Nous recrutons pour un acteur du bâtiment et du génie civil, un.e
Responsable corps d’états secondaires et développement de compétences
Missions:
- Étudier les dossiers techniques et les plans pour identifier les besoins en moyens humain, matériaux et matériel.
- Participer à l’élaboration des plannings d’intervention en coordination avec les autres corps de métier et le chef de projet.
- Organiser et superviser les équipes internes et les sous-traitants affectés aux travaux.
- Anticiper les problématiques de mise en œuvre pour éviter les non-conformités et parfaire le rendu final.
- Contrôler la qualité des travaux réalisés et procéder aux vérifications nécessaires avant réception.
- Assurer le suivi des non-conformités et mettre en place des actions correctives en parallèle des équipes de contrôle qualité.
- Veiller à la conformité des installations aux normes techniques et réglementaires
- Échanger et sélectionner avec les fournisseurs les bons matériels/matériaux à mettre en œuvre pour une qualité irréprochable.
- Organiser et préparer de réelles sessions de formation de mise en œuvre pour les chefs d’équipe, plaquistes, peintres, carreleurs, etc... Avec implication des conducteurs de travaux, chefs de chantier...
- Accompagner les équipes sur le terrain pour optimiser les méthodes de travail et anticiper les problématiques techniques.
- Sensibiliser les équipes aux enjeux de qualité, de sécurité et de respect des délais.
- Identifier le personnel performant pour assurer son développement et valoriser ses compétences et performances.
- Planifier les besoins en formation et élaborer des plans à moyen terme.
Profil:
- Diplôme de niveau BAC+2/3 en génie civil ou équivalent.
- Expérience significative (5 ans minimum) dans la gestion de corps d’états secondaires, avec une forte implication manuelle sur le choix des méthodes, des matériaux et de l’outillage.
- Connaissance approfondie des normes et réglementations spécifiques aux corps d’états secondaires.
- Goût prononcé pour le travail bien organisé et de qualité.
- Compétences pédagogiques pour l’accompagnement et la formation des équipes.
- Maîtrise des techniques et des normes spécifiques aux corps d’états secondaires.
- Forte autonomie dans l’organisation de sa mission.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas.
- Sens de l’organisation, de la rigueur et du leadership.
- Aptitude à travailler en équipe et à gérer des situations complexes.