avoir une connaissance globale de l’entreprise, son secteur ses activités, sa localisation ainsi que les missions, attribues et attentes du poste en question. Comme on dit, l’information c’est le pouvoir. Cela vous donnera un avantage pour les éventuelles questions qui pourront être posées durant votre entretien et sera votre atout par rapport à vos concurrents.

Ensuite, il faut que vous vous prépariez à réviser vos connaissances qui a un lien avec le poste, surtout si vous postulez sur un poste technique. En effet, il y aura certainement des sujets techniques qui seront abordés.  Ces questions peuvent être accompagnées par des tests d’évaluation. Donc mieux vaut sortir ses vieux documents ou réaliser une veille sur le sujet pour être à jour.

Par ailleurs, il faut également savoir anticiper les questions. En fait, il faut prévoir les questions qui vont peut-être être posées. Prenons par exemple la question : « quels sont vos qualités et vos axes d’amélioration sur ce poste ? ».La question très banale mais qui au delà des adjectifs que vous pourrez donner, informera le recruteur de votre raisonnement, de votre capacité d’auto-analyse, de votre rétrospective. Prenez le temps de bien exposer vos arguments mais aussi de donner des réponses simples et claires.

  Outre cela, il faut aussi préparer votre prise de parole. Prenez un temps pour préparer votre présentation, surtout si vous n’êtes pas habitué à l’exercice ou à faire des présentations en public. Faîtes un bref résumé de votre présentation et en prenant soin d’y mettre du peps, des détails, des arguments et une ligne directrice. C’est une première étape dans l’entrevue pour vous mettre en avant, présenter vos ambitions, vos réalisations, vos passions…

Enfin, l’essentiel est la ponctualité. Nous connaissons tous l’adage « avant l’heure ce n’est pas l’heure, après l’heure ce n’est plus l’heure. L’heure c’est l’heure ». Cela impactera déjà sur l’image que vous donnez de vous. Si vous voulez marquer un point auprès de votre recruteur avant même l’entretien proprement dit, alors soyez ponctuel. Si inexorablement, vous devez l’être, prenez soin de prévenir votre interlocuteur.

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