Nous recrutons pour le bureau d’une agence en BTP et génie civil

Chef d'Antenne 

Missions : 

• Assurer le bon fonctionnement du bureau régional ainsi que le renforcement et le développement des capacités des partenaires locaux du secteur du BTP, sous la supervision du Directeur Général et du Directeur des Opérations.

• Représenter l’agence au niveau local et régional et assurer les échanges officiels avec les autorités locales au nom de l’agence.

• Veiller à l’application des dispositions du manuel de procédures techniques de l’Antenne.

• Assurer la tenue et la mise à jour de la documentation technique, administrative et financière nécessaire au bon fonctionnement de l’Antenne et de l’agence centrale.

• Constituer, structurer et gérer les banques de projets relevant de son périmètre technique.

• Contribuer à la création, au renforcement et à l’accompagnement des compétences locales, notamment des partenaires du BTP (PME, ONG et autres acteurs).

• Préparer les programmes annuels d’activités de l’Antenne.

• Faciliter les missions techniques (supervision, audit technique, etc.) et fournir toutes les informations et documents nécessaires à leur réalisation.

• Assurer la veille, l’analyse et l’amélioration de la performance des entreprises locales ainsi que de la qualité des projets soumis par les bénéficiaires et maîtres d’ouvrage.

• Assurer la gestion administrative et financière des marchés de travaux relevant de l’Antenne.

• Certifier, en collaboration avec le Chef de Projet, les services faits par les maîtres d’œuvre.

• Veiller à la bonne gestion documentaire des activités de formation et d’information.

• Préparer, avec l’appui du Directeur de Projets, le plan de formation des partenaires locaux.

• Élaborer les rapports d’activités trimestriels et annuels sur l’avancement et la réalisation des projets exécutés par l’Antenne.

Profil : 

• Titulaire d’un Bac +4 / Bac +5 en gestion de projet, génie civil, administration publique, management, économie, développement local ou domaine équivalent.

• Expérience professionnelle de 5 ans dans la coordination de projets, la gestion d’équipe, l’administration territoriale ou la conduite d’opérations ;

• Expérience confirmée dans le suivi de projets sur le terrain ;

• Expérience dans une structure publique, parapublique, agence d’exécution ou ONG constitue un atout important.

• Bonne capacité de leadership et de management d’équipe.

• Excellente capacité de communication et fortes aptitudes relationnelles.