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Direction SI, Organisation et Projets

Pour BRED Madagasikara Banque Populaire

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BRED Madagasikara Banque Populaire recrute pour sa Direction du Système d’Information,  Organisation et Projets

 

Missions principales :

  • Définir la stratégie informatique en cohérence avec les objectifs de croissance, de performance et de digitalisation de la banque 

  • Superviser la gouvernance du Core Banking System et des applicatifs métiers 

  • Piloter les grands projets de transformation numérique, d’organisation et d’intégration de nouvelles solutions 

  • Garantir le bon déroulement des activités informatiques au sein de la banque 

Profils recherchés :

  • Manager des systèmes d’information ou manager IT expérimentés 

  • Chefs de projets SI, organisation et transformation digitale 

  • Experts en Core Banking System, architecture SI et applicatifs bancaires 

  • Responsables cybersécurité, infrastructures, réseaux ou développement applicatif

  • Profils expérimentés en pilotage de portefeuille projets, gouvernance IT et conduite du changement

 

Etudes et formations:

 

  • Diplôme de niveau Bac +5 en Informatique, Systèmes d’Information, Génie logiciel, Réseaux, Cybersécurité ou équivalent

  • Formation supérieure en management des systèmes d’information, transformation digitale ou gestion de projets appréciée

  • Expérience confirmée dans le secteur bancaire, idéalement sur des environnements Core Banking, applicatifs métiers ou transformation SI

  • Certifications en gestion de projets, cybersécurité, architecture SI ou IT gouvernance constituent un plus

 

Compétences clés:

 

  • Maîtrise des architectures SI bancaires, du Core Banking System et des enjeux de digitalisation 

  • Connaissances solides en cybersécurité, conformité, administration réseau et développement applicatif 

  • Capacité à piloter des portefeuilles de projets, des budgets et des priorités stratégiques 

  • Leadership et capacité à porter une vision technologique auprès des équipes et des métiers 

  • Excellence décisionnelle face aux risques critiques et capacité à prendre des risques maîtrisés et partagés 

  • Sens de l’innovation, curiosité technologique et esprit critique 

  • Rigueur, intégrité, organisation et capacité à gérer la pression

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