Nous recrutons pour un acteur du bâtiment et du génie civil, un.e

Responsable corps d’états secondaires et developpement de compétences

Missions:

• Étudier les dossiers techniques et les plans pour identifier les besoins en moyens humain,

• matériaux et matériel.

• Participer à l’élaboration des plannings d’intervention en coordination avec les autres corps

• de métier et le chef de projet.

• Organiser et superviser les équipes internes et les sous-traitants affectés aux travaux.

• Suivi Technique et Qualité :

• Anticiper les problématiques de mise en œuvre pour éviter les non-conformités et parfaire

• le rendu final.

• Contrôler la qualité des travaux réalisés et procéder aux vérifications nécessaires avant

• réception.

• Assurer le suivi des non-conformités et mettre en place des actions correctives en parallèle

• des équipes de contrôle qualité.

• Veiller à la conformité des installations aux normes techniques et réglementaires

• (Notamment aux DTU).

• Echanger et sélectionner avec les fournisseurs les bons matériels/matériaux à mettre en

• œuvre pour une qualité irréprochable.

• Organiser et préparer de réelles sessions de formation de mise en œuvre pour les chefs

• d’équipe, plaquistes, peintres, carreleurs, etc... Avec implication des conducteurs de

• travaux, chefs de chantier...

• Accompagner les équipes sur le terrain pour optimiser les méthodes de travail et anticiper

• les problématiques techniques.

• Sensibiliser les équipes aux enjeux de qualité, de sécurité et de respect des délais.

• Développement des Compétences :

• Identifier le personnel performant pour assurer son développement et valoriser ses

• compétences et performances.

• Planifier les besoins en formation et élaborer des plans à moyen terme.

Profil:

• Diplôme de niveau BAC+2/3 en génie civil ou équivalent.

• Expérience significative (5 ans minimum) dans la gestion de corps d’états secondaires, avec

• une forte implication manuelle sur le choix des méthodes, des matériaux et de l’outillage.

• Connaissance approfondie des normes et réglementations spécifiques aux corps d’états

• secondaires.

• Gout prononcé pour le travail bien organisé et de qualité.

• Compétences pédagogiques pour l’accompagnement et la formation des équipes.

• Maîtrise des techniques et des normes spécifiques aux corps d’états secondaires.

• Forte autonomie dans l’organisation de sa mission.

• Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas.

• Sens de l’organisation, de la rigueur et du leadership.

• Aptitude à travailler en équipe et à gérer des situations complexes.