Nous recrutons pour une ONG Humanitaire internationale, un(e) Senior HR Officer
Missions :
En tant que référent de l'équipe RH, collaborer étroitement avec le responsable des ressources humaines pour gérer les relations avec les employés.
Diriger et superviser l'équipe RH affectée aux départements spécifiques en établissant des objectifs clairs et en allouant les ressources nécessaires.
Mettre en œuvre la stratégie des ressources humaines au sein des départements assignés, en alignement avec les objectifs organisationnels.
Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à la clarification des politiques, règles et procédures RH, en veillant à une communication efficace entre les départements concernés.
Fournir une expertise en Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH), gestion de la paie et gestion des dossiers.
Garantir que les données RH dans le SIRH sont organisées de manière optimale et conformes aux normes en vigueur.
Gérer les besoins en recrutement, intégration, gestion des talents et motivation au sein des départements assignés, dans le but d'atteindre les objectifs organisationnels.
Établir des processus de gestion des performances efficaces et promouvoir le développement des ressources humaines.
Gérer les questions relatives au bien-être des employés et aux relations avec ces derniers, en résolvant rapidement les problèmes pour favoriser un environnement de travail harmonieux.
Profil :
Diplôme de licence en Ressources Humaines, en Gestion, en Droit ou dans des domaines connexes.
3 années d'expérience en ressources humaines, incluant une expérience de la mise en œuvre de SIRH.
Première expérience dans un organisme humanitaire.
Excellente maîtrise des outils informatiques et des applications Microsoft.
Maîtrise de la langue française ; la connaissance de l'anglais serait un atout.
Connaissance approfondie de la législation malgache en vigueur.
Compétence en développement des ressources humaines.
Honnêteté et sens des responsabilités.
Motivation et flexibilité.
Bonne capacité de jugement.